Кризис идентичности в психологии это: этапы, причины и как его преодолеть? — Колесо жизни

Кризис идентичности: что делать, если потерял себя :: Здоровье :: РБК Стиль

© Victorien Ameline/Unsplash

Автор

Василиса Кирилочкина

27 февраля 2019

Личностный кризис случается хотя бы раз в жизни. Мы как будто зависаем в лимбе, где старые ценности и стремления уже не вдохновляют, а новых еще не появилось. Pink выяснил, как распознать надвигающийся кризис и вынести из него максимальную пользу.

Задаваться философскими вопросами о смысле жизни и своем предназначении — это нормально и даже хорошо. Но если размышления на такие важные темы заводят в тупик, портят настроение, мешают нормально функционировать и вгоняют в хандру — возможно, вы переживаете кризис идентичности. Впервые это понятие ввел знаменитый американский психолог Эрик Эриксон. Особое внимание в своих трудах он уделял кризису среднего возраста, но отмечал, что любой период переформирования личности может повлечь потерю самоопределения. Хорошая новость в том, что грамотный выход из любого кризиса помогает личности расти и развиваться.

Есть ряд признаков, по совокупности которых можно распознать тревожное состояние. В первую очередь это мучительные поиски себя, которые сопровождаются негативными мыслями и фрустрацией. Если на протяжении долгого времени (больше месяца) вы пытаетесь переосмыслить свое предназначение, ценности и стремления, но не получаете желаемых ответов, если каждый день на работе спрашиваете себя «Что я здесь делаю?» или смотрите на партнера и думаете «Почему мы вместе?», стоит тщательно проанализировать свое состояние.

Импульсом для кризиса может выступить сильный стресс и значительные перемены в жизни: потеря или смена работы, расставание, потеря близкого человека, тяжелые заболевания, любой сильно травмирующий опыт или потрясение. Причины кризиса кроются не только в плохом. Переезд на другой континент, о котором вы мечтали и планировали пять лет, или брак тоже может стать импульсом. Если после свадьбы вы чувствуете опустошение, это не обязательно значит, что вы выбрали не того человека: просто вам нужно переосмыслить свой новый статус.

Иногда тяжелый кризис и недовольство собой могут привести к депрессии — опасному состоянию, которое ни в коем случае не стоит запускать. Лучше обратиться к врачу, он может подобрать грамотную терапию. Но во многих случаях кризис идентичности — просто переходное состояние, которое нужно пережить. Чтобы сделать это было легче, попробуйте специальные техники.

© Jasmine Ornelas/Unsplash

Исследуйте себя

Кризис идентичности — отличная возможность по-настоящему узнать себя, открыть что-то новое и стать более осознанным. Чтобы поиск ответов на главные вопросы жизни, вселенной и всего остального проходил не так мучительно, постарайтесь сменить тональность этих вопросов.

Например, перестаньте спрашивать «Почему?» и начните выяснять «Зачем?». Первый вопрос заставит вас закапываться в прошлом, а второй настроит на поиск решения в будущем. Составьте сами для себя анкету со всеми важными вопросами и заполните ее. Помните, это не экзамен, так что неправильных ответов здесь нет. Более того, отвечать на все вопросы сразу вовсе необязательно, и ответы могут в любой момент измениться. В том числе стоит спросить себя: «Что меня приободряет? Что помогает пережить трудный день?». Напишите список всего, что улучшает настроение, и обращайтесь к нему как можно чаще в период кризиса (да и всей жизни).

В особо грустные моменты вам может помочь чашка горячего шоколада, прогулка с другом, спорт или даже просмотр реалити-шоу про ремонт: не отказывайте себе в удовольствиях и ни в коем случае не вините себя за них. Еще один важный вопрос — «Что наполняет мои дни смыслом?». Что помогает вам засыпать с чувством выполненного долга, гордости и радости? Возможно, вы недовольны своей работой и пока не готовы искать альтернативу — зато вполне можете записаться в какую-то полезную волонтерскую программу или на курсы, чтобы обучиться новым навыкам. Новые знания, ко всему прочему, помогают бороться с депрессией и повышают гибкость ума.

Найдите поддержку

Один в поле не воин, даже когда дело касается внутренних метаний и поисков. Социальная поддержка действительно помогает легче переживать стрессовые ситуации, тяжелые эмоциональные состояния и личностные кризисы. Попробуйте обсудить свою ситуацию с друзьями и близкими — возможно, они тоже прошли через что-то подобное или проходят прямо сейчас, так что смогут поделиться опытом. В любом случае вы можете рассчитывать если не на совет, то как минимум на эмпатию и поддержку. Если понимаете, что дружеского сочувствия не хватает, не бойтесь обращаться к психологу или в группы поддержки (особенно если речь идет о кризисе после болезни или утраты). Еще один отличный вариант — присоединиться к какой-то спортивной секции: командная игра сближает и дарит массу положительных эмоций.

© kevin laminto/Unsplash

Будьте смелее

Пожалуй, самое главное в истории с поиском себя — искать именно себя, а не образ, соответствующий чьим-то ожиданиям: бойфренда, мамы или всего общества в целом. В 30 лет вы можете обнаружить, что совсем не хотите быть большим боссом. Отказавшись карабкаться по карьерной лестнице в крупной компании, вы рискуете превратиться в аутсайдера в глазах общества. Или, допустим, вы пока не готовы становиться родителем. Покупать квартиру. Вступать в серьезные отношения. Может случиться наоборот: пока вокруг все постоянно путешествуют, встают на серф, пишут книги и садятся на шпагаты, вам только и хочется, что приходить с работы в шесть вечера и смотреть сериалы.

Общество всегда может вас осудить — когда вы что-то делаете, не делаете или делаете не так, как принято. Но прелесть общества в том, что оно эфемерно и безлико. А вот настоящие друзья, хорошие коллеги и верные партнеры — люди вполне реальные. Они с большой вероятностью не будут осуждать выбор, который делает вас счастливым. Чем бы вы ни занимались, каких бы ценностей ни придерживались и к каким бы идеалам ни стремились — у вас всегда найдутся единомышленники, которые вас поддержат. Так что главное — разобраться с собой. А остальное обязательно приложится. 

Что такое кризис идентичности и 5 признаков того, что это происходит с вами

Вы не определились с целью вашей жизни? Вы не уверены, что знаете, кто вы на самом деле наверняка? Если ваш ответ на эти вопросы «да», то вполне вероятно, что вы переживаете кризис идентичности.

Эрик Эриксон создал термин кризис идентичности, считая его одним из самых важных внутренних конфликтов, с которыми люди сталкиваются на протяжении всей своей жизни. Согласно Эриксону, кризис идентичности — это период интенсивного самоанализа. Интерес Эриксона к этому понятию появился еще в юности, когда он сам столкнулся с этой проблемой.

Его родители развелись еще до его рождения. Когда ему было 3 года, его мать вышла замуж за педиатра в Карлсруэ, Германия, по имени Теодор Хомбергер. Это было скрыто от молодого Эрика, который вырос под именем Эрик Хомбергер.

Когда он узнал, что доктор Хомбергер не является его биологическим отцом, Эрик не был уверен, кто он есть на самом деле. Это повлияло на его успеваемость в школе, и он так никогда и не пошел в колледж. Сопротивляясь желанию отчима подтолкнуть его к медицинской карьере, он много лет путешествовал по Европе, отчужденный от всего, что связывало его с семьей.

Таким образом, его последующие исследования культурной жизни способствовали формированию представлений Эриксона о развитии личности и кризисе идентичности.

8 этапов психосоциального развития в паре с кризисом идентичности по теории Эриксона

Согласно Эриксону, на каждом этапе нашей жизни перед нами стоят определенные задачи. Мы должны преодолевать их и решать конфликты, характерные для каждого возраста. Урегулирование первоначальных конфликтов необходимо для того, чтобы человек мог справиться с кризисом идентичности и проблемами, которые его сопровождают.

Первый кризис (0-1 год)

Первый кризис возникает с рождения и до достижения возраста одного года, и обычно называется “доверие против недоверия”. Это время, когда дети зависят от окружающих. На этом этапе формируется чувство доверия против недоверия в зависимости от полученной заботы и любви.

Соответствующее удовлетворение потребностей малыша на данном этапе приведет к развитию уверенного отношения к окружающей среде. С другой стороны, если родители не удовлетворяют надлежащие экзистенциальные потребностям ребенка, у него развиваются чувства недоверия и неуверенности.

Второй кризис (1-3 года)

Второй кризис происходит в раннем детстве, 1-3 года, известный как «автономия против сомнения». Это этап, на котором развивается чувство самостоятельности, уверенности в себе, когда ребенок хочет заниматься рядом видов деятельности.

Поощрение и поддержка родителей повысят безопасность и уверенность ребенка в себе. Если родители высмеивают ребенка, они будут препятствовать развитию его уверенности в себе, что приведет к тому, что ребенок станет застенчивым и нелюдимым.

Третий кризис (3-6 лет)

Третий кризис происходит в среднем детстве, в возрасте 3-6 лет, также называемый “инициатива против виновности”. Это этап, в котором ребенок начинает исследовать мир, открывать новые двигательные навыки, более активно взаимодействовать с окружающими и т. д.

Это трудное время для родителей, потому что дети будут пытаться нарушить правила, установленные ими. По этой причине очень важно как поддерживать, так и дисциплинировать детей, чтобы они знали о последствиях своих действий и научились брать на себя ответственность.

Слишком строгие дисциплинарные ограничения приведут к развитию чувства страха наказания, и впоследствии ребенок будет расти, считая, что любая его инициатива является неправильной.

Четвертый кризис (6-12 лет)

Четвертый кризис происходит между 6-12 годами, и он известен как «компетентность против неполноценности». Это стадия, на которой ребенок приобретает новые знания и навыки преимущественно в школе.

