Плохие черты характера человека: Самые плохие качества человека – топ 10, рейтинг, фото

Самые плохие качества человека – топ 10, рейтинг, фото

У любого человека в характере сочетаются хорошие, плохие качества. В зависимости от личности некоторые из них преобладают. Нет идеальных людей, но каждый может работать над собой, делать лучше себя, вместе с тем окружающий мир. Плохой часто называют личность с преобладанием в нраве самых плохих качеств. Практически всегда такой человек лишен хорошей компании, ведь общаться с таким мало кто захочет. Какие же из нехороших качеств самые худшие?

Топ-10 самых плохих качеств человека

1. Злость — самая негативная черта.
2. Зависть — неумение ценить себя.
3. Высокомерие — взгляд на окружающих сверху.
4. Жестокость — худшее качество человека.
5. Лживость — ложь самому себе.
6. Эгоизм — обречение на одиночество.
7. Лицемерие — неуверенность и двуличность.
8. Жадность — побольше и только для себя.
9. Мстительность — накопленные обиды и зло.
10. Наглость — худшая черта нетерпеливых.

Злость — разрушительная черта

Такая черта, как злость, является олицетворением сразу нескольких качеств:

• раздражительность;
• неудовлетворение;
• противоречие в мировоззрении и самом себе;
• эгоизм.

Является физическим состоянием, с характеристикой эмоциональной структуры в мозге. Это реакция на ситуацию, которая препятствует удовлетворению потребности. Проявление злости нередко связано с психологической травмой. Все зависит от ситуации, иногда самая плохая черта мешает личности или же, наоборот, мобилизует возможности. Часто злой переходит границы, позволяя себе выплеснуть негатив наружу.

Злость — одно из худших качеств

Главная проблема в том, что злость имеет свойство накапливаться. По достижении большого объема превращается в такое качество, как агрессия, которая зачастую выплескивается наружу с разрушительными последствиями. Нельзя со злостью путать ненависть, это разные черты, но у них есть общие причины происхождения. Избавиться от злости можно, даже нужно, особенно когда в окружении остается все меньше людей, желающих общаться. Важно найти причину проявления этой черты, работать над собой.

Зависть — собственное неудовлетворение

Одно их худших качеств, приносящее вред тому, кому человек завидует, и ему самому. Негатив завистника может разрушать жизнь другого. Тот, кто завидует, разрушает себя сам изнутри, перестает развиваться как личность, нормально жить, стремиться к лучшему. Гораздо разумнее работать над собой, чтобы получить то, чего у тебя нет, чем просто завидовать, стоя при этом на месте, дальше закрепляя самую негативную черту характера.

Зависть — большой недостаток

Завистливый не умеет ценить, любить то, что есть у него, радоваться жизни, достижениям, качествам. Он постоянно равняет свою жизнь с чужой, сравнивает ценности, которые есть у него и у других. Ему всегда кажется, что у других все лучше, он перестает быть жизнерадостным, не способен трезво оценивать достоинства, как свои, так и чужие. Общение и жизнь с таким приводит нередко к раздору, ссорам и даже болезням. Доказано что с годами зависть постепенно проходит и подобное плохое качество пропадает. Но кроется основная причина завистливой черты еще в детстве.

Высокомерие — ложная уверенность в превосходстве

Очень тяжело общаться, работать с подобными персонами. Высокомерный всегда ставит себя выше остальных, пренебрежительно, надменно к ним относится, в итоге страдает сам. Часто от высокомерных отворачиваются друзья, родные. Невыносимо находиться в компании того, который постоянно принижает, не желает видеть в других их достоинств и умений, ставит себя на первую ступень, не имея даже малой части достоинств собеседника.

Высокомерие — лживое величие

Подобное поведение скрывает комплексы, заложенные давно. Свою неуверенность, неспособность личность скрывает под несуществующим величием. Все это для того, чтобы показаться другим лучше. Высокомерие противоречит нормальному осознанию своих способностей, восприятию окружающих, взаимодействию с ними. Такая черта одна из самых негативных, приносит только разочарование окружающим во время общения с подобным собеседником.

Жестокость — открытая ненависть

Люди с данной чертой в характере, к сожалению, могут пойти на любой поступок, даже самый худший. Нередко жестокость начинает проявляться в детстве, где ребенок отыгрывается на животных, став взрослым перенаправляет свое качество на людей. С самого раннего возраста родители могут предотвратить это, объяснив чаду, что делать другим больно, неприятно нельзя. Если у жестокого появляется семья, он непременно будет проявлять свое худшее качества в ней, дети возьмут плохой пример с родителя, став жестокими.

Жестокий не только причиняет физическую боль, насилие, унижает, оскорбляет других морально, может подставить. В результате получает удовольствие от страданий жертвы. Крайне важно понять, что эти действия деструктивны, в реальности не приносят ничего хорошего. Намного важнее улучшать себя, прекратить злиться, обижаться. Жестокость отражает:

• собственную неудовлетворенность;
• недовольство собой;
• неспособность справиться с эмоциями, обидами;

Жестокость — негатив к окружающему миру

Жестокий винит во всех своих бедах окружающих, принося им страдания. Другие воспринимают его как сильного, могущественного, властного, боятся, сторонятся. Сразу понятно, что жестокому тяжело общаться с близкими, друзей у него мало или нет вообще. Самое страшное последствие жестокости — месть за полученные обиды. Проявляться она может в самых разных методах, начиная от длительных, постепенных издевательств до физической расправы. Такой человек, которым завладела жестокость, нередко просто теряет рассудок. Избавить от этого можно, иногда процесс занимает много времени, включает работу над собой, работу со специалистами, цель которых донести негатив данного качества.

Лживость — успех ложного эго

Яркое проявление собственной неуверенности, желание произвести на окружающих впечатление, даже если для этого нужно воспользоваться ложью. Лживый придумывает недостоверные сведения, выдавая их за действительность. Очень грустны последствия: недоверие окружающих, одиночество, потеря работы, ведь ложь прощают немногие. Если личность постоянно врет, со временем сама запутается во лжи, непременно будет разоблачена.

Лживость — предательство самого себя

Нередко лжец попросту не хочет, не умеет воспринимать действительность, сознательно создает у окружающих искаженное представление о себе, событиях и фактах, чтобы достичь корыстной цели, предотвратить негативные последствия содеянного.

Эгоизм — любовь только к себе

Эгоистом руководит только личная выгода, он всегда думает лишь о себе, своем благополучии. От таких не дождаться отзывчивости, взаимопомощи, участия в деле для чужого блага. Эгоист не будет делать то, что для него невыгодно. Стоит помнить одно: эгоист обречен на одиночество, в его окружении никогда не будет тех, кто захочет помочь, ведь сам он на такое не способен. Очень трудно с такими жить, работать, они не умеют жертвовать, думают только о себе, стремятся к комфортной жизни, превозносят собственные желания выше чужих. Постороннее мнение, критика для них неважны. Решения принимаются только исходя из собственных желаний, целей.

Эгоизм — только для себя любимого

Эгоист очень любит себя, даже запрещает другим себя любить, ведь они, по его мнению, просто недостойны этого. Эгоистами становятся самоуверенные, у кого завышена самооценка. Проблема скрыта в формировании личности, которая часто развивается с детства. В определенный момент жизни по причине неблагоприятных условий начинает формироваться эгоистичность. Произойти такое может в любом возрасте.

Лицемерие — безнравственные поступки

Притворяться добрым, любящим, искренним — проявление одного из самых худших качеств, именуемое лицемерием. Лицемер для достижения своих целей готов пойти на многое, льстить другим, совершать безнравственные поступки. Очень часто лицемерный является эгоистом. Основное, что вынуждает к лицемерию — страх собственного мнения, восприятия реального, низкая самооценка. Лицемерит такой не только с другими, но и с собой.

Лицемерие — маски одного лица

Распознать данную черту можно по нескольким признакам. Человек неискренне улыбается, напряжен, взгляд лживый, стеклянный. Сильно должно насторожить при общении с лицемером отсутствие заинтересованности, естественных эмоций, резкое изменение в отношении после обсуждения темы, выполнения совместного дела. Побороть черту в характере можно, но если этого желает сам лицемер. Важно донести до него, что гораздо лучше говорить правду, быть искренним, заниматься саморазвитием, быть ответственным, адекватно оценивать себя и возможности.

Жадность — жажда большего

Жадные всегда вызывают презрительно отношение. Эта черта мешает строить взаимоотношения с окружающими, работать, жить, радоваться. Ведь жадный всегда хочет больше, неспособен остановиться, помочь другим, получать удовольствие о того, что у него есть. Скупой готов свести к минимуму все расходы, даже в ущерб себе. Жадность еще проявляется в нежелании расставаться с ненужными вещами, чрезмерной экономии денег, гигиенических средств, бытовых услуг и прочего.

Жадность — путь к одиночеству

Причина такого поведения — неуверенность в себе, депрессивность, низкая самооценка, неприятие себя. Желание получать все больше и больше исходит именно от собственной неудовлетворенности. Так, человек пытается себя возвысить не развитием личности, а материальным накопительством. Нет лекарства от данной, самой худшей черты, но бороться с ней нужно обязательно. Ведь подобное качество оказывает влияние на психику, эмоциональное здоровье, приводит к постоянной напряженности, болезням. Жадные на самом деле очень несчастны, ведь они зачастую одиноки.

Мстительность — накопление негатива

Личность, которая таит все обиды внутри, затем воздает за них в полной мере каждому потенциальному обидчику. Мстительный готов всегда отвечать злом на зло, независимо от того, целесообразно это или нет. Мстительность бывает двух типов:

• здоровая
• нездоровая

Мстительность — накопление негатива

Первая олицетворяет готовность ответить ударом на удар, но не для уничтожения обидчика, а для прекращения подобных ударов, собственной защиты. Второй тип мстительности хуже, личность не успокоится, пока обидчик не будет уничтожен. Подпитывает качество ненависть, злоба, обида, человек способен долго сидеть и обдумывать планы, как сделать хуже, отомстить. Мстительные люди вредят себе, пожирая собственную личность изнутри злобой, неудовлетворенностью. Обычно мстительными становятся те, кто не умеет прощать, обладает завышенной самооценкой, болезненно все воспринимает. Эта черта разрушает изнутри, постепенно вызывая ненависть ко всем.

Наглость — бесцеремонное поведение

В русском языке есть немало пословиц на тему наглости, одна из них гласит, что наглость — второе счастье. Возможно, но только для наглого и только временная. Окружающие же такого человека будут всегда недолюбливать, презирать. Наглость является родственной чертой дерзости, нахальства. Проявляется черта разными способами, среди которых повышение голоса, прямой взгляд в упор, смущение собеседника различным способом.

Наглость — презрение окружающих

Зачастую наглость — результат безнаказанности, осознание своей безопасности, превосходства над остальными по причине отчаяния, самоуверенности, высокого статуса, позиции. Многие люди на наглое поведение отвечают раздражением, презрением, готовы высказаться и бороться с таким. Все потому, что часто наглый переступает через окружающих.

Негативные черты характера человека – ИNСАЙТ! Андрея Жалевича

Здесь приведён список негативных черт характера человека из приложения к книге Андрея Жалевича «Новая философия процветания. Фундаментальные принципы успеха, гармонии и счастья».

 

Твои изъяны – это пути для проявления красоты, именно здесь в тебя входит свет.
Руми

Качества, которые можно и нужно искать только в себе самом. Если их мы замечаем не в себе самом, а в ком-то другом – это сигнал опасности! Во-первых, это знак того, что это качество есть в нас самих. Во-вторых, если мы, заметив в ком-то одно из этих качеств, не переключаемся на поиск этого качества в самих себе, а продолжаем наблюдать это качество в другом человеке, то в этом случае мы перекачиваем его к себе, как файл с чужого компьютера. Таким образом может произойти психологическое заряжение.