В начале обучения в школе родители склонны сравнивать своего ребенка с другими, что может привести к развитию чувства неполноценности. Это вызвано тем, что ребенок будет чувствовать, что он никогда не оправдает ожиданий своих родителей.

С другой стороны, ощущение должной поддержки от учителей и родителей приведет к развитию уверенности в собственных силах.

Пятый кризис (12-20 лет)

Пятый кризис, который происходит между 12 и 20 годами, известен как «личность против ролевого конфликта». Это этап, на котором подростки стремятся развивать свою личную и профессиональную сферы жизни, а также формировать определенное сексуальное поведение.

Подростки стремятся пробовать себя в различных социальных ролях, но на самом деле не остаются ни в одной. В этот период жизни человека особенно интересует ответ на вопрос «Кто я?». Он хочет проявлять инициативу, но его останавливают ограничения, налагаемые родителями.

Образовательная цель этого этапа заключается в построении автономии личности путем предоставления независимости, которая должна быть несколько контролируемой.

Шестой кризис (20-35 лет)

Шестой кризис, возникающий в молодом взрослом возрасте между 20- 30/35 годами, называется “близость против изоляции”.

Приоритетной задачей в этот период является любовь и отношения, молодые люди ищут спутника жизни. У каждого есть аффективная и сексуальная потребность, а недостаток удовлетворения приводит к социальной изоляции.

Седьмой кризис (35-65 лет)

Седьмой кризис, происходящий в зрелом возрасте, 35-65 лет можно назвать “продуктивность против стагнации”. В этот период акцент делается на необходимости взрослого человека преуспевать в профессиональном плане. Речь также идет о создании семьи и желании иметь детей.

В этот период человек чувствует необходимость поделиться накопленным опытом с другими. Если эти потребности не удовлетворяются и ему не с кем поделиться своими знаниями, взрослый человек проходит через кризис застоя, где прекращается личностный рост.

Восьмой кризис (>65 лет)

Восьмой кризис, возникающий в пожилом возрасте сводится к “психической целостности против отчаяния”. Это этап, на котором человек начинает оценивать свои достижения на протяжении всей жизни.

Если пожилые люди чувствуют благодарность за все, что они сделали, они испытывают чувство удовлетворения за свою собственную жизнь и принимают близость конца, таким образом достигая психической целостности.

Это трудное время, потому что после 65 лет, с выходом на пенсию, как профессиональные, так и родительские роли сводятся на нет. У детей своя жизнь, может наступить смерть спутника жизни. Все это означает, что у человека может возникнуть множество вопросов о роли собственного существования, что часто приводит к страху смерти.

5 признаков того, что вы переживаете кризис идентичности:

1. Изменения на физическом уровне

Непроходящая усталость, низкий уровень энергии, нарушение дыхания и сердечного ритма, слабость в руках и ногах. Ощущения жжения, высокая температура в некоторых участках тела. Боль в задней части шеи, плеч, или позвоночника.

Эти признаки не возникают одновременно, и не все испытывают эти ощущения. Они являются признаками глубоких внутренних преобразований на клеточном и ДНК уровнях.

2. Эмоциональная неуверенность

Тревога и депрессия могут появиться в результате отсутствия уверенности в своих силах. Вы больше не признаете себя и не хотите заново решить кто вы есть, и что значит ваша жизнь.

3. Сожаление о прошлом

Вам кажется, что вы сделали не все, что хотели, или вы чувствуете себя ограниченным вашими обстоятельствами. Из-за этого вы можете думать, что стоите на месте, или что в вашей жизни образовалась пустота, которую ничем не заполнить.

4. Сомнение в собственной системе ценностей

Из-за вашей неуверенности в себе, вы начинаете задумываться над тем, что именно ваши убеждения могут мешать стать тем человеком, которым вы мечтаете стать. Вы подвергаете сомнению свои чувства, планы, свои мысли, пытаясь понять, что действительно мешает вам быть счастливее.

5. Отчаянная потребность в стабильности

Желание переосмыслить себя заставляет вас беспокоиться. Следовательно, вы хотите найти ответ как можно скорее и восстановить баланс в своей жизни, поскольку внутренняя суматоха истощает вас.

Почему переживать кризис идентичности — нормально?

Постоянное самокопание и миллион вопросов к самому себе совсем не облегчают нашу жизнь. Вы начинаете сомневаться во всем, в чем были уверены ранее, что лишь увеличивает страх грядущего.

Но давайте посмотрим на это с другой стороны: вы становитесь новым человеком! Все эти испытания и «жажда» ответов направлены только на то, чтобы открыть новые двери, новые приключения и, конечно же, создать нового вас! Так что будьте собой и терпеливо идите по своему жизненному пути, ведь все еще впереди!

Источники:

1. https://www.simplypsychology.org
2. https://www.mindbodygreen.com

Кризис идентичности – это… Что такое Кризис идентичности?



Кризис идентичности

(Identity crisis). В теории Эриксона – период времени, в течение которого молодой человек или девушка напряженно решает такие вопросы, как “что я собой представляю?”, “куда я иду?” Молодым людям, мучительно переживающим кризис идентичности, часто недостает ясного представления о собственной социальной роли, и они строят предположения о том, какая роль наиболее подходит им в данной ситуации.

Теории личности. — СПб.: Питер.
Л. Хьелл, Д. Зиглер.
2003.

• Креативность
• Латентный период

Смотреть что такое “Кризис идентичности” в других словарях:

• Кризис идентичности — The Outer Limits: Identity Crisis Жанр фантастика …   Википедия

• Кризис идентичности — В наиболее распространенном употреблении термин обозначает чувство утраты собственной идентичности. Мы ощущаем отсутствие последовательности в своей жизни, как будто тот человек, которым мы являемся сегодня, совсем не тот человек, которым мы были …   Большая психологическая энциклопедия

• Кризис идентичности (фильм) — Кризис идентичности The Outer Limits: Identity Crisis Жанр фантастика …   Википедия

• Кризис идентичности (identity crisis) — Э. Эриксон описывает состоящий из восьми стадий процесс развития Эго в виде последовательности психосоциальных кризисов. В юности главной задачей развития становится разрешение конфликта, назв. Эриксоном «идентичность против ролевой диффузии». В… …   Психологическая энциклопедия

• кризис середины жизни —    КРИЗИС СЕРЕДИНЫ ЖИЗНИ (с. 332)    «Земную жизнь пройдя до половины, я очутился в сумрачном лесу, утратив правый путь во тьме долины…» Никто из нас не обладает поэтическим даром Данте, однако многим в известную пору жизни приходит в голову… …   Большая психологическая энциклопедия

• КРИЗИС ПОЛИТИЧЕСКИЙ — состояние политической системы общества,) выражающееся в углублении и обострении имеющихся конфликтов, в резком усилении политической напряженности. Различают внешнеполитические кризисы, обусловленные международными конфликтами и противоречиями,… …   Политология: словарь-справочник

• КРИЗИС ПОЛИТИЧЕСКИЙ — (греч. krisis поворотный пункт, исход) вид политического процесса, крайняя форма проявления политического конфликта, характеризующаяся резким усилением политической напряженности. Возникает в ситуациях, когда конфликты не могут быть разрешены… …   Политологический словарь-справочник

• Идентичности достижение — (identity achievement). Статус идентичности тех, кто прошел через кризис идентичности и принял на себя обязательства вследствие самостоятельных решений …   Психология развития. Словарь по книге

• Идентичности кризис — остро переживаемое чувство размывания или утраты собственной идентичности, потери самотождественности (например, при переходе от одной стадии развития личности к другой, особенно заметное в период пубертатного криза; в условиях сильного… …   Энциклопедический словарь по психологии и педагогике

• ИДЕНТИЧНОСТИ, КРИЗИС — Остро переживаемая утрата ощущения соб твенной идентичности, отсутствие у человека нормального чувства, что он имеет историческую непрерывность, что он сегодня феноменологически такой же, как и вчера …   Толковый словарь по психологии

Кризис идентичности (психология) — Википедия

Кризис идентичности — это особый период формирования личности, во время которого человек находится в поиске своего места, роли и предназначения в социуме. Этому периоду свойственно такое психологическое состояние человека, при котором он чувствует утрату собственной идентичности и сталкивается с проблемой самоопределения.

Как правило, наступление кризиса происходит тогда, когда развитие идентичности достигает своей критической точки, что преимущественно характерно для подросткового возраста.

Ведущими исследованиями в области кризиса идентичности являются труды американского психолога 20-го века Эрика Эриксона.

«Эрик Эриксон описывает состоящий из восьми стадий процесс развития Эго в виде последовательности психосоциальных кризисов. В юности главной задачей развития становится разрешение конфликта, названный Эриксоном „идентичность против ролевой диффузии“. В процессе его разрешения может возникнуть кризис идентичности.»

Проблема самоопределения

В попытках избежать наступления кризиса идентичности многие молодые люди прибегают к намеренному ускорению процесса самоопределения. Чаще всего это приводит к тому, что юный разум начинает постепенно оправдывать существование предопределенности и, как следствие, не может полноценно реализовать свой потенциал.

Также у некоторых молодых людей нередко прослеживается склонность к отсутствию мотивации, в связи с чем период неопределенности в социуме приобретает затяжной характер. Иногда проблема самоопределения обретает более радикальный характер и приводит к формированию «негативной идентичности». «Негативная идентичность» подразумевает принятие индивидом социально нежелательной роли в социуме, а также наличие признаков девиантного поведения.

Виды кризиса идентичности

На сегодняшний день можно выделить два основных вида кризиса идентичности: [1]

• Мотивационный кризис — в условиях мотивационного кризиса индивид страдает от нехватки руководящих обязательств, но при этом стремится к установлению личных целей и ценностей.
• Легитимационный кризис — в этом случае индивид обладает целом рядом обязательств, поведенческие императивы которых не всегда совпадают, что приводит к уходу по крайней мере одного из них на задний план.

Также выделяют разные степени проявления кризиса идентичности, в частности тяжёлый или глубокий кризис. Кроме того, Э. Эриксон в своих работах обращал внимание на разные категории людей, подверженных кризису идентичности. В более ранних исследованиях Э. Эриксон связывал данный термин с опытом ветеранов Второй мировой войны.[2] В дальнейшем он стал все больше углубляться в проблему самоопределения у представителей молодежи.

Кроме того, термин «кризис идентичности» может быть использован применительно к самой ситуации, с которой столкнулся индивид — потеря рабочего места, прежнего социального статуса, начало самостоятельной жизни и отделение от родительского дома, возникновение неожиданных тяжелых обстоятельств (болезнь, инвалидность).

Способы предотвращения и преодоления кризиса идентичности

Существуют разные способы избежать наступления кризиса идентичности. Они включают в себя как позитивные действия самого индивида по отношению к идентичности, так и рекомендации для близких людей индивида, соблюдение которых поможет снизить вероятность наступления кризиса.

В первую очередь, индивид сможет предотвратить кризис идентичности путем тщательного самоанализа. Регулярный самоанализ не только поможет определить свои сильные и слабые сторон, но и существенно облегчит процесс определения ключевых целей и ценностей, подготовит индивида к переходу на следующий этап. Также следует более внимательно и осторожно относится к своему окружению, так как отношения с другими людьми оказывают сильное влияние на формирование идентичности. Кроме того, следует исследовать и развивать свои интересы, уделять свободное время по-настоящему важному и любимому делу. Еще одним действенным способом предотвращения кризиса идентичности является практика визуализации себя в будущем. Иными словами, рекомендуется представлять лучший возможный вариант себя и своего личностного развития в обозримом будущем. Это не только поможет избежать антимотивационного настроя и проблемы самоопределения, но также поможет быстрее и эффективнее выявить пути достижения желаемых результатов и, как следствие, «лучшего себя».

Что касается рекомендаций близким людям индивида, в частности родителям относительно воспитания ребенка, то выделяются следующие способы предотвращения кризиса идентичности :

• Поощрение достижений индивида
• Поддержка индивида в трудных ситуациях
• Помощь в развитии потенциала индивида
• Повышение уровня отзывчивости индивида
• Отсутствие излишней требовательности и категоричности

В случае, если кризис идентичности уже наступил, существуют разные способы его преодоления.

Способы преодоления кризиса идентичности: [3]

• Переоценка жизни и пересмотр собственных ценностей
• Адаптация к изменениям
• Изучение возможных вариантов дальнейшего развития событий, определение наиболее подходящей стратегии

Если рассматривать более частные случаи, как, например, потеря индивидом рабочего места, одной из опций выхода из состояния кризиса может стать нетворкинг. Общаясь с профессионалами в нужной сфере, индивид может получить массу полезной информации, которую он сможет использовать, чтобы открыть для себя новые карьерные перспективы.

В случае с подростковым кризисом идентичности, большую роль в разрешении данной проблемы может сыграть окружение индивида, близкие люди. В таком случае стоит представить индивиду как можно более широкий выбор вариантов дальнейшего позитивного развития, а также актуальных и практически применимых моделей поведения и развития.

Кризис идентичности, его исследование и критика в условиях глобализации

Явление глобализации существенно усложняет процесс разрешения проблемы самоопределения, так как оно создает дополнительные обстоятельства, разрушающие целостность личности. Глобализация оказывает сильное воздействие на мировоззрение современного человека, делая его зависимым от быстрых темпов развития и постоянных изменений во всех сферах жизни. Таким образом, индивид зачастую не может выделить достаточно времени на разрешение кризиса идентичности или просто не прибегает к своевременным мерам предотвращения данной проблемы. Зачастую это приводит к разрушению самоощущения и чувству «беспочвенности».[4]

Глобализация также негативно влияет на эффективность исследований в области кризиса идентичности, препятствуя возможности более детального рассмотрения частных случаев в виду непрекращающегося процесса адаптации индивидов к новым тенденциям и ценностям.

Именно особенности кризиса идентичности в условиях глобализация стали главным предметом критики основной теории кризиса идентичности Э. Эриксона немецким философом, социологом и социальным психологом Эрихом Фроммом. Э. Фромм предлагает иную трактовку проблемы идентичности, критикуя исследования Эриксона в том, что он не учитывает специфику проблем современного индустриального общества:

"Недавно проблема идентичности стала передним планом психологической дискуссии, особенно усиленной прекрасным трудом Эрика Эриксона. Он говорил о «кризисе идентичности» и, несомненно, прикоснулся к одной из главных психологических проблем индустриального общества. Но, по моему мнению, не продвинулся столь далеко и не проник так глубоко, как это необходимо для полного понимания идентичности и кризиса идентичности. В индустриальном обществе люди превращены в вещи, а вещи не имеют идентичности.."[5]

Таким образом, сегодня исследование понятия «кризиса идентичности» подвержено трудностям не только ввиду влияния динамично развивающейся внешней среды, но и из-за разной трактовки самого термина.

Примечания

1. https://www.psychologos.ru/articles/view/krizis-identichnosti
2. https://www.wikihow.com/Resolve-an-Identity-Crisis
3. https://www.socionauki.ru/journal/articles/254785/
4. https://www.researchgate.net/publication/227632098_Two_kinds_of_identity_crisis

Литература

1. http://psystudy.ru/index.php/num/2011n6-20/580-andreeva20.pdf?tmpl=component&format=pdf

Кризис идентичности (психология) — Википедия

Кризис идентичности — это особый период формирования личности, во время которого человек находится в поиске своего места, роли и предназначения в социуме. Этому периоду свойственно такое психологическое состояние человека, при котором он чувствует утрату собственной идентичности и сталкивается с проблемой самоопределения.

Как правило, наступление кризиса происходит тогда, когда развитие идентичности достигает своей критической точки, что преимущественно характерно для подросткового возраста.

Ведущими исследованиями в области кризиса идентичности являются труды американского психолога 20-го века Эрика Эриксона.

«Эрик Эриксон описывает состоящий из восьми стадий процесс развития Эго в виде последовательности психосоциальных кризисов. В юности главной задачей развития становится разрешение конфликта, названный Эриксоном „идентичность против ролевой диффузии“. В процессе его разрешения может возникнуть кризис идентичности.»

Проблема самоопределения

В попытках избежать наступления кризиса идентичности многие молодые люди прибегают к намеренному ускорению процесса самоопределения. Чаще всего это приводит к тому, что юный разум начинает постепенно оправдывать существование предопределенности и, как следствие, не может полноценно реализовать свой потенциал.

Также у некоторых молодых людей нередко прослеживается склонность к отсутствию мотивации, в связи с чем период неопределенности в социуме приобретает затяжной характер. Иногда проблема самоопределения обретает более радикальный характер и приводит к формированию «негативной идентичности». «Негативная идентичность» подразумевает принятие индивидом социально нежелательной роли в социуме, а также наличие признаков девиантного поведения.

Виды кризиса идентичности

На сегодняшний день можно выделить два основных вида кризиса идентичности: [1]

• Мотивационный кризис — в условиях мотивационного кризиса индивид страдает от нехватки руководящих обязательств, но при этом стремится к установлению личных целей и ценностей.
• Легитимационный кризис — в этом случае индивид обладает целом рядом обязательств, поведенческие императивы которых не всегда совпадают, что приводит к уходу по крайней мере одного из них на задний план.

Также выделяют разные степени проявления кризиса идентичности, в частности тяжёлый или глубокий кризис. Кроме того, Э. Эриксон в своих работах обращал внимание на разные категории людей, подверженных кризису идентичности. В более ранних исследованиях Э. Эриксон связывал данный термин с опытом ветеранов Второй мировой войны.[2] В дальнейшем он стал все больше углубляться в проблему самоопределения у представителей молодежи.

Кроме того, термин «кризис идентичности» может быть использован применительно к самой ситуации, с которой столкнулся индивид — потеря рабочего места, прежнего социального статуса, начало самостоятельной жизни и отделение от родительского дома, возникновение неожиданных тяжелых обстоятельств (болезнь, инвалидность).

Способы предотвращения и преодоления кризиса идентичности

Существуют разные способы избежать наступления кризиса идентичности. Они включают в себя как позитивные действия самого индивида по отношению к идентичности, так и рекомендации для близких людей индивида, соблюдение которых поможет снизить вероятность наступления кризиса.

В первую очередь, индивид сможет предотвратить кризис идентичности путем тщательного самоанализа. Регулярный самоанализ не только поможет определить свои сильные и слабые сторон, но и существенно облегчит процесс определения ключевых целей и ценностей, подготовит индивида к переходу на следующий этап. Также следует более внимательно и осторожно относится к своему окружению, так как отношения с другими людьми оказывают сильное влияние на формирование идентичности. Кроме того, следует исследовать и развивать свои интересы, уделять свободное время по-настоящему важному и любимому делу. Еще одним действенным способом предотвращения кризиса идентичности является практика визуализации себя в будущем. Иными словами, рекомендуется представлять лучший возможный вариант себя и своего личностного развития в обозримом будущем. Это не только поможет избежать антимотивационного настроя и проблемы самоопределения, но также поможет быстрее и эффективнее выявить пути достижения желаемых результатов и, как следствие, «лучшего себя».

Что касается рекомендаций близким людям индивида, в частности родителям относительно воспитания ребенка, то выделяются следующие способы предотвращения кризиса идентичности :

• Поощрение достижений индивида
• Поддержка индивида в трудных ситуациях
• Помощь в развитии потенциала индивида
• Повышение уровня отзывчивости индивида
• Отсутствие излишней требовательности и категоричности

В случае, если кризис идентичности уже наступил, существуют разные способы его преодоления.