• Авторитаризм, авторитарность.
• Агрессивность, агрессорство.
• Азартность.
• Актерствование.
• Алкоголизм.
• Алчность.
• Амбициозность.
• Аморальность.
• Анархизм, анархия, анархичность.
• Антипатия.
• Апатичность.
• Апломб.
• Аферизм.
• Балагурство.
• Баловство.
• Бахвальство.
• Безалаберность.
• Безапелляционность.
• Безбожие.
• Безверие.
• Безволие.
• Бездарность.
• Безделие.
• Бездумность, бездумство.
• Бездушие, бездушье, бездушность.
• Безжалостность.
• Безликость.
• Безмерность.
• Безнравственность.
• Безоглядность.
• Безостановочность.
• Безответность.
• Безответственность.
• Безразличие, безразличность.
• Безрассудность, безрассудство.
• Безропотность.
• Безрукость.
• Безудержность.
• Безинициативность.
• Безинтересность.
• Бескультурье.
• Беспардонность.
• Беспечность.
• Беспокойность, беспокойство.
• Беспомощность.
• Беспощадность.
• Бесправие, бесправность.
• Беспринципность.
• Беспросветность.
• Бессердечие, бессердечность.
• Бессмысленность.
• Бессовестность.
• Бессознательность.
• Бесстыдство.
• Бестактность.
• Бесхарактерность.
• Бесхребетность.
• Бесцеремонность.
• Бесчеловечность.
• Бесчестность, бесчестие..
• Бесчинственность, бесчинство.
• Бичевание.
• Блажь.
• Блатничество.
• Блуд.
• Богохульство.
• Болтливость и разговоры о своих проблемах.
• Боязливость.
• Боязнь перемен.
• Бравада.
• Бражничество.
• Браконьерство.
• Бранность, брань.
• Брезгливость.
• Бродяжничество.
• Брюзжание.
• Буйство.
• Бумагамарательство.
• Бунтарство.
• Бюрократизм.
• Важность.
• Вампиризм.
• Вандализм.
• Вендетта.
• Вероломство.
• Ветренность.
• Взбалмошность.
• Взвинченность.
• Взволнованность.
• Вздорность.
• Взяточничество.
• Вкрадчивость.
• Властность, властолюбие.
• Вмешательство.
• Внушаемость, внушение.
• Вожделенность, вожделение.
• Возвеличивание.
• Возмущенность.
• Воинственность.
• Волокитство.
• Воровство.
• Ворожбовство, ворожба.
• Ворчливость.
• Воспаленность (мышления).
• Восхваляемость, восхваление.
• Впечатлительность.
• Враждебность.
• Вредительство.
• Вредность.
• Вседозволенность.
• Всезнайство.
• Вспыльчивость.
• Встревоженность.
• Вульгарность.
• Въедливость.
• Выдавание себя за того, кем не являешься.
• Выделистость, выделываемость.
• Вымогательство.
• Высокомерие.
• Высокопарность.
• Выставление на показ достатка, одежды и прочих благ.
• Вялость.
• Гиперактивность.
• Глумливость.
• Глупость.
• Гневливость, гнев..
• Гнусность.
• Гонимость, гонение, травля.
• Гонорливость, гонор.
• Гордость ума, гордость за занимаемое положение.
• Горячность и пыл.
• Греховность.
• Громафонство.
• Грубая авторитарность, сопровождающаяся диктаторством.
• Грубость.
• Гурманство.
• Двуличность.
• Дебоширство.
• Демагогия.
• Демонстративность.
• Депрессивность.
• Дерзкость.
• Дерзость.
• Деспотизм, деспотичность.
• Дикость.
• Диктаторство.
• Дилетанство, дилетантизм.
• Дисгармоничность.
• Дискредитация.
• Добродушие.
• Доверчивость.
• Догматизм.
• Докучливость.
• Доминирование.
• Домоседство.
• Доносительство.
• Досада, досадность.
• Драматизирование.
• Драчливость.
• Дремучесть.
• Дурачество, дурость.
• Дьяволизм.
• Елейность.
• Ехидность, ехидство.
• Жадность.
• Жажда власти.
• Жажда известности, почестей.
• Жалобничество.
• Жалость к себе и к другим.
• Желание все контролировать.
• Желание все присваивать.
• Желание выделяться.
• Желание наживы.
• Желание оставить последнее слово за собой.
• Желание славы.
• Желание халявы.
• Желчность.
• Жеманность, жеманство.
• Жертвоприношение.
• Жесткосердие.
• Жесткость.
• Жестоконравие.
• Жестокосердие.
• Жестокость.
• Животность.
• Жлобство.
• Жуликоватость, жульничество.
• Забитость.
• Заблуждаемость.
• Забывчивость (о Боге).
• Зависимость.
• Завистливость, зависть.
• Завладение, плагиат.
• Загнанность.
• Задиристость.
• Заедливость.
• Зажатость.
• Зазнайство.
• Заигрывание.
• Заискивание.
• Закобаленность.
• Закованность.
• Закомплексованность.
• Законничество.
• Закостенелость в своих взглядах, привычках, мировоззрении.
• Закрепощенность, закрепощение.
• Закрытость новому.
• Замешательство.
• Замкнутость.
• Замороченность.
• Заниженное и завышенное Я.
• Заносчивость.
• Занудство.
• Запальчивость.
• Запуганность и запугивание.
• Застенчивость.
• Затворничество.
• Затруднительность.
• Затуманенность.
• Заумность.
• Захватничество.
• Зацепки за свою значимость и способности.
• Зацепленность.
• Зацикленность.
• Звезданутость, звездная болезнь..
• Зверство – животная злоба.
• Злобность, злобливость, злоба.
• Зловредность.
• Злодейство, злодеяние.
• Злонамеренность.
• Злонравие.
• Злопамятность, злопамятство.
• Злополучность.
• Злопыхательство.
• Злорадство.
• Злоречие, злословие, злословность.
• Злость.
• Злоумышленность.
• Злоупотребление.
• Зубрёжка.
• Идеализация, идеализаторство.
• Идолопоклонение.
• Идолопоклонство, идолопоклонничество.
• Иждивенчество.
• Избалованность.
• Избыток энергии.
• Избыточность.
• Изворотливость.
• Извращенность.
• Извращенный вкус.
• Издевательство.
• Излишний прагматизм.
• Излишность, излишества.
• Излишняя активность.
• Излишняя жертвенность.
• Излишняя положительность.
• Излишняя серьезность.
• Излишняя чувствительность или бесчувственность.
• Изменчивость, измена.
• Изолированность.
• Изощренность в плохом.
• Изуверство.
• Иллюзорность.
• Импульсивность.
• Индивидуализм (излишний).
• Инертность.
• Интриганство.
• Ипохондричность.
• Ироничность.
• Искажение, искаженность, искожательство.
• Исключающее мышление.
• Искушение и искушенность.
• Использование непонятных слов.
• Исступленность.
• Истеричность.
• Истощенность, истощаемость.
• Истязание, истязаемость.
• Каменное сердце.
• Капризность.
• Карательство.
• Карьеризм.
• Категоричность.
• Кислость.
• Кичливость.
• Клеветничество.
• Клоунада, клоунадство.
• Кляузничество.
• Книжничество.
• Коварство.
• Кокетство.
• Колебания, колеблющийся.
• Командирство.
• Комедиантство, комизм.
• Компрометирование и компромитированность.
• Конкуренция.
• Консервативность, консерватизм.
• Контактёрство.
• Контролерство.
• Контроль над ситуацией, но не несение ответственности за ситуацию.
• Конфликтность.
• Конформизм.
• Коррумпированность.
• Корыстовластие.
• Корыстолюбие.
• Корысть, корыстность.
• Косность.
• Кощунственность, кощунство.
• Крайности во взглядах, поступках, требованиях.
• Красование.
• Криминальность.
• Критиканство, критикерство, критицизм, критичность, критика.
• Кровожадность.
• Крючкотворство.
• Кумовщина, блат.
• Лакейство.
• Легковерность.
• Легкомысленность, легкомыслие.
• Лень, ленивость, леность.
• Лесть.
• Лжесвидетельство.
• Лжеучительство.
• Лживость, ложь.
• Лихачество.
• Лихоимство.
• Лицемерие.
• Лицеприятие.
• Ловкачество.
• Ложные обещания.
• Лукавство.
• Любовь к спорам.
• Любопытство.
• Людоедство (в переносном смысле).
• Лютость.
• Мазохизм.
• Максимализм.
• Маловерие.
• Малодушие, малодушность.
• Манерность.
• Маниловщина.
• Манипуляторство.
• Материализм.
• Махинаторство.
• Медлительность в принятии решений.
• Меланхоличность.
• Мелочность.
• Мерзость, мерзостность, мерзопакостность.
• Меркантильность.
• Мздоимство.
• Мнительность.
• Многословие.
• Морализм, морализаторство, заморализированность.
• Мошенничество.
• Мрачность.
• Мстительность.
• Мысли о том, что другие думают о тебе.
• Мысли о том, что ты важнее других, когда делаешь конкретную работу. Когда что-то у нас получается лучше.
• Мысль о том, чтобы проучить кого-либо или говорить о человеке в унизительном тоне.
• Мысль о необходимости спасать других от их проблем. Мысль и действие.
• Мысль о том, что ты должен делать это, так как никто другой не сможет сделать это лучше.
• Мысль о том, что ты лучше других, хвастовство.
• Мягкотелость.
• Мягкохарактерность.
• Навязчивость.
• Наглость.
• Надменность.
• Надоедливость.
• Надругательство.
• Надсмотрничество.
• Надутость.
• Назидательность.
• Назойливость.
• Наивность.
• Наигранность.
• Наказывание.
• Накопительство.
• Нападничество.
• Наплевательство.
• Напористость (излишняя).
• Напряженность, напряжение (излишнее).
• Напыщенность.
• Нарциссизм.
• Насилие, насильственность.
• Насмешливость.
• Настороженность.
• Настырность, настырство.
• Наушничество.
• Нахальство.
• Нахрапистость.
• Национализм.
• Начихательство.
• Не осознание своей гордыни и духовных проблем.
• Не позволение другим помогать себе и неготовность работать вместе с другими.
• Не прощение себя и других.
• Неадекватность.
• Неаккуратность.
• Неблагоразумие.
• Небрежность.
• Неведение.
• Невежественность, невежество.
• Невежливость.
• Неверность.
• Невнимание к физическому телу или чрезмерное внимание к нему.
• Невнимательность.
• Невнятность.
• Невоздержанность.
• Невоспитанность.
• Невыдержанность.
• Негативизм.
• Негодность.
• Негодование.
• Негостеприимность, негостиприимство.
• Недалекость.
• Недальновидность.
• Неделикатность.
• Недоброжелательность.
• Недобросовестность.
• Недоверие к людям, Богу, посланникам и Владыкам.
• Недоверчивость.
• Недовольство жизнью, собой, судьбой, окружающими нас людьми.
• Недолекость.
• Недостаток воображения.
• Недостаток подлинно человечных чувств.
• Недостаток самоуважения.
• Недружелюбность.
• Неестественность.
• Нежелание делиться своими знаниями с тем, чтобы оставить возможность контроля.
• Незрелость.
• Неисполнительность, невыполнение обещанного.
• Неистовство.
• Некорректность.
• Нелепость.
• Немилосердность.
• Немощность.
• Ненавистничество, ненависть.
• Ненасытность.
• Необразованность.
• Необузданность.
• Необщительность.
• Необязательность.
• Неопределённость.
• Неопрятность.
• Неорганизованность.
• Неосмотрительность.
• Непереносимость.
• Неподготовленность.
• Неподчинение Воли Бога.
• Неподчиняемость.
• Неполноценность.
• Непомерность.
• Непоследовательность.
• Непостоянство.
• Непотребность.
• Непочтительность.
• Непредусмотрительность.
• Непреложность того факта, ты всегда прав; уверенность в своей собственной постоянной правоте или непогрешимости.
• Непреклонность.
• Неприличность.
• Непримиримость.
• Непринятие.
• Непристойность.
• Неприязнь.
• Неприятность.
• Неравнодушие к лести.
• Нерадение.
• Нерадивость.
• Неразборчивость.
• Нерассудительность.
• Нерасторопность.
• Нервозность.
• Нереалистичность, нереальность.
• Нерешительность.
• Неряшливость.
• Несбыточность.
• Несговорчивость.
• Несдержанность.
• Несерьезность.
• Несконцентрированность.
• Несобранность.
• Несогласованность.
• Неспособность к самовыражению.
• Неспособность пойти на компромисс.
• Несчастность.
• Нетерпеливость, нетерпение, нетерпимость.
• Неуважительность.
• Неуверенность.
• Неудачливость.
• Неудержимость.
• Неудовлетворенность.
• Неуемность.
• Неуживчивость.
• Неумение доводить дела до конца.
• Неумение прощать.
• Неуместность.
• Неумность.
• Неумолимость.
• Неуравновешенность.
• Неусидчивость.
• Неустойчивость.
• Неуступчивость.
• Неучтивость.
• Нечестность по отношению к себе и другим.
• Нечеткость.
• Нечистоплодность.
• Нечистоплотность.
• Нечистость, нечистота.
• Неясность.
• Нигилизм.
• Низменность, низость.
• Никчемность.
• Норовистость.
• Нравоучительство.
• Нудность.
• Обвинительство.
• Обеспокоенность.
• Обжигательство.
• Обжорство.
• Обидчивость, обида.
• Обиженность.
• Обман, обманутость, обманчивость.
• Обозленность.
• Обольщение, обольщенность.
• Обособленность.
• Обременение.
• Обрядность.
• Огорчение, огорченность.
• Ограниченность.
• Одержимость.
• Одиночество.
• Одураченность.
• Ожесточенность.
• Озабоченность.
• Озлобленность.
• Озорство.
• Омерзительность.
• Омраченность.
• Опечаленность.
• Оправдывание.
• Опрометчивость.
• Опустошенность.
• Осквернение, оскверненность.
• Оскорбительность, оскорбленность.
• Острословие.
• Осуждение.
• Ответственность за все.
• Отвлеченность.
• Отказ измениться или мысль о том, что не стоит изменяться.
• Откровенность (излишняя).
• Отравительство.
• Отречение от долга.
• Отрицательность.
• Отсталость.
• Отступничество.
• Отсутствие стержня, основы, направления, целеустремленности.
• Отупение, отупленность.
• Отчужденность.
• Отшибленность.
• Отягощенность.
• Очарованность.
• Ошибочность.
• Ощущение избранности.
• Ощущение своей никчемности.
• Пакостничество.
• Панибратство.
• Паника, паникерство.
• Паразитизм.
• Паршивость.
• Пассивность.
• Паясничанье.
• Педантичность.
• Перебежничество.
• Перегруженность.
• Переживание, переживательность.
• Переменчивость (настроений, переменчивость в убеждениях, взглядах, планах, настроениях).
• Перескакивания от говорливости к замкнутости.
• Перестраховка.
• Переутомленность.
• Пессимизм.
• Печаль, печальность.
• Плаксивость.
• Плутовство.
• Поблажательство.
• Поверхностность.
• Повышение голоса в злобе и досаде.
• Повышенная требовательность к людям.
• Повышенное или пониженное чувство собственной значимости.
• Повышенный прагматизм.
• Поглощенность своими идеями, внутренними иллюзиями («витает в облаках»).
• Подавленность и подавление окружающих
• Подверженность влиянию чувств.
• Подговаривание.
• Подделка.
• Подкупничество.
• Подлобничество.
• Подложничество.
• Подлость.
• Подмена любви, выходящей из сердца страстью.
• Подобострастие.
• Подозрительность.
• Подстрекательство.
• Подтрунивание.
• Подхалимство.
• Позорность.
• Показная религиозность.
• Показушничество.
• Поклонение кумирам.
• Покровительственное отношение к другим и отношение свысока.
• Политиканство.
• Польщение, польщенность.
• Помпезность.
• Попрошайничество.
• Попустительство.
• Порабощенность.
• Порочность.
• Послабительство.
• Пособничество.
• Поспешность.
• Посредственность.
• Посягательство.
• Потакание дурному (в том числе привычкам).
• Потворство, потворствование.
• Потешность.
• Потребительство.
• Потребность в постоянном одобрении.
• Поучительство.
• Похвальство.
• Похоть, похотливость.
• Пошлость.
• Правдоподобие.
• Празднословие.
• Праздность.
• Превозносимость, превознесение себя.
• Предательство.
• Предвзятость.
• Предельность.
• Преждевременность.
• Презрение, презрительность.
• Прельщение, прельщенность.
• Прелюбодеяние.
• Пренебрежение малыми людьми.
• Пренебрежение опасностью.
• Пренебрежительность.
• Препирательство.
• Препятствование.
• Преследование, преследовательство.
• Пресмыкаемость.
• Преступность, преступление.
• Пресыщенность.
• Претенциозность.
• Преуваличаемость, преувеличенная важность.
• Привередливость.
• Привлечение к себе внимания, стремление выделиться.
• Привязанность.
• Придирчивость.
• Прижимистость.
• Призрачность.
• Применение творческих способностей в корыстных целях.
• Принужденность.
• Приписывание себе заслуг и плодов труда других людей.
• Присваивание.
• Приспособленчество.
• Пристрастие, пристращаемость, пристрастность.
• Притворство.
• Притязательность.
• Прихотливость, прихоть, самодурство.
• Проблемность, проблематичность.
• Провокация, провокаторство, провоцирование негативных эмоций.
• Прогорклость.
• Продажность.
• Прожектёрство.
• Прожорливость.
• Произвол, произвольность.
• Проказничество.
• Промедление.
• Проституциирование.
• Протекционизм.
• Противность.
• Противоборство.
• Противоречивость.
• Противостояние, противопоставление, противопоставляемость.
• Профанация.
• Прохиндейство.
• Псевдодуховность.
• Пугливость.
• Пустозвонство.
• Пусторечие.
• Пустословие.
• Пьянство.
• Рабство, порабощенность.
• Раболепство, раболепие.
• Работа сверх всякой меры.
• Равнодушие.
• Разбалованность.
• Разбитость.
• Разболтанность.
• Разбросанность, разбрасывание, распыление, несосредоточенность
• Разводимость.
• Разврат, развращенность.
• Развязность.
• Разгильдяйство.
• Разделение людей на иерархические уровни (кто лучше и важнее) и поведение в соответствии с этой иерархией.
• Раздражительность.
• Раздробленность и фрагментарность личности.
• Разнузданность.
• Разобщенность.
• Разочарованность, разочарование.
• Ранимость.
• Расизм.
• Расплывчатость.
• Распутство, распущенность.
• Распыленность.
• Рассеянность.
• Рассредоточенность.
• Растерянность.
• Растлённость, растление.
• Расточительство, расточительность.
• Расхитительство.
• Расхлябанность.
• Расчетливость.
• Расщепленность.
• Рвачество.
• Ревность, ревнивость.
• Резкость.
• Рискованность (излишняя).
• Рисовка в поведении.
• Робость.
• Ростовщичество.
• Ругательство.
• Рэкетерство.
• Садизм.
• Самобичевание.
• Самовластие.
• Самовольство, самоволие и безволие.
• Самовосхваление.
• Самодовольство.
• Самодурство.
• Самоедство.
• Самозабвение.
• Самокопание.
• Самолюбие.
• Самолюбование.
• Самомнение.
• Самонадеянность.
• Самообольщенность, самообольщение.
• Самоотупление, самоотупленность.
• Самопорабощение.
• Самость.
• Самосудство.
• Самоуверенность, возложение на себя непосильной работы.
• Самоуничижение, самоуничижительство.
• Самоуправство.
• Самоустранение.
• Сарказм (под-издевка, подколка).
• Сварливость.
• Свингерство.
• Свинство.
• Свирепость.
• Сводничество.
• Своеволие.
• Своекорыстие.
• Своенравие, своенравность.
• Себялюбие.
• Сентиментальность.
• Серость.
• Сетование.
• Симуляция.
• Скабрезность.
• Скандальность.
• Скаредность.
• Сквалыжничество.
• Скверна.
• Сквернословие.
• Скептицизм.
• Скисаемость.
• Склонность к воровству.
• Склонность к крайностям.
• Склонность к нигилизму и маниловщине.
• Склонность к применению силы и насилию.
• Склонность к спорам.
• Склонность командовать.
• Склонность лебезить.
• Склонность преувеличивать.
• Склочность.
• Скованность.
• Скоморошничество.
• Скоропалительство.
• Скрытность.
• Скряжничество.
• Скудоумие.
• Скупердяйство.
• Скупость.
• Скучность.
• Слабоволие.
• Слабодушие.
• Слабость к деньгам.
• Слабохарактерность.
• Сладострастие.
• Слащавость.
• Слезливость.
• Словоблудие.
• Словоохотливость.
• Сломленность.
• Смаковство.
• Сметенность.
• Смутность.
• Смущаемость, смущенность.
• Снобизм.
• Собирательство.
• Соблазн, соблазненность, соблазняемость.
• Собственничество.
• Совковость.
• Соглашательство.
• Сомнения, сомнительность.
• Сонливость, сонность.
• Соперничество.
• Соревновательность.
• Сотворение кумира из себя или других.
• Сочувствие.
• Спекуляция, спекулятивность.
• Спесь, спесивость.
• Спиритизм.
• Сплетни, сплетничество.
• Спонтанность.
• Сребролюбие.
• Срываемость.
• Стадность.
• Стереотипность мышления.
• Стеснение, стеснительность.
• Странность.
• Страстность.
• Стремление брать непосильную ношу.
• Стремление выгораживать.
• Стремление выкручиваться.
• Стремление господствовать.
• Стремление к выгоде.
• Стремление к заговорам.
• Стремление к козням, проискам.
• Стремление к манипулированию.
• Стремление к подвохам.
• Стремление к подсиживанию.
• Стремление к почетному положению.
• Стремление к расправе.
• Стремление к самоизоляции.
• Стремление к самоутверждению.
• Стремление к славе.
• Стремление опорочить, опозорить, унизить, запятнать.
• Стремление угрожать, запугивать устрашать.
• Стремление часто смотреться в зеркало, самолюбование.
• Стресс, стрессонеустойчивость.
• Строптивость.
• Стыдливость.
• Стяжательство.
• Суеверие, суеверность.
• Суесловие.
• Суета.
• Суетливость, текучка, горячка, лихорадка, паника, спешка, торопливость.
• Сумбурность.
• Суровость.
• Сутенёрство.
• Сутяжничество.
• Сухость.
• Схоластика.
• Твердолобие, твердолобость.
• Тенденциозность.
• Теоретизирование и теоретизированность.
• Тиранство.
• Тлетворство.
• Торопливость.
• Тоска, тоскливость.
• Трагизм, трагедизирование.
• Транжирство.
• Трафаретность.
• Требование признания.
• Тревожность.
• Трудоголизм.
• Трусливость, трусоватость, трусость.
• Туманность.
• Тунеядство.
• Тупость.
• Тщедушие.
• Тщеславие.
• Тщетность.
• Тягость, тягостность, отягощенность.
• Убийство, убиваемость, убийственнось.
• Ублажательство.
• Угнетение, угнетенность, угнетаемость.
• Угодливость, угодничество.
• Угрюмость.
• Удрученность.
• Узколобость.
• Указание на ошибку другого в тоне осуждения.
• Уклончивость.
• Укольчивость.
• Умение и желание поставить соперника в невыгодное положение.
• Умствование.
• Унижение, униженность.
• Унизительность.
• Унываемость, уныние.
• Упадничество.
• Упертость, упорствование в ненужном.
• Упрёк, упрекание, упрекаемость.
• Упрямство, своеволие.
• Уродство (моральное).
• Услужливость.
• Усредненность.
• Усталость.
• Утомленность, утомляемость.
• Ухищрительство.
• Ухмылистость.
• Ущемленность, ущемление.
• Ущербность.
• Уязвимость, уязвленность.
• Фабриканство.
• Фальшивость.
• Фамильярность.
• Фанатизм.
• Фарисейство.
• Фетишизм.
• Фиглярство.
• Формализм.
• Фривольность.
• Фрустрированность.
• Фундаментализм.
• Халатность.
• Халтурность.
• Халявность.
• Хамство.
• Ханденство.
• Ханжество.
• Хаотичность.
• Хвастливость, хвастовство.
• Хитрость.
• Хищничество.
• Хладнокровность.
• Хмурость.
• Холодность.
• Холуйство.
• Хулиганство.
• Центрированность на себе.
• Церемонность.
• Цинизм, подаваемый как «отсутствие иллюзий».
• Чванство.
• Человекоугодничество.
• Черствость.
• Черствочувствие.
• Честолюбие.
• Чинность.
• Чопорность.
• Чревоугодие.
• Чрезмерная добросовестность.
• Чрезмерная занятость своей персоной.
• Чрезмерная мягкохарактерность.
• Чрезмерная серьезность.
• Чрезмерная торжественность.
• Чрезмерное себялюбие, эгоизм.
• Чрезмерное увлечение чужими проблемами.
• Чрезмерность.
• Чувства раба и чувство господина.
• Чувственность.
• Чувство безуспешности.
• Чувство безысходности.
• Чувство значимости и превосходства.
• Чувство избранности.
• Чувство неполноценности.
• Чувство неудовлетворенности.
• Чувство неустроенности.
• Чувство одиночества.
• Чувство особенности, уникальности и незаменимости.
• Чувство собственной важности.
• Шаблонность.
• Шаловливость.
• Шантаж.
• Шарлатанство.
• Шкурничество, шкурность.
• Шмоточничество.
• Шовинизм.
• Шок, шокирование, шокируемость.
• Шутовство.
• Щепетильность (излишняя).
• Эгоизм, эгоцентризм, эгоцентричность.
• Экзальтированность.
• Экспериментаторство.
• Эксплуататорство.
• Экстравагантность (излишняя).
• Экстремизм.
• Элитарность.
• Этикетность.
• Ябедничество.
• Ядовитость.
• Язвительность.
• Ярость, впадение в ярость.