Способы преодоления кризиса идентичности: [3]

• Переоценка жизни и пересмотр собственных ценностей
• Адаптация к изменениям
• Изучение возможных вариантов дальнейшего развития событий, определение наиболее подходящей стратегии

Если рассматривать более частные случаи, как, например, потеря индивидом рабочего места, одной из опций выхода из состояния кризиса может стать нетворкинг. Общаясь с профессионалами в нужной сфере, индивид может получить массу полезной информации, которую он сможет использовать, чтобы открыть для себя новые карьерные перспективы.

В случае с подростковым кризисом идентичности, большую роль в разрешении данной проблемы может сыграть окружение индивида, близкие люди. В таком случае стоит представить индивиду как можно более широкий выбор вариантов дальнейшего позитивного развития, а также актуальных и практически применимых моделей поведения и развития.

Кризис идентичности, его исследование и критика в условиях глобализации

Явление глобализации существенно усложняет процесс разрешения проблемы самоопределения, так как оно создает дополнительные обстоятельства, разрушающие целостность личности. Глобализация оказывает сильное воздействие на мировоззрение современного человека, делая его зависимым от быстрых темпов развития и постоянных изменений во всех сферах жизни. Таким образом, индивид зачастую не может выделить достаточно времени на разрешение кризиса идентичности или просто не прибегает к своевременным мерам предотвращения данной проблемы. Зачастую это приводит к разрушению самоощущения и чувству «беспочвенности».[4]

Глобализация также негативно влияет на эффективность исследований в области кризиса идентичности, препятствуя возможности более детального рассмотрения частных случаев в виду непрекращающегося процесса адаптации индивидов к новым тенденциям и ценностям.

Именно особенности кризиса идентичности в условиях глобализация стали главным предметом критики основной теории кризиса идентичности Э. Эриксона немецким философом, социологом и социальным психологом Эрихом Фроммом. Э. Фромм предлагает иную трактовку проблемы идентичности, критикуя исследования Эриксона в том, что он не учитывает специфику проблем современного индустриального общества:

"Недавно проблема идентичности стала передним планом психологической дискуссии, особенно усиленной прекрасным трудом Эрика Эриксона. Он говорил о «кризисе идентичности» и, несомненно, прикоснулся к одной из главных психологических проблем индустриального общества. Но, по моему мнению, не продвинулся столь далеко и не проник так глубоко, как это необходимо для полного понимания идентичности и кризиса идентичности. В индустриальном обществе люди превращены в вещи, а вещи не имеют идентичности.."[5]

Таким образом, сегодня исследование понятия «кризиса идентичности» подвержено трудностям не только ввиду влияния динамично развивающейся внешней среды, но и из-за разной трактовки самого термина.

Примечания

1. https://www.psychologos.ru/articles/view/krizis-identichnosti
2. https://www.wikihow.com/Resolve-an-Identity-Crisis
3. https://www.socionauki.ru/journal/articles/254785/
4. https://www.researchgate.net/publication/227632098_Two_kinds_of_identity_crisis

Литература

1. http://psystudy.ru/index.php/num/2011n6-20/580-andreeva20.pdf?tmpl=component&format=pdf

Кризис идентичности (психология) — Википедия. Что такое Кризис идентичности (психология)

Кризис идентичности — это особый период формирования личности, во время которого человек находится в поиске своего места, роли и предназначения в социуме. Этому периоду свойственно такое психологическое состояние человека, при котором он чувствует утрату собственной идентичности и сталкивается с проблемой самоопределения.

Как правило, наступление кризиса происходит тогда, когда развитие идентичности достигает своей критической точки, что преимущественно характерно для подросткового возраста.

Ведущими исследованиями в области кризиса идентичности являются труды американского психолога 20-го века Эрика Эриксона.

«Эрик Эриксон описывает состоящий из восьми стадий процесс развития Эго в виде последовательности психосоциальных кризисов. В юности главной задачей развития становится разрешение конфликта, названный Эриксоном „идентичность против ролевой диффузии“. В процессе его разрешения может возникнуть кризис идентичности.»

Проблема самоопределения

В попытках избежать наступления кризиса идентичности многие молодые люди прибегают к намеренному ускорению процесса самоопределения. Чаще всего это приводит к тому, что юный разум начинает постепенно оправдывать существование предопределенности и, как следствие, не может полноценно реализовать свой потенциал.

Также у некоторых молодых людей нередко прослеживается склонность к отсутствию мотивации, в связи с чем период неопределенности в социуме приобретает затяжной характер. Иногда проблема самоопределения обретает более радикальный характер и приводит к формированию «негативной идентичности». «Негативная идентичность» подразумевает принятие индивидом социально нежелательной роли в социуме, а также наличие признаков девиантного поведения.

Виды кризиса идентичности

На сегодняшний день можно выделить два основных вида кризиса идентичности: [1]

• Мотивационный кризис — в условиях мотивационного кризиса индивид страдает от нехватки руководящих обязательств, но при этом стремится к установлению личных целей и ценностей.
• Легитимационный кризис — в этом случае индивид обладает целом рядом обязательств, поведенческие императивы которых не всегда совпадают, что приводит к уходу по крайней мере одного из них на задний план.

Также выделяют разные степени проявления кризиса идентичности, в частности тяжёлый или глубокий кризис. Кроме того, Э. Эриксон в своих работах обращал внимание на разные категории людей, подверженных кризису идентичности. В более ранних исследованиях Э. Эриксон связывал данный термин с опытом ветеранов Второй мировой войны.[2] В дальнейшем он стал все больше углубляться в проблему самоопределения у представителей молодежи.

Кроме того, термин «кризис идентичности» может быть использован применительно к самой ситуации, с которой столкнулся индивид — потеря рабочего места, прежнего социального статуса, начало самостоятельной жизни и отделение от родительского дома, возникновение неожиданных тяжелых обстоятельств (болезнь, инвалидность).

Способы предотвращения и преодоления кризиса идентичности

Существуют разные способы избежать наступления кризиса идентичности. Они включают в себя как позитивные действия самого индивида по отношению к идентичности, так и рекомендации для близких людей индивида, соблюдение которых поможет снизить вероятность наступления кризиса.

В первую очередь, индивид сможет предотвратить кризис идентичности путем тщательного самоанализа. Регулярный самоанализ не только поможет определить свои сильные и слабые сторон, но и существенно облегчит процесс определения ключевых целей и ценностей, подготовит индивида к переходу на следующий этап. Также следует более внимательно и осторожно относится к своему окружению, так как отношения с другими людьми оказывают сильное влияние на формирование идентичности. Кроме того, следует исследовать и развивать свои интересы, уделять свободное время по-настоящему важному и любимому делу. Еще одним действенным способом предотвращения кризиса идентичности является практика визуализации себя в будущем. Иными словами, рекомендуется представлять лучший возможный вариант себя и своего личностного развития в обозримом будущем. Это не только поможет избежать антимотивационного настроя и проблемы самоопределения, но также поможет быстрее и эффективнее выявить пути достижения желаемых результатов и, как следствие, «лучшего себя».

Что касается рекомендаций близким людям индивида, в частности родителям относительно воспитания ребенка, то выделяются следующие способы предотвращения кризиса идентичности :

• Поощрение достижений индивида
• Поддержка индивида в трудных ситуациях
• Помощь в развитии потенциала индивида
• Повышение уровня отзывчивости индивида
• Отсутствие излишней требовательности и категоричности

В случае, если кризис идентичности уже наступил, существуют разные способы его преодоления.

Способы преодоления кризиса идентичности: [3]

• Переоценка жизни и пересмотр собственных ценностей
• Адаптация к изменениям
• Изучение возможных вариантов дальнейшего развития событий, определение наиболее подходящей стратегии

Если рассматривать более частные случаи, как, например, потеря индивидом рабочего места, одной из опций выхода из состояния кризиса может стать нетворкинг. Общаясь с профессионалами в нужной сфере, индивид может получить массу полезной информации, которую он сможет использовать, чтобы открыть для себя новые карьерные перспективы.

В случае с подростковым кризисом идентичности, большую роль в разрешении данной проблемы может сыграть окружение индивида, близкие люди. В таком случае стоит представить индивиду как можно более широкий выбор вариантов дальнейшего позитивного развития, а также актуальных и практически применимых моделей поведения и развития.

Кризис идентичности, его исследование и критика в условиях глобализации

Явление глобализации существенно усложняет процесс разрешения проблемы самоопределения, так как оно создает дополнительные обстоятельства, разрушающие целостность личности. Глобализация оказывает сильное воздействие на мировоззрение современного человека, делая его зависимым от быстрых темпов развития и постоянных изменений во всех сферах жизни. Таким образом, индивид зачастую не может выделить достаточно времени на разрешение кризиса идентичности или просто не прибегает к своевременным мерам предотвращения данной проблемы. Зачастую это приводит к разрушению самоощущения и чувству «беспочвенности».[4]

Глобализация также негативно влияет на эффективность исследований в области кризиса идентичности, препятствуя возможности более детального рассмотрения частных случаев в виду непрекращающегося процесса адаптации индивидов к новым тенденциям и ценностям.

Именно особенности кризиса идентичности в условиях глобализация стали главным предметом критики основной теории кризиса идентичности Э. Эриксона немецким философом, социологом и социальным психологом Эрихом Фроммом. Э. Фромм предлагает иную трактовку проблемы идентичности, критикуя исследования Эриксона в том, что он не учитывает специфику проблем современного индустриального общества:

"Недавно проблема идентичности стала передним планом психологической дискуссии, особенно усиленной прекрасным трудом Эрика Эриксона. Он говорил о «кризисе идентичности» и, несомненно, прикоснулся к одной из главных психологических проблем индустриального общества. Но, по моему мнению, не продвинулся столь далеко и не проник так глубоко, как это необходимо для полного понимания идентичности и кризиса идентичности. В индустриальном обществе люди превращены в вещи, а вещи не имеют идентичности.."[5]

Таким образом, сегодня исследование понятия «кризиса идентичности» подвержено трудностям не только ввиду влияния динамично развивающейся внешней среды, но и из-за разной трактовки самого термина.

Примечания

1. https://www.psychologos.ru/articles/view/krizis-identichnosti
2. https://www.wikihow.com/Resolve-an-Identity-Crisis
3. https://www.socionauki.ru/journal/articles/254785/
4. https://www.researchgate.net/publication/227632098_Two_kinds_of_identity_crisis

Литература

1. http://psystudy.ru/index.php/num/2011n6-20/580-andreeva20.pdf?tmpl=component&format=pdf

Кризис идентичности – это… Что такое Кризис идентичности?



Кризис идентичности

В наиболее распространенном употреблении термин обозначает чувство утраты собственной идентичности. Мы ощущаем отсутствие последовательности в своей жизни, как будто тот человек, которым мы являемся сегодня, — совсем не тот человек, которым мы были вчера.

Психология. А-Я. Словарь-справочник / Пер. с англ. К. С. Ткаченко. — М.: ФАИР-ПРЕСС.
Майк Кордуэлл.
2000.

• Кривая серийных позиций
• Кристаллизованный интеллект

Смотреть что такое “Кризис идентичности” в других словарях:

• Кризис идентичности — The Outer Limits: Identity Crisis Жанр фантастика …   Википедия

• Кризис идентичности — (Identity crisis). В теории Эриксона период времени, в течение которого молодой человек или девушка напряженно решает такие вопросы, как что я собой представляю? , куда я иду? Молодым людям, мучительно переживающим кризис идентичности, часто… …   Теории личности: глоссарий

• Кризис идентичности (фильм) — Кризис идентичности The Outer Limits: Identity Crisis Жанр фантастика …   Википедия

• Кризис идентичности (identity crisis) — Э. Эриксон описывает состоящий из восьми стадий процесс развития Эго в виде последовательности психосоциальных кризисов. В юности главной задачей развития становится разрешение конфликта, назв. Эриксоном «идентичность против ролевой диффузии». В… …   Психологическая энциклопедия

• кризис середины жизни —    КРИЗИС СЕРЕДИНЫ ЖИЗНИ (с. 332)    «Земную жизнь пройдя до половины, я очутился в сумрачном лесу, утратив правый путь во тьме долины…» Никто из нас не обладает поэтическим даром Данте, однако многим в известную пору жизни приходит в голову… …   Большая психологическая энциклопедия

• КРИЗИС ПОЛИТИЧЕСКИЙ — состояние политической системы общества,) выражающееся в углублении и обострении имеющихся конфликтов, в резком усилении политической напряженности. Различают внешнеполитические кризисы, обусловленные международными конфликтами и противоречиями,… …   Политология: словарь-справочник

• КРИЗИС ПОЛИТИЧЕСКИЙ — (греч. krisis поворотный пункт, исход) вид политического процесса, крайняя форма проявления политического конфликта, характеризующаяся резким усилением политической напряженности. Возникает в ситуациях, когда конфликты не могут быть разрешены… …   Политологический словарь-справочник

• Идентичности достижение — (identity achievement). Статус идентичности тех, кто прошел через кризис идентичности и принял на себя обязательства вследствие самостоятельных решений …   Психология развития. Словарь по книге

• Идентичности кризис — остро переживаемое чувство размывания или утраты собственной идентичности, потери самотождественности (например, при переходе от одной стадии развития личности к другой, особенно заметное в период пубертатного криза; в условиях сильного… …   Энциклопедический словарь по психологии и педагогике

• ИДЕНТИЧНОСТИ, КРИЗИС — Остро переживаемая утрата ощущения соб твенной идентичности, отсутствие у человека нормального чувства, что он имеет историческую непрерывность, что он сегодня феноменологически такой же, как и вчера …   Толковый словарь по психологии

Identity Crisis – IResearchNet

Identity Crisis Definition

Эрик Х. Эриксон ввел термин «кризис идентичности», чтобы описать неуверенность и даже тревогу, которые могут испытывать подростки, когда они осознают, что они больше не дети, и озадачиваются и сбиваются с толку относительно своей настоящей и будущей роли в жизни.

Контекст и важность кризиса идентичности

Вы можете вспомнить время в подростковом возрасте, когда вы не понимали, кем вы были, кем должны быть и что вас ждет в будущем.Формирование взрослой идентичности требует решения многих важных вопросов: какой карьерный путь мне больше всего подходит? Какие религиозные, моральные или политические ценности я могу назвать своими? Кто я – мужчина или женщина и как сексуальное существо? Насколько важны для меня замужество и воспитание детей? Где я вписываюсь в общество? Эти проблемы идентичности, часто возникающие в то время, когда подростки также пытаются справиться с быстро меняющимся образом своего тела и более требовательной социальной и академической жизнью, могут значительно усугубить заблуждение относительно того, кем он или она является (или может стать).

Процесс подделки личности

Исследователи разработали тщательно продуманные интервью, опросы подростков и молодых людей, чтобы определить, пережили ли собеседники кризис (боролись с проблемами идентичности) и взяли ли интервьюируемые на себя обязательства (т. Е. Решили ли какие-либо поднятые вопросы) в отношении выработки профессиональных, межличностных отношений, политическая и религиозная идентичность.

На основе предоставленных ответов респондент классифицируется по одному из четырех статусов идентичности для каждого домена идентичности:

1. Распространение идентичности: Лица, отнесенные к категории «рассеянных», не особо задумывались и не решали вопросы идентичности и не смогли наметить направления будущей жизни.Пример: «Я мало думал о религии и не знаю, чему верить».
2. Выкупа права выкупа: Лица, классифицированные как «лишенные права выкупа», взяли на себя обязательства по идентичности или идентичностям, не испытав кризиса, связанного с принятием решения, действительно ли эти обязательства им подходят. Пример: «Мои родители лютеране, поэтому я лютеранка; просто так. ”
3. Мораторий: лица в этом статусе в настоящее время переживают кризис идентичности и задают вопросы о различных жизненных выборах и ищут ответы.Пример: «Я изучаю свои религиозные учения, надеясь определить, смогу ли я жить с ними. Мне нравятся некоторые ответы, которые дает мое баптистское воспитание, но я к многим отношусь скептически. Я изучал унитаризм, чтобы увидеть, может ли он помочь мне преодолеть мои сомнения ».
4. Достижение идентичности: люди, достигшие идентичности, поднимают и решают проблемы идентичности, принимая на себя хорошо продуманные личные обязательства в различных сферах жизни. Пример: «После долгих размышлений о своей религии и других религиях я наконец знаю, во что я верю и чего не верю, и как мои убеждения повлияют на то, как я буду жить.”

Хотя Эриксон предполагал, что болезненные аспекты кризисов идентичности возникают в раннем подростковом возрасте и часто разрешаются в возрасте от 15 до 18 лет, его возрастные нормы слишком оптимистичны. Исследования с участием детей в возрасте от 12 до 24 лет неизменно показывают, что подавляющее большинство подростков в возрасте от 12 до 18 лет не имеют идентичности или лишены права выкупа, и только в возрасте 21 года и старше большинство участников достигли статуса моратория (кризис) или достигли стабильной идентичности в любой сфере жизни. Есть одна интригующая половая разница.Несмотря на то, что сегодняшние студентки колледжа так же, как и мужчины, озабочены профессиональной идентичностью, они придают большее значение, чем мужчины, аспектам идентичности, которые сосредоточены на сексуальности, личных отношениях и на том, как найти баланс между карьерой и семейными целями.

Процесс достижения идентичности часто бывает довольно неравномерным. Одно исследование оценивало статусы идентичности участников в четырех областях: выбор профессии, гендерно-ролевые установки, религиозные убеждения и политические идеологии.Только 5% участников имели одинаковый статус идентификации во всех областях, а 95% – в двух или даже трех статусах в четырех областях. Таким образом, подростки и молодые люди, возможно, достигли сильного чувства идентичности в одной области, но все еще ищут в других.

Насколько болезненны кризисы идентичности?

Может быть прискорбно, что Эриксон использовал термин «кризис» для описания поиска молодым человеком идентичности, потому что подростки, находящиеся в статусе моратория, не кажутся такими подавленными.Фактически, эти активные искатели идентичности обычно намного лучше относятся к себе и своему будущему, чем сверстники того же возраста, которые все еще застряли в статусе распространения или потери права выкупа. Так что активный поиск идентичности часто больше воодушевляет, чем опускает.

Что наиболее болезненно или похоже на кризис в поиске идентичности, так это длительная неудача в ее установлении. Старшие подростки и молодые люди, все еще застрявшие в статусе диффузии, часто апатичны, а иногда даже склонны к суициду; в качестве альтернативы, они могут принять негативную идентичность, переходя к антиобщественному или преступному поведению.Это люди, которые в конце концов могут испытать настоящий кризис идентичности.

Кризис воспитания и идентичности

Воспитание явно влияет на то, как подростки переживают кризис идентичности и справляются с ним. Люди, которые чувствуют себя отчужденными от родителей, часто остаются рассеянными и испытывают серьезные проблемы с адаптацией, тогда как те, кто чувствует себя близким к контролирующим родителям, часто просто отказываются от идентичности, которую родители предлагают или диктуют им, и это может оказаться неудовлетворительным. Подростки, которые формируют здоровую идентичность, которая им хорошо подходит, обычно имеют теплых и принимающих родителей, которые поощряют исследование идентичности и которые позволяют своим подросткам занимать свою собственную позицию по вопросам и становиться самостоятельными личностями.