Список продолжает пополняться и развиваться автором. Просьба, отсутствующие в нем черты и качества присылать автору по электронной почте или через обратную связь на сайте автора (www.zhalevich.com).

Смотрите также список позитивных черт характера человека.

Андрей Жалевич
Новая философия процветания.
Фундаментальные принципы
успеха, гармонии и счастья

Перейти к содержанию книги Андрея Жалевича «Новая философия процветания. Фундаментальные принципы успеха, гармонии и счастья».

.

7 отрицательных черт характера, которые помогают жить — Нож

Злость

С тех пор, как существует человеческое общество, злость и гнев принято относить к отрицательным чертам характера, тогда как смирение — восхвалять.

Вместе с тем практически любой психолог вам подтвердит, что злость — одна из базовых реакций человека на окружающий мир, которая может заставить его действовать и придать решительности.

Когда вас что-то так сильно не устраивает, что вы готовы буквально «рвать и метать», именно злость и яростное негодование придает сил. А вот отсутствие злости может привести к печальным последствиям. Так, если вместо этого чувства вы, например, испытываете лишь сожаление, что мир вокруг так несовершенен и всё вообще не соответствует вашим желаниям, то готовьтесь к различным психологическим проблемам — нервным срывам и повышенной тревожности.

Зависть

Далеко не все люди штурмуют карьерные и прочие жизненные вершины из чистого желания сделать мир вокруг лучше или от стремления похвалить себя за достигнутые цели. В основе современного общества лежит конкуренция, а где конкуренция — там без зависти едва ли можно обойтись. Именно это чувство (как бы нам ни хотелось скрыть от себя данный факт) заставляет нас работать больше, чем успешный коллега по цеху. Даже в творческой среде без зависти не обойтись — об этом, например, можно узнать из чеховской «Чайки», где один из героев, Треплев, завидует славе свой матери, Нина Заречная — известным актрисам, ну а беллетрист Тригорин — таланту Тургенева.

Цинизм

Самым известным произведением о циниках можно считать роман Анатолия Мариенгофа, который так и озаглавлен — «Циники». В тексте рассказывается о «новых людях», которые появились в стране в революционное время — холодных, невосприимчивых к чужой боли, лишенных сострадания. Помимо того, что с художественной точки зрения роман гениален, он отражает и само представление о циниках значительной части людей. Мариенгоф сгущает краски, доводя главную героиню в конце книги до смерти, однако если отбросить лирику, то становится очевидным:

цинизм — защитный механизм человеческого организма, который спасает разум от сумасшествия в результате шока и потрясений от происходящих вокруг событий.

Неслучайно среди специалистов самыми циничными считаются врачи — уж им ли не знать, как хрупок человек и страшна жизнь.

Гордость

Даже обоснованную гордость за себя многие почему-то считают плохой чертой характера — скажем, если ты кому-то помог и хвалишь себя за добрый поступок, ты горд собой, это неправильно. Навязываемая с детства скромность зачастую оборачивается во взрослой жизни неумением здраво оценить себя — и, как следствие, самоуничижением. Наверняка вы сами знаете людей, которые все свои достижения списывают на удачу, а вот за провалы берут полную ответственность — благодатная почва для появления так называемого синдрома самозванца. Куда лучше было бы осознать свои сильные стороны, гордиться собой и с этим знанием идти вперед, чем заниматься самобичеванием.

Эгоизм

Мало кого в жизни хотя бы раз не называли эгоистом: этим обвинением то и дело бросаются так, словно страшнее и придумать что-то сложно.

Вместе с тем эгоизм — то есть «усовершенствованное» стремление к самосохранению — является основополагающим для большинства живых организмов.

Да и без желания сделать свою жизнь лучше вряд ли человечество могло бы добиться хоть какого-то прогресса.

Лень и нерешительность

Сегодня, когда вездесущие тренеры по личностному росту призывают людей «выходить из зоны комфорта», лень и нерешительность превратились чуть ли не в самые страшные человеческие порок. Однако далеко не всегда пресловутый выход из зоны комфорта идет на пользу. Напротив, организм так устроен, что он будет не самым приятным образом на это реагировать. Если общение с людьми, например, дается вам с трудом, и вы, пересилив себя, вышли на работу пиар-менеджером или журналистом, то что-то хорошее из этого вряд ли получится. Даже в случае успеха психика может плохо адаптироваться к таким «кульбитам», следствием чего станут, например, панические атаки.

Максимализм

Максимализм — черта характера, которую приписывают молодым людям, «еще не узнавших жизни». И если им это в какой-то степени прощается, то вот максимализм в зрелом возрасте воспринимается отрицательно. Хотя, если подумать, без высоких требований к себе и окружающим, без принципиальности, а также без уверенности в собственной правоте, великих свершений не сделать — так что слово «максималист» давно пора лишить негативной коннотации.

Отрицательные черты характера (Negative character traits), лексика и слова по теме

jealous – ревнивый

bold (daring, impudent, obnoxious) – дерзкий, нахальный, наглый

quarrelsome – конфликтный, вздорный

spoilt – избалованный

naughty – капризный

suspicious – недоверчивый

frivolous – легкомысленный

stingy (greedy) – жадный

deceitful – лживый

devious – неискренний, себе на уме

sneaky – подлый, нечестный

envious – завистливый

selfish – эгоистичный

snobbish (arrogant, conceited) – надменный, высокомерный

aloof – замкнутый

eccentric – чудаковатый

lazy – ленивый

stubborn (obstinate) – упрямый

rude (coarse, vulgar) – грубый, вульгарный

strict – суровый

sarcastic – язвительный

cruel – жестокий

evil – злой

nosey – любопытный, пронырливый

talkative – болтливый

sly (cunning) – хитрый

tactless – бестактный

touchy – обидчивый

ungrateful – неблагодарный

grumpy – ворчливый

narrow-minded – недалекий, ограниченный

silly (foolish, stupid) – глупый

forgetful – забывчивый

dull (boring) – скучный

ill-mannered – дурно воспитанный

aggressive – агрессивный

absent-minded – рассеянный

messy – неряшливый

hesitant – нерешительный, неуверенный в себе

bad-tempered – раздражительный, вспыльчивый

moody – меланхоличный, с переменчивым настроением

bossy – властный

clumsy – неуклюжий

naïve – наивный

coward – трусливый

careless – беззаботный

prejudiced – предвзятый, необъективный

quirky – изворотливый, ушлый

passive – инертный, бездеятельный

timid – пугливый, забитый

zany – сумасбродный

Отрицательные черты характера (Negative character traits) – 4. 6 out of
5
based on
12 votes

Добавить комментарий

Отрицательные черты характера, над которыми нам необходимо работать

У каждого человека есть его врожденные качества и черты характера, присущие только ему одному. Они в результате определяют его дальнейшую жизнь и испытания, которые ему приходится преодолевать. В зависимости от черт характера, исполнение заповедей Торы может быть весьма простым или чрезвычайно тяжелым, поэтому мицва – работать над собой и постепенно изменять свои наклонности. При этом нужно ориентироваться на исправление тех качеств, которые Тора критикует: гордость, злобность, зависть, ненависть, жадность, лживость, лицемерие, льстивость, насмешливость, уныние, болтливость, легкомыслие, желание наслаждений и лень. Расскажем подробнее о каждом из этих качеств.

 – Гордость – одно из самых страшных дурных качеств. Талмуд рассказывает, что сам Создатель как бы говорит гордецу: «Мы не можем существовать в одном мире», поэтому гордец отталкивает от себя присутствие Вс-шнего. Разумеется, множество ссор и раздоров продолжаются только потому, что обе стороны не хотят уступить из-за своей гордыни. Наши мудрецы учат нас, чтобы мы были скромными. Скромность – это главное качество, из-за которого Моше был выбран, чтобы стать лидером нашего народа.

 – Злобность – тоже очень страшное качество. Наши мудрецы сравнивают разозлившегося человека с идолопоклонником. Мудрецы каббалы объясняют, что, когда человек злится, чистый дух покидает его, а на его место заходит дух нечистоты. Поэтому разозлившийся как бы приводит на себя дух идолопоклонства.

 – Ненависть и зависть – два страшных качества, которые часто являются результатом гордости и злобы. Тора не раз повторяет о мицве любить других и о запрете их ненавидеть. Более того, мицва

«Люби ближнего своего, как самого себя»

является фундаментом всей Торы. Заметим, что завистливому человеку обычно очень плохо и в этом мире – ведь зависть не дает ему насладиться и собственной жизнью.

 – Жадность – качество, которое не дает нам как следует соблюсти целый ряд заповедей, включая заповеди о благотворительности (цдаке), предоставления займов другим, отдачи одних частей урожая бедным, а других – коэнам и левитам. Кроме того, целый ряд заповедей требует денежных затрат – например, тфилин, мезуза, четыре растения в Суккот и так далее. Жадному человеку трудно потратить определенную сумму, на хороший тфилин. Поэтому он ищет тфилин подешевле и очень радуется, если ему удалось такой найти, не особенно заботясь при этом, чтобы он был кошерным по всем мнениям.

 – Лживость, лицемерие, льстивость, легкомыслие и насмешливость. Талмуд рассказывает, что люди, обладающие этими качествами, а также те, кто постоянно говорит плохо о других, не принимаются перед «лицом Вс-шнего». Конечно, не требуется объяснять каков вред от лживости, лицемерия и льстивости. Что касается насмешек, к сожалению, большинство людей даже не подозревают, что в этом есть что-нибудь дурное. Хотя Тора ничего не имеет против здорового чувства юмора, тем не менее, насмехаться над другими строго запрещено. Талмуд учит нас, что тот, кто заставляет другого бледнеть, как будто убивает его. Более того, насмешливые люди легко превращают любой упрек в шутку. Таким образом, никакие уговоры на них не действуют. Бывает, что чистосердечная лекция какого-нибудь раввина очень подействовала на собравшихся, и многие из них серьёзно размышляют о коренном изменении своей жизни. Но один шутник, с помощью издевки, превращает всё наставление в шутку, и эффект от урока полностью пропадает.

 – Уныние – как плохо быть насмешником, не хорошо быть слишком грустным и унылым. Человек должен быть доволен своей участью и находиться в основном в радостном настроении. Быть счастливым – это не только мицва, но и хороший совет для любого человека. Счастливым людям хорошо и в этом мире, и в будущем. Они, как правило, живут долго, насыщенной жизнью, помогая другим и желая им самого лучшего, в то время как несчастным людям трудно хотеть добра для других. Конечно, существуют времена, когда мицва – грустить, например Девятого Ава, во время скорби об умерших родственниках и так далее. Кроме того, в нашем изгнании мы не должны забывать о разрушении Храма, и даже в самые весёлые моменты жизни мы об этом вспоминаем. Например, во время свадьбы разбивается стакан. Тем не менее, в общем, Вс-шний хочет, чтобы мы служили ему в счастье.

 – Болтливость – качество, которое может нанести большой ущерб, но может быть использовано и для положительных целей. Раби Аризаль пишет, что люди, духовный корень которых связан с Авелем, сыном Адама, по природе болтливы и могут быть хорошими ораторами. Человек, который не следит за языком и любит много болтать, часто нарушает запрет плохо говорить о других. Такой человек обычно не может хранить чужие секреты. Талмуд же говорит, что рассказывать другим то, что нам поведали, – запрещено. С другой стороны, болтливый человек может использовать свою разговорчивость, обучая других Торе, утешая скорбящих и больных и так далее.