Артикул:

1. Арчер, С. (1994). Вмешательства для развития подростковой идентичности. Таузенд-Оукс, Калифорния: Сейдж.
2. Эриксон, Э. Х. (1963). Детство и общество (2-е изд.). Нью-Йорк: У. В. Нортон.
3. Крогер Дж. (2007). Развитие идентичности: от подросткового возраста до взрослой жизни (2-е изд.). Таузенд-Оукс, Калифорния: Сейдж.
4. Марсия, Дж. Э., Уотерман, А. С., Маттесон, Д., Арчер, С., и Орлофски, Дж. Л. (1993). Эго идентичность: справочник по психосоциальным исследованиям.Нью-Йорк: Спрингер.

.

Определение, симптомы, причины и лечение

Вы спрашиваете, кто вы? Может быть, какова ваша цель или каковы ваши ценности? Если это так, возможно, вы переживаете то, что некоторые называют кризисом идентичности.

Термин «кризис идентичности» впервые придумал психолог и психоаналитик Эрик Эриксон. Он представил идеи подростковых кризисов идентичности, а также кризисов среднего возраста, полагая, что личности развивались путем разрешения жизненных кризисов.

Если вы переживаете кризис идентичности, возможно, вы сомневаетесь в своем самоощущении или самосознании.Это часто может происходить из-за больших изменений или стрессоров в жизни, или из-за таких факторов, как возраст или продвижение с определенного этапа (например, школа, работа или детство).

Вот что вам нужно знать о кризисах идентичности, если они у вас могут быть, и что вы можете сделать.

Кризис идентичности не поддается диагностике, поэтому нет типичных «симптомов», как при простуде или гриппе. Напротив, вот признаки того, что вы, возможно, переживаете кризис идентичности:

• Вы задаетесь вопросом, кто вы – в целом или в отношении определенного аспекта жизни, такого как отношения, возраст или карьера.
• Вы переживаете серьезный личный конфликт из-за того, что сомневаетесь в том, кто вы или в своей роли в обществе.
• За последнее время произошли большие изменения, которые повлияли на ваше самоощущение, например, развод.
• Вы подвергаете сомнению такие вещи, как ваши ценности, духовность, убеждения, интересы или карьерный путь, которые имеют большое влияние на то, как вы видите себя.
• Вы ищете больше смысла, разума или страсти в своей жизни.

Спрашивать о том, кто вы, – это совершенно нормально, особенно с учетом того, что мы меняемся на протяжении всей жизни.Однако, когда это начинает влиять на ваше повседневное мышление или функционирование, у вас может быть кризис идентичности.

Что-то посерьезнее?

Кризис любого типа также может привести к ухудшению вашего психического здоровья.

Было показано, что негативное отношение к себе или своей жизни является маркером уязвимости перед депрессией.

Если у вас есть признаки депрессии, подумайте о том, чтобы обратиться за помощью. Вам следует немедленно обратиться за помощью, если они сопровождаются суицидальными мыслями.

Симптомы депрессии могут включать:

• депрессивное настроение или чувство безнадежности или никчемности
• потеря интереса к вещам, которым когда-то пользовались
• усталость
• раздражительность
• изменения аппетита или веса
• проблемы с концентрацией, уровнем энергии, мотивация и сон

Хотя часто думают, что это происходит в определенном возрасте (например, в подростковом возрасте или во время «кризиса среднего возраста»), кризис идентичности может случиться с кем угодно, любого возраста, в любой момент жизни.

Часто кризисы идентичности или другие проблемы с психическим здоровьем могут возникнуть из-за серьезных жизненных факторов. Эти факторы стресса не обязательно должны быть плохими по своей природе, но они все равно могут вызывать сильный стресс, что заставляет вас сомневаться в том, кто вы и что вы цените.

Стрессоры могут включать:

• женитьбу
• развод или развод
• переезд
• травмирующее событие
• потерю любимого человека
• потерю или получение работы
• новые проблемы со здоровьем

Эти и другие Стрессовые факторы, безусловно, могут повлиять на вашу повседневную жизнь и то, как вы себя видите.

Одно недавнее исследование показало, что такие факторы, как социальная поддержка, уровень стресса и проблемы со здоровьем, могут влиять на развитие часто называемого кризиса среднего возраста.

Ставить под сомнение свое самоощущение может быть стресс, но в долгосрочной перспективе это может оказаться полезным. Знание того, кто вы лучше, и адаптация к изменениям могут помочь вам расти как личность.

Вот несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы преодолеть кризис идентичности:

Загляните внутрь себя и исследуйте

Найдите время, чтобы по-настоящему заглянуть внутрь себя и задать себе несколько вопросов о том, что вам нравится, а что нет.

Задайте себе вопросы и посмотрите, сможете ли вы со временем на них ответить и помогут ли ответы разобраться во всем. Помните, что вам не обязательно знать все ответы – они могут меняться от года к году или от десятилетия к десятилетию.

Вопросы могут включать:

• Какие качества и характеристики определяют вас? Как это изменилось с годами?
• Если вы переживаете серьезное изменение в жизни: как все изменилось для вас? Довольны ли вы этими изменениями? Как вы можете справиться с этими новыми событиями?
• Каковы ваши ценности? Что-нибудь работает против них?
• Каковы ваши интересы, увлечения и хобби? Ты делаешь то, что тебе нравится, а если нет, то почему? (Если вы любите играть в теннис и не играете несколько лет, какие факторы мешают этому?)
• На чем вы основываете? Что помогает вам справляться, когда вы боретесь?
• Что для вас важно в отношении ваших ценностей, цели в жизни или чувства идентичности? Есть ли что-нибудь, что вы можете сделать, чтобы улучшить самоощущение?

Искать радость и другие способы справиться

Что делает вас счастливым? Что придает вашей жизни целеустремленность и радость?

Необязательно, чтобы у вас была идеальная работа, но если вы не делаете в своей жизни ничего полезного, то, возможно, именно поэтому вы чувствуете, что находитесь в кризисе.

Вы можете найти удовлетворение в волонтерстве, появлении нового хобби, общении с другими людьми или в любых других вещах, помимо работы. Или вы можете обнаружить, что новая работа будет более подходящей для вас.

Найти поддержку

Наличие хорошей социальной поддержки может помочь повлиять на то, насколько хорошо вы справляетесь с большими изменениями, факторами стресса или вопросами идентичности. Есть так много мест, где можно найти поддержку.

Ищите поддержку в:

• друзьях, партнерах и членах семьи
• вашей общине или церкви
• новой группе, клубе или встрече, которая разделяет ваши интересы
• группе поддержки, особенно когда вы имеете дело с новым здоровьем проблема
• групповая или индивидуальная терапия психического здоровья
• командные виды спорта или занятия

Игнорирование внутренних и внешних суждений

Ожидания других людей, а также наши собственные могут иметь большое влияние на то, как мы себя чувствуем.Но не позволяйте стандартам общества диктовать, кто вы и что вам нужно.

Тот факт, что вы принадлежите к определенному возрасту, полу или культурной группе, не означает, что вам нужно следовать, если вы больше не верите в то, что следуете.

Ваше самовосприятие важно для вашего общего благополучия, и если вы потратите время и энергию на осуждающее мышление, вы ничего не добьетесь. Людям, которых вы любите, может потребоваться время, чтобы понять любые изменения, которые вы вносите, но вы будете счастливее в долгосрочной перспективе, если будете верны себе.

Обратиться за помощью извне

Если напряжение станет слишком сильным, подумайте о том, чтобы обратиться за помощью извне. Это может исходить от надежного друга или члена семьи, с которым можно поговорить, или от специалиста по психическому здоровью, который поможет вам решить и справиться с тем, что происходит.

Никогда не бойтесь просить о помощи. Жизнь – особенно большие перемены – может показаться пугающей, но все мы через это проходим.

Чувство себя и идентичности важно для всех. Хотя кризис идентичности может заставить вас почувствовать себя потерянным или разочарованным, кризисы такого типа также могут быть фундаментально полезными.

Если подвергнуть сомнению свое самоощущение, свою цель и свои ценности, это поможет вам лучше понять, кто вы есть и кем вы будете. Помните, что изменения – это часть жизни, и, оглянувшись назад, вы увидите, что менялись все время.

Если вы испытываете много серьезных жизненных стрессов и чувствуете, что находитесь в серьезном кризисе психического здоровья, обратитесь к профессионалу, который поможет вам разобраться в том, что вы переживаете.

Q:

Все ли подростки испытывают кризис идентичности, и как родители могут поддержать своих детей, которые могут через это пройти?

Анонимный пациент

A:

Многие люди считают, что подростковый возраст – это неизменно время «бури и стресса», что частично может быть связано с формированием идентичности или даже с «кризисом идентичности».Однако исследования не подтверждают это мнение. Многие подростки проходят этот этап развития без проблем, в то время как некоторые из них сталкиваются с умеренными проблемами, с которыми они могут справиться после некоторого времени и усилий или при некоторой дополнительной поддержке. У небольшого меньшинства будут серьезные проблемы, требующие интенсивной и постоянной поддержки. Как бы то ни было, все подростки обнаруживают, что сами определяют и решают, «кто они такие», поскольку им дается больше возможностей для саморегулирования и автономности во время перехода к взрослой жизни.Для родителей важно создать атмосферу безопасности и открытости, в которой подросткам будет комфортно делиться своими мыслями и чувствами, не опасаясь осуждения. Такие отношения будут способствовать развитию разговоров, которые поддержат подростков в их переходный период, независимо от уровня сложности или «кризиса».

Диллон Браун, доктор философии Ответы отражают мнение наших медицинских экспертов. Весь контент носит исключительно информационный характер и не может рассматриваться как медицинский совет..

Психологическая идентичность и кризис идентичности

Утрата психологической идентичности

Брэд – очень счастливый и успешный человек. Он зарабатывает большую зарплату, его жена любит его, и он добился почти всего того, чего хотел добиться в жизни. Все в жизни Брэда было идеально, и это отражалось в его походке, разговоре и его уверенном отношении.

Однажды, когда он счастливо возвращался домой, ему позвонила жена, которая сказала ему : «Брэд, я больше не хочу, чтобы ты был в моей жизни.Я знаю, что это сюрприз для вас, но это мое окончательное решение ».

Жена Брэда повесила трубку, и он внезапно почувствовал себя никчемным. Он чувствовал, что вся его уверенность и счастье были потеряны. С того дня Брэд стал несчастным, отчаявшимся и вспыльчивым человеком.

Что случилось с Брэдом? Что случилось с его уверенным и сильным характером?
Случилось так, что звонок жены заставил его потерять психологическую идентичность.

Что такое психологическая идентичность

Идентичность или психологическая идентичность – это ваша способность к саморефлексии и осознанию.Люди обычно приобретают свою идентичность через выполняемые ими задачи и объекты, с которыми они себя идентифицируют. Например, если вы спросите кого-то «кто вы?» и он ответил: «Я шеф-повар ресторана», тогда этот человек отождествляет себя со своей работой и считает себя поваром, а не Робином или Томом.

Вот несколько примеров людей, отождествляющих себя с другими объектами или людьми в жизни:

• Идентификация с человеком: Дети, которые пытаются подражать своим родителям и одеваются, как они, делают это, потому что они пытаются идентифицировать себя со своими родителями.
• Отождествление с работой: Человек, который с гордостью говорит о своей профессии и отвечает на вопрос «Кто ты?» со своей должностью – это человек, отождествляющий себя со своей работой.
• Отождествление с объектом: Человек, который гордо водит свою большую машину, может отождествлять себя со своей машиной. Он хвастается, чтобы показать, что он богат, но потому, что считает себя «владельцем дорогих автомобилей». Обычно это тот же человек, которого вы увидите, идя с опущенной головой, когда он страдает от финансового кризиса, который вынуждает его заменить свою машину на меньшую.Это происходит потому, что он отождествлял себя со своей машиной, и поэтому, когда машина исчезла, он обнаружил, что не имеет психологической идентичности. Раньше он был «Владельцем дорогих автомобилей», теперь он ничто.

Психологическая идентичность Брэда

А теперь вернемся к Брэду. Брэд назвал себя «успешным человеком», у которого есть отличная карьера и любящая жена. Если бы вы спросили Брэда “кто ты?” он мог бы ответить: «Я Брэд, успешный инженер»

Так в чем была проблема Брэда и почему его покидала уверенность в себе? Проблема Брэда заключалась в том, что он отождествлял себя со смертельным объектом, а именно с успехом, поэтому, как только объект был потерян, он терял свою психологическую идентичность и чувствовал себя никчемным.

Кризис идентичности – это психологический термин, который описывает человека, который постоянно находится в состоянии поиска своей идентичности. Итак, кризис идентичности не относится к реальному кризису, а просто описывает нормальную стадию развития личности. Настоящая проблема возникает, когда человек не может найти подходящую личность и в итоге оказывается хрупкой.

Как только человек, который не нашел правильной психологической идентичности, сталкивается с серьезной жизненной проблемой, он обычно теряет эту хрупкую идентичность и в конечном итоге начинает искать новую.Вы когда-нибудь встречали человека, который, кажется, всегда пробует новые роли снова и снова, не придерживаясь ни одной из них?

Обычно это поведение человека, страдающего кризисом идентичности. Кризис идентичности может нанести мощный удар по вашей уверенности в себе и вашей самооценке, и поэтому построение прочной идентичности – это то, что может сделать вас более уверенным и устойчивым, когда вы столкнетесь с жизненными проблемами.

Некоторые люди идут еще дальше и идентифицируют себя со своими партнерами по отношениям до такой степени, что они не могут преодолеть их только из-за страха потерять свою идентичность.В книге «Как справиться с кем-либо за несколько дней» я описал, как можно справиться с этой проблемой, объявив о разрыве, как только это произойдет, чтобы вы помогли себе быстро развить новую личность.

Как избежать психологического кризиса личности?

Как вы видели в истории Брэда, отождествление со смертельным объектом (его успех в профессиональной и семейной жизни) привело к потере личности, когда он потерял этот объект.

Брэд должен был идентифицировать себя со своими навыками и способностями вместо того, чтобы идентифицировать себя со своими достижениями, потому что даже если он потеряет свои достижения, его способности и навыки не исчезнут.В конце концов, именно его способности и навыки помогли ему добиться успеха, и, отождествившись с ними, он сможет лучше защитить себя.

Если бы Брэд называл себя «стойким, умным и сильным человеком», он бы вообще не столкнулся с кризисом идентичности.

Одна из очень хороших вещей, которые вы могли бы сделать, – это отождествить себя с Богом !!!

«Кто вы, сэр?»… «Я раб Божий». Кто-нибудь может потерять эту идентичность? Нет, это самая прочная идентичность, которую можно когда-либо приобрести, потому что в этом случае человек отождествляет себя с бессмертным… Сам Бог !!! Люди, которые отождествляют себя с Богом, склонны чувствовать себя более достойными, потому что они верят, что, если бы они не были так важны, Бог не создал бы их.

Религия и идентичность

Плохо то, что некоторые люди увлекаются новым делом только потому, что пытаются найти идентичность. Например, некоторые люди пытаются войти в религию только для того, чтобы идентифицировать себя как религиозные люди или проповедники.

Конечно, я не могу сказать, хочет ли Бог этих людей или нет, но я могу сказать, что люди, которые узнали о религии, потому что они нашли твердые факты для творения, такие как эти, намного лучше тех, кто попал в религия такая потому что хотят идентичности.

Отождествление с объектами

Некоторые люди идут дальше и отождествляют себя с драгоценными предметами и даже местами. Например, когда кто-то создает группу на Facebook «Я люблю starbucks», убедитесь, что он пытается идентифицировать себя с этим местом, потому что это заставляет его чувствовать себя более достойным.

Это не означает, что все люди, которые присоединяются к онлайн-группам, хотят найти свое имя, но, конечно, некоторые из них сделали это по этой причине.

Последние слова о психологической идентичности

Чем больше вы сделаете свою психологическую идентичность зависимой от вашей работы, своего богатства, любви вашего друга или любого внешнего объекта, тем с большей вероятностью вы потеряете эту идентичность, когда потеряете этот внешний объект.

С другой стороны, чем больше вы делаете свою личность зависимой от константы, тем меньше вероятность того, что вы пострадаете от психологического кризиса идентичности.

2knowmysef – это не сложный медицинский веб-сайт и не скучная онлайн-энциклопедия, но это место, где вы найдете простую, точную и эффективную информацию, представленную простым и очевидным образом. Если вы думаете, что это какая-то маркетинговая шумиха, посмотрите, что другие посетители говорят о 2knowmyself.Книга «Как заставить кого-то влюбиться в себя» выпущена 2knowmyself.com; книга значительно увеличит ваши шансы позволить кому-то влюбиться в вас.

Хотите узнать больше?

Как раскрыть свои способности, чтобы идентифицировать себя с ними

Как стать сильной личностью

Я не верю в бога, поэтому не могу идентифицировать себя с ним

Как избавиться от кого угодно за несколько дней (книга)

Как быстро влюбить в меня любого (книга)

Как немедленно положить конец депрессии (книга)

Как управлять сознанием людей (Курс)

Как быстро развить твердую уверенность в себе (курс)

Сотни видеороликов о психологии

2knowmyself Бестселлеры

.

Кризис идентичности производственной и организационной психологии и как его исправить

[ ПРИМЕЧАНИЕ: Этот пост был обновлен в марте 2017 года]

Недавно меня поразило то, как застряли. человек и даже организации определяют, кто они есть, и определяют, куда они идут. В частности, мне было очень интересно следить за борьбой Общества промышленной и организационной психологии (SIOP) за определение и выделение себя в постоянно переполненном пространстве.

Я изучил четыре учебника психологии I-O в надежде найти простое и четкое определение того, что такое промышленная и организационная психология:

Промышленно-организационная психология (I-O) – это «отрасль психологии, которая занимается изучением поведения в условиях работы и применением принципов психологии для изменения рабочего поведения» (Riggio, 2013, стр. 2).

Индустриально-организационная (I-O) психология – это «применение психологических принципов, теории и исследований к условиям работы» (Landy & Conte, 2013, p.7).

Промышленно-организационная психология (I-O) – это «применение психологических принципов и теорий на рабочем месте» (Леви, 2010, стр. 2).

Промышленная / организационная психология – это «раздел психологии, применяющий принципы психологии на рабочем месте» (Aamodt, 2013, p. 2).

На своем веб-сайте SIOP первоначально говорило (по состоянию на июль 2013 года): «Промышленно-организационная психология (I-O) – это научное исследование рабочего места.«Это очень плохое определение, которое не согласуется с определениями из учебников психологии I-O, которыми я поделился выше.

По общему признанию, я не утверждаю, что знаю или понимаю все о SIOP или психологии ввода-вывода, поэтому я буду придерживаться своей точки зрения о том, как отсутствие у SIOP чувства идентичности негативно повлияло на его нынешний и будущий образ действий.

В дискуссиях и обсуждениях различных групп LinkedIn по промышленной и организационной психологии становится ясно, что многие люди, как внутри I-O, так и многие другие вне его, не могут определить или кратко объяснить, что это такое.Я поражен тем, что группа высокообразованных людей так долго боролась и продолжает бороться, чтобы определить себя и объяснить другим о своей профессии.

На мой взгляд, это одна из самых больших проблем, стоящих перед областью производственной и организационной психологии. Фактически, очень рано в своей истории психология I-O называлась другими именами, такими как экономическая психология, психология бизнеса, и психология занятости (Koppes & Pickren, 2007).