 – Желание наслаждений – из-за этого качества совершается большинство грехов – запрещенные связи с противоположным полом, обман, воровство и так далее. Конечно, работать над этим качеством очень тяжело. Тем не менее, помогает знание, что, супротив всего запрещенного, есть разрешенное. То наслаждение, которое грешник получает, нарушая запреты, праведник получает, следуя законам Торы. Более того, раскрепощение всех физических желаний часто приводит к противоположному эффекту: никакие наслаждения теперь не насыщают. Тот же, кто получает разрешенные наслаждения время от времени, в результате счастлив. Как пример, можно привести запрет на отношения во время менструального цикла у женщины. Для религиозной пары семейная жизнь представляет собой серию медовых месяцев. Каждый раз, когда жена идет в микву, они чувствуют наслаждение, как будто только что поженились. Таким образом, в религиозных парах почти полностью предотвращается супружеская измена. С другой стороны, пары, не соблюдающие чистоту семьи, быстро надоедают друг другу и начинают искать других партнеров. Результат налицо – высокий процент разводов, разбитые семьи, матери-одиночки и люди, постоянно недовольные своей интимной жизнью.

 – Лень – одно из самых опасных дурных качеств. Хотя, в отличие от предыдущих, это качество редко ведёт к активным грехам, оно не дает нам соблюдать множество положительных заповедей. Лентяй теряет уйму времени потому, что ему просто лень совершать положительные поступки.

 Каждый человек знает, какие именно дурные качества у него преобладают, поэтому ему нужно работать именно над исправлением этих качеств. Так же, как разные болезни требуют разных лекарств, разные качества требуют разной работы над собой. Общий совет – когда преобладает одно из дурных качеств, нужно повернуть его в прямо противоположную сторону. Например, человек, от природы жадный пусть постоянно привыкает давать цдаку. Лучше дать тысячу раз по гривне, чем один раз – тысячу гривен, чтобы акт отдачи вошел в привычку. Обычно не получается сразу изменить все свои плохие качества, надо работать постепенно, даже маленькие победы очень важны. Можно сравнить это с людьми, которые пытаются сбавить вес, – они постоянно взвешивают себя. Если, например, они теряют даже один килограмм в месяц, через пару лет их невозможно узнать. Так, например, человек, который хочет научиться не злиться, постоянно проверяет себя. Если ему удалось не разозлиться в течение целого дня, – это для него большая победа.

 Существует множество книг по еврейской этике. В них рассказывается о том, как работать над собой и преодолевать дурные качества. Большая мицва – изучать эти книги каждый день понемножку. Самые популярные из книг были переведены на русский язык, например, «Пути Праведных» и «Ворота Раскаяния». Главное – не читать эти книги как теорию, а применять на практике полученные знания. Над качествами мы работаем всю жизнь, и чем тяжелее препятствия – тем больше награда. По этой причине Вс-шний может наградить одного человека, дающего цдаку, больше, чем другого, если первый – по природе скупой и ему сложнее отдавать своё другим.

Присоединяйтесь в
Telegram

Подпишитесь, и мы будем присылать Вам самые интересные статьи каждую неделю!

7 негативных черт характера, которые на самом деле нравятся всем

Мы думаем, что близкие люди любят нас, невзирая на наши недостатки и слабости. Однако психологи выделяют несколько черт характера, которые часто воспринимаются нами как изъяны, но на самом деле могут расположить наше окружение гораздо больше, чем кажется.

AdMe.ru не гарантирует, что все эти особенности темперамента воспринимаются людьми одинаково позитивно, но, по мнению специалистов, в большинстве случаев наше подсознание откликается на них положительно.

1. Излишняя откровенность

Склонность откровенничать может оказаться ценным качеством, если речь идет о построении новых связей и углублении существующих. Как следует из теории социального проникновения, постепенное раскрытие информации о себе — одно из важнейших условий развития близости и интимности в партнерских или дружеских отношениях. С другой стороны, не секрет, что стремление рассказывать всем подряд о подробностях личной жизни может не только сформировать неблагоприятное впечатление о человеке, но и привести к другим катастрофическим последствиям. Поэтому в данном вопросе стоит быть максимально избирательным и осмотрительным.

2. Неуклюжесть

Если человек склонен попадать в неловкие ситуации (часто разбивает посуду или спотыкается на танцполе), ему не стоит отчаиваться: психологические исследования доказывают, что подобные казусы скорее располагают людей. В науке даже существует термин — «эффект оплошности», означающий, что мы больше симпатизируем недотепе, пролившему на себя кофе, чем его аккуратному соседу. Неуклюжесть словно «очеловечивает» людей. Промахи человека способствуют тому, что другие чувствуют себя рядом с ним более комфортно и проще воспринимают свои собственные оплошности.

3. Любовь к сплетням

Бытует мнение, что сплетни приносят только вред и никому не нравятся. Однако зачастую они могут оказаться полезными. Разговоры такого плана способны заставить людей чувствовать себя ближе к вам («мы против них»). Например, обсуждение неудач в личной жизни или скупости работодателя порождает ощущение доверия к собеседнику. Но не стоит забывать, что следует использовать только благожелательные формы подобных разговоров и избегать клеветы и злословия.

4. Рискованность и авантюризм

И мужчины, и женщины находят рискованное и авантюрное поведение невероятно привлекательным. Вы всегда готовы сорваться в спонтанное путешествие, прыгнуть с парашютом или нырнуть с аквалангом в морские глубины? Будьте уверены, что ваше окружение примет эту особенность поведения с большим энтузиазмом. Искатели приключений зачастую привлекают своей эксцентричностью и любовью к жизни. Кроме того, на подсознательном уровне человек понимает, что с таким другом или партнером точно не соскучишься!

5. Чрезмерная прямота

Излишняя прямолинейность может довести до беды и во многих ситуациях бывает неуместной. Однако готовность сказать правду при любых обстоятельствах способно вызвать доверие со стороны людей. Тот, кто выражает свои подлинные чувства, а не просто говорит то, что другие хотят услышать, обычно строит более гармоничные отношения как на работе, так и на личном фронте.

6. Смущение

Пот, заливающую лицо краску и другие видимые признаки смущения люди нередко находят привлекательными. Это доказало исследование, которое провели американские специалисты. Участников психологического эксперимента, чье состояние неловкости было очень заметно, наблюдатели оценивали как более покладистых и заслуживающих доверия. С ними больше хочется продолжать общение, чем с теми, кто сохраняет хладнокровие. Таким образом, волнение и неловкость сигнализируют не о слабости или отсутствии социальных навыков, а о надежности человека.

7. Самоуверенность

Самоуверенные люди обладают высокой самооценкой. Такой человек привлекает других своей силой, решительностью, успешностью. Неудивительно, что самоуверенная и дерзкая женщина (впрочем, как и мужчина с подобным темпераментом) вмиг обрастает широким кругом знакомств. Каждый день, проведенный с ярким человеком, несет нечто новое, оригинальное, что становится своего рода «крючком» для других людей.

А вы когда-нибудь замечали, что негативные черты характера любимого человека, друга или коллеги казались вам привлекательными?

Иллюстратор Polina Koshel специально для AdMe.ru

4 отрицательные черты характера, способные принести пользу карьере – Hussle

Вежливый, пунктуальный, ответственный и продуктивный — именно таким многие из нас представляют себе идеального работника. Мы считаем, что успешный сотрудник должен обладать исключительно положительными качествами. При этом нередко забываем, что у каждого из нас есть другие черты — те, которым принято давать негативную оценку. Чаще всего служащие их подавляют, что, по мнению аналитика WordCandy Джона Хьюза, является ошибкой. Он считает, что отрицательные человеческие качества могут стать ценным активом как для сотрудника, так и для всей компании.

По мнению Хьюза, если работник осознает в себе «темную» сторону и понимает, как можно использовать ее без вреда для окружающих, то имеет высокие шансы продвинуться по карьерной лестнице. Аналитик приводит примеры четырех отрицательных качеств, способных принести пользу на рабочем месте.

Почему отрицательные качества могут быть полезны на работе

«Существует много личностных качеств, благодаря которым мы можем достичь успеха на работе, — отмечает Хьюз. — Например, преданность — это черта характера, которая приводит к отличным результатам. Также можно отметить умение работать в команде или восприимчивость к критике. Однако в зависимости от контекста они могут менять положительный заряд на отрицательный». Допустим, сотрудник ценит критику, но при этом слишком полагается на чужое мнение. Неспособность самостоятельно оценивать свои действия приводит к тому, что человеку постоянно нужен взгляд со стороны, который тоже может быть ошибочным. Это особенно актуально для коллективной работы: прислушиваться к другим членам команды — хороший навык, но не менее важно проявлять лидерские качества, если того требует ситуация.

По мнению Хьюза, те черты личности, которые мы зачастую считаем негативными, при определенных обстоятельствах, напротив, могут принести пользу. Главное — уметь ими правильно распоряжаться, чтобы не причинить вреда коллегам. Аналитик подчеркивает, что каждую приведенную ниже черту характера необходимо рассматривать в рамках соответствующей ситуации, — только так можно понять их ценность.

Неверность

Около 30-40 лет назад сотрудники связывали всю свою жизнь с одной фирмой: они знали, что могут рассчитывать на постепенный карьерный рост, увеличение зарплаты и заботу со стороны организации. Сегодня верность одной компании неактуальна — по данным исследований, лучшим способом повышения дохода является смена работы каждые 2-3 года. Например, зарплаты специалистов технического сектора таким образом в среднем увеличиваются вдвое. «Конечно, вы должны разумно подходить к работе и не бросаться на поиски другого места, как только получили должность, — отмечает Хьюз. — Но что вам точно необходимо, так это усовершенствование своих навыков на каждой новой позиции».

Пока вы получаете опыт, узнайте, сможете ли с его помощью добиться карьерного продвижения в компании, советует аналитик. Если перспективы невелики, то вы можете ответственно выполнять свою работу, помогать компании развиваться, а через пару лет найти новое место, где вам будут больше платить. Крупные фирмы способны без труда заменить сотрудника, поэтому целесообразно в первую очередь думать о себе, а не о благополучии организации.

Эгоизм

В идеальном коллективе все сотрудники работают сообща, что позволяет компании достичь своей цели. Однако в реальной жизни большинство служащих ставят на первое место собственные интересы: они стараются произвести лучшее впечатление, повысить свой доход и получить повышение. Причем иногда они добиваются личных целей в ущерб коллегам. «Несмотря на это, вам не стоит отказываться от сотрудничества в офисе и проникаться недоверием к окружающим, — подчеркивает Хьюз. — Просто знайте о том, что каждый член команды ставит свои интересы выше интересов коллектива, и не стоит относиться к этой ситуации негативно и тем более стараться ее исправить». По мнению аналитика, сосредоточенность на своих задачах помогает эгоистам улучшать собственные навыки. Этим можно воспользоваться: выберите такого профессионала своим наставником и научитесь у него чему-то новому.

Лень

Ленивый человек постоянно откладывает выполнение важных задач и срывает сроки, что негативно сказывается на прибыли компании. Однако, как отмечает Хьюз, это качество можно использовать во благо: ленящийся человек способен придумать более эффективный способ работы, лишь бы это избавило его от лишнего труда. Это все равно что создать рычаг для поднятия тяжестей вместо того, чтобы справляться с ними вручную. Потенциал лени заключен в том, что она помогает находить оптимальные решения. К примеру, если ваша работа состоит из множества повторяющихся задач, то эти процессы можно автоматизировать. Такой подход освободит время для более важных проектов.

Нескромность

Если вы хотите выделяться среди сотрудников, не стесняйтесь рассказывать о своих достижениях. Адекватная самореклама может стать мощным инструментом продвижения для вас и ваших проектов. Демонстрирующие свои преимущества люди гораздо чаще занимают руководящие посты, причем им не свойственно испытывать угрызения совести от своих слов и поступков. Конечно, существует граница, которую нельзя пересекать: немного самовосхваления поможет вам предстать в лучшем свете, однако нарциссизм в запущенном виде способен настроить против вас весь коллектив.

5 отрицательных качеств, в которых можно признаться на собеседовании

11 плохих черт характера, которые стоят вам бизнеса

апреля
24, 2019

Читать 8 мин

Мнения, высказанные предпринимателями. участников являются их собственными.

Успех бизнеса во многом зависит от личностей людей, которые им управляют. У вас могут быть самые удивительные, новаторские идеи, но если у вас токсичная личность, которая отталкивает даже самых лояльных клиентов и самых прилежных сотрудников, вы, возможно, в одиночку тратите время и деньги своего бизнеса.

Как менеджеру или руководителю в своем бизнесе, важно осознавать, что вы обладаете влиянием в своей компании, которое может либо помочь, либо помочь вашему бизнесу. Во многом это влияние происходит от того, как вы общаетесь и взаимодействуете с другими. Вы проецируете качества, которые побуждают других работать над созданием вашей компании … или работаете над поиском другой работы?

Внимательно оцените свои качества и черты характера. Вы приносите больше вреда, чем пользы? Если вы обнаружите, что у вас есть одна из следующих 11 токсичных черт личности, пора внести серьезные изменения.

1. Низкий эмоциональный интеллект.

Короче говоря, низкий эмоциональный интеллект, или EQ, токсичен для бизнеса, поскольку влияет на всех, с кем вы контактируете. Эквалайзер часто так же важен, как и ваш фактический IQ (или чистый интеллект). EQ помогает понять других и распознать, что их мотивирует. Сильный EQ – это основа для совместной работы с группой и создания чувства сплоченности на работе.

Низкий EQ приводит к плохим коммуникативным навыкам.Это подрывает ваш авторитет и заставляет других чувствовать себя менее уверенными в вас. Когда вы эмоционально разумны, вы осознаёте свои эмоции, а также чувства и потребности окружающих. Высокий уровень эмоционального интеллекта помогает вам управлять социальными ситуациями и отношениями и позволяет соответствующим образом регулировать свои эмоции.

Связано: Почему эмоциональный интеллект имеет решающее значение для успеха (инфографика)

2. Хронический сарказм.

Немного сарказма иногда может показаться смешным, но если вы доживете до саркастических комментариев, вы можете невольно создать токсичную среду.Это особенно верно, если вы сосредотачиваетесь на том, чтобы принижать других или любите давать недоброжелательные комментарии подчиненным.

Если вы думаете, что ваши постоянные саркастические комментарии приносят вам очки или заставляют вас выглядеть умным, подумайте еще раз. Сарказм заставляет вас казаться горьким, злым и высокомерным. Постарайтесь вести себя вежливо. Относитесь ко всем с должным уважением и приличием. Не поддавайтесь желанию упрекать других или бросать словесные трюки, чтобы посмеяться над чужим счетом.

3. Негибкость.

Способность думать на ногах и быть открытыми для предложений и идей имеет решающее значение для способности адаптироваться к неожиданным изменениям в любом бизнесе.Когда вы слишком жестки в своем мышлении и принятии решений, вы можете непреднамеренно ограничить свои возможности или не сможете быстро внести необходимые коррективы – и это отрицательно скажется на вашем бизнесе.

Да, планирование и составление графиков являются необходимой частью любого бизнеса, но вам также необходимо взвесить важность выполнения определенной стратегии или метода по сравнению с тем, что вы можете получить (или потерять), если будете твердо стоять на своем. Любой успешной компании иногда необходимо проявлять гибкость и находить творческие решения в неожиданных ситуациях. Работайте, чтобы быть частью решения, а не проблемой.

Связанные: 5 худших лидерских качеств: сколько у вашего босса?

4. Не до конца.

Неудачные обещания и ненадежное руководство снижают доверие к вам со стороны тех, с кем вы работаете. Если вы хотите сохранить свое влияние и заслужить уважение других, вам нужно научиться доводить дело до конца и принимать меры.

Это означает быть надежным, выслушивать других и действовать честно.Если вы говорите, что собираетесь что-то сделать, сделайте это. И не менее важно работать над укреплением доверия и взаимного уважения с коллегами, сотрудниками, клиентами и заказчиками. Поддерживайте тех, кто вас окружает, будьте рядом с ними, и вы заработаете себе и своему бизнесу преданных поклонников.

5. Нетерпение.

Успех или неудача бизнеса часто зависят от времени – зная, когда делать прыжок, а когда отступать, анализируйте и обдумывайте свои варианты. Но для принятия этих решений требуется способность сделать шаг назад и иметь терпение, чтобы рассмотреть более широкую картину.

Бизнес – это баланс между агрессивностью и сдержанностью. Нетерпение может привести к поспешным решениям, которые запрут вас в плохие отношения. Быть решительным и нетерпеливым – это хорошо; быть поспешным и принимать поспешные решения – нет.

6. Помешанный на контроле.

Обычно мы предполагаем, что наиболее успешными людьми в бизнесе являются те, у кого есть все свои утки в ряд – у них есть тщательный план и они точно знают, куда идет каждая десятичная дробь. Но если все выстроено идеально, вы позволяете себе видеть только до конца этого списка.Все, что выходит за рамки этих вычислений или выводов, также находится вне вашего контроля, и это может оставить вас в затруднительном положении.

Помешательство на контроле снижает вашу способность принимать быстрые решения. Вы можете легко впасть в чувство перфекционизма и расстроиться, когда дела идут не так, как планировалось. Что, если вместо того, чтобы пытаться все контролировать, вы приняли непредсказуемое? Попробуйте и посмотрите, как это освобождает от ответственности.

Связано: Как перестать быть уродом в контроле

7.Отсутствие сочувствия.

Иногда легко почувствовать себя циничным, но те, кому принципиально не хватает сочувствия или не проявляют сострадания, обнаружат, что их токсичное отношение разлагает их компанию. Цинизм заставляет вас защищаться и злиться. Сочувствие помогает другим почувствовать связь и понимание. Нас естественно тянет к тем, кто поддерживает и кажется нам близким.

Показывая, что мы заботимся и понимаем, через что проходят другие, мы создаем атмосферу поддержки, которая привлекает людей.Сочувствие и заботливые заставить других чувствовать себя ценят, и что делает клиенты более склонны оставаться лояльными и сотрудники более склонны к работе трудно. Поэтому, когда вы чувствуете, что вкрадывается цинизм, помните, что показывать свою человеческую сторону и дать людям понять, что вы заботитесь, тоже может быть выгодно.

8. Ограниченность .

Ограниченные люди склонны указывать пальцем на других, вместо того чтобы брать на себя ответственность, когда что-то идет не так. Они верят, что у них есть ответы на все вопросы, поэтому им трудно слушать, что говорят другие.

Независимо от того, насколько вы уверены, убедитесь, что вы слышите других. Даже если ваш путь окажется лучшим, вы станете лучшим руководителем, и ваш бизнес будет расти, если вы готовы выслушать другие точки зрения и предложения. Стремитесь быть радикально непредвзятым. Это может быть тяжело для вашего эго, но это полностью изменит ваш взгляд на бизнес. Не позволяйте упрямству или ограниченности взглядов мешать вам выслушивать нестандартные идеи и принимать правильные решения.

9. Постоянные жалобы.

Никто не любит пессимистов. Если вы постоянно жалуетесь, вы не только унижаете всех остальных, но и снижаете продуктивность всех остальных. Кроме того, вы производите впечатление нытика, требующего больших усилий.

Если вы тратите всю свою энергию на ворчание и жалобы, вы укрепляете в себе негативное мышление и отталкиваете всех остальных. Обратите внимание на то, как часто вы говорите отрицательные вещи. Если вы не можете продолжить разговор, не пожаловавшись, у вас проблема.

Связано: Как жалобы восстанавливают ваш мозг для негатива

10. Управлять страхом.

Вы менеджер типа «мой путь или шоссе»? Такой образ мышления абсолютно вреден для бизнеса. Многие лидеры используют меры, основанные на страхе, чтобы контролировать других, не осознавая, что они делают. Это менеджеры, которые держат в руках большую дубинку и держат всех в напряжении. Они используют скрытые угрозы и тактику запугивания, чтобы заставить других делать то, что они хотят.