Согласно Коппесу и Пикрену (2007), термин индустриальная психология редко использовался до Первой мировой войны. На самом деле, 14-й отдел АПА назывался Промышленная и бизнес-психология , когда он был сформирован в 1945 году. бизнес было исключено из названия подразделения, и в 1962 году производственная и бизнес-психология стала производственной психологией. В 1973 году подразделение добавило к названию организационную и стало известно как производственная и организационная психология (Koppes & Pickren, 2007).При всех этих идентичностях и изменениях неудивительно, что психологи I-O и все остальные сбиты с толку.

Согласно Highhouse (2007), лейбл I-O пережил голосование по смене названия в 2004 году (но инициатива началась в 2002 году). Совсем недавно, в конце 2009 года, произошел еще один толчок к смене названия. Но члены SIOP решили оставить «Общество промышленной и организационной психологии» (SIOP) с очень узким отрывом (515 бюллетеней против изменения названия до 500 бюллетеней для изменения названия на The Society for Organizational Psychology ).Разница в пятнадцать голосов!

Давайте, ребята, просто выберите имя и придерживайтесь его! ТРИ смены имени и ДВЕ попытки смены имени в течение 68 лет никого не оставят равнодушным.

SIOP «нанял профессиональное маркетинговое агентство, чтобы помочь им в развитии бренда SIOP и популяризации этого бренда» (Latham, 2009). К сожалению, его история многочисленных изменений названия и последней, тесно оспариваемого бой снова изменить свое название указывают организации и профессии пытаются найти себя, свой бренд, и его общее чувство идентичности.

Похоже, что усилия по развитию бренда SIOP дали удручающие результаты, поскольку два недавних опроса [один был разослан бизнес-профессионалам (в марте 2012 года), а другой – специалистам по персоналу (в июле 2012 года) с просьбой указать, что они знакомы с профессиональными организациями] предположил, что среди профессиональных организаций (например, Академия управления [AOM], Американское общество обучения и развития [ASTD], Общество управления человеческими ресурсами [SHRM] и т. д.), рейтинг Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP) занял мертвым последним среди профессионалов бизнеса!

Я утверждаю, что когда APA Division 14 переименовала себя в 1962 году, вместо того, чтобы отказаться от слова «бизнес», следовало бы вместо этого отказаться от слова industrial .Таким образом, область производственной и организационной психологии (I-O) (в Соединенных Штатах) может быть широко известна сегодня как психология бизнеса. Я считаю, что, если бы это было сделано, область психологии I-O была бы гораздо лучше определена для тех, кто в этой области, и для тех, кто находится за ее пределами (например, широкой публики и бизнес-сообщества). К сожалению, , этого не произошло, и спустя 68 лет после того, как он был впервые создан как Подразделение 14, SIOP и более широкая область психологии I-O продолжают бороться со своей идентичностью.

В качестве доказательства я указываю читателю на Хьюго Мюнстерберга, одного из основоположников промышленной и организационной психологии. В своей книге Психология бизнеса Хьюго Мюнстерберг (1918) говорил о психологии бизнеса – о том, что она означает, и о ее значении для мира бизнеса. Он сказал, что бизнес-психология призвана «собрать воедино те результаты современного психологического мышления, которые важны для работы делового человека» (стр. V).

«Деловая психология означает психологию, в которой главный упор делается на те психические функции, которые имеют значение для деловой жизни, и в которой, насколько это возможно, опускаются другие аспекты психологии.Если бы кто-нибудь попытался представить психологию бизнеса, не углубляясь в изучение основ, принципов и законов психологии в целом, он бы предложил бесполезный и вводящий в заблуждение материал. . . . Психология бизнеса – это психология, или это вообще ничто »(Мюнстерберг, 1918, с. 8).

Уиллер (2013) сказал: «Правильное имя вечно, неутомимо, легко произносится и запоминается; он означает что-то и способствует расширению бренда. В его звуке есть ритм. Отлично смотрится в тексте электронного письма и в логотипе.Удачно выбранное имя – важный актив бренда. . . . Неправильное название компании, продукта или услуги может помешать маркетинговым усилиям. . . потому что люди не могут его произнести или запомнить » (стр. 22).

На мой взгляд, группа (группы) людей, которые коллективно решили принять все более запутанное и трудно запоминающееся имя * для области психологии IO, гарантировали одно – что профессия в целом (и легионы бизнес-психологов кто составляет профессию) будет бороться со своим чувством идентичности.

* Из Психология промышленности и бизнеса в 1945 г. → Психология промышленности в 1962 г. → Психология производства и организации в 1973 г.

Я, конечно, не сторонник новой смены имени. Однако , я думаю, что очень важно понимать ЧЕТЫРЕ вещей:

(1) как имя изменилось с момента его создания (то есть понять историю),
(2) почему по-прежнему существует недовольство именем и стремлением изменить его (т.д., изучить текущую ситуацию),
(3) важность определения профессии в целом в этом контексте (т. е. использовать историю и контекст, чтобы диктовать курс действий), и
(4) куда двигаться дальше (т. е. ставить достижимые, реалистичные, согласованные цели и задачи).

«Правильное имя захватывает воображение и соединяет с людьми, которых вы хотите охватить» – Дэнни Альтман (цитируется на стр. 22 в «Разработка фирменного стиля» [4-е изд.])

Постоянные споры о том, как называть себя (или свою организацию), нерешительность и попадание в ловушку аналитического паралича , неспособность объединить членство в SIOP, а также отсутствие стратегического курса действий и его действий. все негативно способствовало стагнации SIOP.

Филип Дурброу, председатель и главный исполнительный директор Marshall Strategy, сказал следующее (на стр. 142 в «Разработка фирменного стиля» [4-е изд.]): «Если вы хотите сделать значимое заявление, смены имени недостаточно. Название должно отражать уникальную, полезную и устойчивую историю, которая находит отклик у клиентов, инвесторов и сотрудников ».

Какой уникальной и жизнеспособной историей могут поделиться бизнес-психологи (психологи I-O), которая найдет отклик в этой области, а также за ее пределами? Найдите или создайте эту историю , владеет ею, ее, а затем страстно поделитесь ею с другими.

[Добавлено 03/2017]: SIOP представил отличную и актуальную статью (весна 2017 г.) под названием «Заблудилась ли промышленно-организационная психология?» на своем сайте. В статье Онес, Кайзер, Чаморро-Премузич и Свенссон (2017) заявили, что область промышленной и организационной психологии, хотя и «более актуальна, чем когда-либо», находится под угрозой маргинализации .

«Мы видим, что эта область сбивается с пути, рискуя стать менее актуальной и уступить место другим профессиям с меньшим опытом работы с людьми, но, возможно, с большей маркетинговой смекалкой и деловой хваткой.”-Онес, Кайзер, Чаморро-Премузик и Свенссон (2017)

Тревожные тенденции, которые авторы называют заголовком психологии I-O, включают: чрезмерный акцент на теории; зацикленность на банальных методологических мелочах; и упор на академические публикации, но игнорирование практического применения. В результате область психологии I-O «теряет реальное влияние на другие области».

Авторы писали, что такие области, как маркетинг, поведенческая экономика и нейробиология, привлекают все больше внимания и уважения, потому что они могут лучше продавать себя, свои продукты и услуги.

«Изолированное, академическое мышление, которое доминирует в дисциплине [психология I-O], порождает враждебность и антипатию по отношению к практике и прикладному миру, что удерживает ее на периферии – тогда как она может быть в центре внимания в роли лидера»

Написал: Стив Нгуен, доктор философии.
Консультант по лидерству и талантам

Список литературы

Амодт, М. Г. (2013). Промышленная / организационная психология: прикладной подход (7-е изд.). Бельмонт, Калифорния: Уодсворт.

Хайхаус, С. (2007). Откуда вообще взялось это имя? Краткая история этикетки I-O. Получено с http://www.siop.org/tip/july07/sheridan%20pdfs/451_053to056.pdf

Коппес, Л. Л. (нет данных). Краткая история Общества промышленной и организационной психологии, Inc. – подразделения APA. Получено с http://www.siop.org/History/historynew.aspx

.

Коппес. Л. Л. и Пикрен В. (2007). Промышленная и организационная психология: развивающаяся наука и практика.В L. L. Koppes (Ed)., Исторические перспективы в производственной и организационной психологии (стр. 3-35). Махва, Нью-Джерси: Лоуренс Эрлбаум.

Лэнди, Ф. Дж. И Конте, Дж. М. (2013). Работа в 21 веке: Введение в производственную и организационную психологию (4-е изд.). Хобокен, Нью-Джерси: Уайли.

Латам, Г. (2009). Послание вашего президента: устранение разрыва между ученым и практиком. Получено с http://www.siop.org/tip/jan09/01latham.aspx

.

Леви, П.Э. (2010). Промышленная / организационная психология: понимание рабочего места (3-е изд.). Нью-Йорк, Нью-Йорк: Издательство Worth.

Мюнстерберг, Х. (1918). Психология бизнеса . Чикаго: Университет расширения LaSalle.

Онес, Д. С., Кайзер, Р. Б., Чаморро-Премузич, Т., и Свенссон, К. (2017). Заблудилась ли промышленно-организационная психология? Получено с http://www.siop.org/tip/april17/lostio.aspx

.

Риджио Р. Э. (2013). Введение в производственную / организационную психологию (6-е изд.). Река Аппер Сэдл, Нью-Джерси: Pearson Prentice Hall.

Уиллер А. (2013). Разработка фирменного стиля: важное руководство для всей команды брендинга. (4-е изд.). Хобокен, Нью-Джерси: John Wiley & Sons, Inc.

Нравится:

Нравится Загрузка …

Связанные

.

No related posts.