Управление со страхом создает культуру, основанную на подозрительности и тревоге, в которой никто не хочет признавать ошибку, выражать несогласие или предлагать новые идеи – и все это из страха быть отвергнутым или подавленным.Успешные компании стремятся создать здоровую, счастливую и творческую атмосферу, в которой можно делать хорошую работу и строить сильный бизнес.

11. Нарциссизм.

Нарциссы вредны для бизнеса, потому что их увеличенное эго не дает им прислушиваться к любому, кто им противоречит. Они действительно не хотят слышать, что вы говорите, если вы не согласны с их мнением. Да, еще они полностью сосредоточены на себе. Если это вы, то это ваш тревожный звонок.

Ваш эгоцентризм не только лишает других возможности поделиться, возможно, вдохновляющими идеями; вы также наносите вред своей организации и расстраиваете всех, с кем работаете. Попробуйте время от времени думать о других. Ваша карьера и ваш бизнес будут вам благодарны.

66 отрицательных прилагательных для описания людей на английском

В этом уроке вы выучите 66 отрицательных прилагательных для описания людей. Посмотрите 59 прилагательных положительной личности здесь.

Иногда мы встречаем людей, которые нам не нравятся – «плохих»! Давайте взглянем на несколько негативных слов, чтобы описать того, кто вам не нравится.

1. Отрицательные прилагательные для эгоистичных людей

Тони считает, что он важнее всех остальных.

Вот каким он себя видит:

Он думает, что он важнее вас:

Высокомерный – Он думает, что он лучший.
Головорез – То же, что «высокомерный.»
Эгоцентричный – Мир должен вращаться вокруг его !
Напрасно – Он любит смотреть на себя в зеркало.
Хвастливый – Он всегда говорит о том, насколько он гениален и обо всех удивительных вещах, которые он делает.
Напыщенный – Как «высокомерный», но так, чтобы он выглядел глупо, как этот парень:

Он пытается заставить вас чувствовать себя маленьким:

Бездушный – Он не заботится ни о ком, особенно те, кто слабее его.
Циничный – Он видит плохую сторону в личности и поступках каждого.
Сверхкритично – Он преувеличивает то, что вы делаете.
Покровительство – Иногда его слова звучат доброжелательно, но он действительно показывает, насколько он важнее вас.

Его не волнует, как вы себя чувствуете:

В стороне – Он недружелюбен, холоден и отстранен.
Невежливо – Он грубый.
Невнимательный – Он делает вещи, которые причиняют вам боль или раздражают, не думая о ваших чувствах.
Бездумный – То же, что «невнимательный».

Он агрессивный:

Конфронтационный – Он пытается бросить вам вызов, даже когда в этом нет необходимости.
Защита – Он ведет себя так, как будто вы нападаете на него, даже если вы этого не делаете.
Враждебный – Он ведет себя как ваш враг.
Воюющий – Он агрессивен и враждебен.
Bitchy – Он делает небольшие саркастические комментарии о вас. Они кажутся маленькими, но созданы, чтобы причинять вам боль.
Противный – Он нехороший.
Bossy – Ему нравится говорить тебе, что делать – как босс.
Жестокий – Ему действительно нравится видеть других людей, страдающих от боли, и иногда он создает эту боль.
Власть – Ему нравится контролировать всех в любой ситуации.

Так что да. Тони плохой парень.

2. Отрицательные прилагательные для трудных людей

Это Эмбер, и у нее очень отрицательный характер.

Ты не можешь ей доверять:

Обманчивая – Она притворяется твоим другом и ударит тебя ножом в спину (сделай что-нибудь плохое после того, как ты начал ей доверять).
Dishonest – Она нечестна.
Макиавеллисты – Она разумно использует разных людей друг против друга, чтобы получить то, что она хочет.
Подлый – Она делает вещи, о которых вы не знаете, что негативно на вас влияет.
Ненадежная – Ей нельзя доверять.Она врет!

Она ненавидит перемены:

Догматичность – Она имеет твердые убеждения и не принимает никаких взглядов, выходящих за рамки этих убеждений.
Жесткая – Когда она строит планы, НИЧТО не может их изменить.
Нетолерантная – Ей не нравятся определенные типы людей, и она никогда их не примет. Иногда это может быть крайним проявлением, например расизм, сексизм или гомофобия.
Ограниченная – У нее маленький взгляд на мир, и она не принимает идеи за пределами этого взгляда.
Упрямая – Вы никогда не сможете изменить ее мнение ни о чем.
Obstinate – Как «упрямый», но немного посильнее.
Свиноголовый – Как «упрямый». Но со свиньей.
Суетливая – Ей нравится, чтобы все было определенным образом. Если что-то меняется, она очень расстраивается или злится.

С ней сложно работать:

Неосторожно – Иногда вам не хочется, чтобы кто-то выкрикивал ваш банковский счет в переполненном офисе.Или вы не хотите, чтобы кто-то заходил в комнату с бутылкой виски, когда ваш саудовский клиент посещает вас. Но Эмбер все это сделает.
Tactless – Это как «нескромно», но со словами. Это означает, что она иногда говорит глупости, которые могут кого-то обидеть, обычно даже не осознавая этого.
Unpredictable – Вы не знаете, что она будет делать дальше!
Расплывчато – Она не объясняет вещи ясно.
Нетерпеливый – Если ей приходится что-то ждать слишком долго, она злится.Может, она уйдет.
Ненадежный – Если она скажет вам, что встретится с вами в 7 часов, она, вероятно, не ответит. Нельзя доверять ей сдерживать свои обещания.

Она плохо себя ведет в отношениях:

Ревнивый – Она ненавидит видеть тебя с другими людьми.
Possessive – Она хочет, чтобы вы только проводили с ней время. Других друзей у тебя сейчас нет.
Обиженная – Она все еще злится на вещи, которые произошли давным-давно.
Скрытная – Она регулярно скрывает от вас секреты.

Ох … Я так рад, что мы закончили с этими двумя ужасными людьми.

Давай никогда больше о них не будем говорить. Иметь дело?

ОК. Пора найти менее вредных персонажей.

3. Отрицательные прилагательные для ленивых

Энди – ваш стереотипный ленивый парень. Он не работает. Он не помогает по дому.

Также не имеет сильных мнений и обладает слабым характером.

Он ленив:

Простой – «Ленивый» описывает человека, который ничего не хочет делать. «Бездействие» описывает ситуацию, в которой ничего не делается.
Беспечный – Он недостаточно заботится о вещах, поэтому часто может их потерять или сломать.
Безответственный – Если вы дадите ему задание, он все испортит (сделает это очень плохо).
Untidy – Он не убирает и оставляет беспорядок везде. У него, наверное, тоже есть еда на рубашке.

Он слаб:

Труслив – Он всего боится.
Глупый – У него нет мозгов, чтобы принимать правильные решения, поэтому он принимает плохие решения.
Доверчивый – Если бы вы сказали ему, что вас только что пригласили на вечеринку Тома Круза на Луне, он бы вам поверил.
Нерешительный – Ему трудно принимать решения, поэтому он часто придерживается принципа «не принимать решения».
Безвольный – Вы легко можете убедить его сделать то, что он не хочет.Также он, вероятно, к чему-то пристрастился (алкоголь, сигареты, наркотики, сыр – что-то).

4. Отрицательные прилагательные для эмоциональных людей

Наконец, у нас есть Sibel.

У “Сибела” есть две плохие стороны. С одной стороны, она ненавидит делиться чем-либо или что-то раздавать, а с другой – с ней трудно быть рядом.

Она всегда в плохом настроении:

Вспыльчивая – Она очень легко злится.
Сварливая – Она всегда в плохом настроении и не хочет с вами разговаривать.
Moody – Ее настроение непредсказуемо. Иногда кажется, что она в порядке, а потом внезапно у нее плохое настроение.
Пессимист – Она всегда видит отрицательную сторону вещей.
Sullen – Как «сварливый».
Обидчивый – Вы можете очень легко разозлить или расстроить ее.

Она раздражает:

Сверхэмоциональная – Когда она несчастна или зла, она очень несчастна или очень злится.
Clingy – Она хочет быть с вами все раз, и вы просто не можете ее потерять.- если только вы не убежите очень быстро, когда она не смотрит.
Придирчивый – Она очень привередлива и хочет, чтобы все было так, как она хочет. Она расстраивается, если вы делаете что-то «не так».
Глупая – Она несерьезна и иногда может вести себя немного как ребенок.
Вульгарная – Она не изощренная. Ее шутки часто бывают сексуальными и грубыми.

---

Итак, вот и все: 66 отрицательных личностных прилагательных для описания плохих людей – или себя (но, надеюсь, нет!).Будем надеяться, что мы никогда больше не встретим никого из этих людей!

Это было слишком много негатива? Посмотрите эти 59 прилагательных, чтобы описать своих любимых друзей.

Пока вы здесь, возьмите бесплатную электронную книгу «Учите новые слова в 5 раз быстрее».

Предположительно «плохие» черты личности, которые на самом деле могут быть хорошими

Графика: Nixx Photography (Shutterstock)

Категоризация вещей может помочь нам, людям, их обрабатывать, и личностные черты не являются исключением. Мы склонны думать, что эти черты имеют либо положительный, либо отрицательный оттенок.Например, быть добрым и скромным – это хорошо, но быть ленивым и пессимистичным – это плохо. Однако не всегда все так просто: вот 10 черт, которые люди часто считают отрицательными, но которые на самом деле могут быть весьма полезными.

Беспорядок

Быть немного беспорядочным – вряд ли смертный грех, но многие люди приравнивают его к непродуктивности, что является мифом. Фактически, многие люди с грязными столами более склонны к творчеству и риску. Беспорядок может вдохновлять.Только не оставляйте грязную банановую кожуру валяться, и, вероятно, с вами все будет в порядке.

Эгоизм

Конечно, плохо думать только о себе и игнорировать других, но у совершенного бескорыстия есть свои проблемы. Многие из нас могли бы стать немного более эгоистичными и научиться говорить «нет» (не будучи придурком). Если вы будете угождать людям, это только вызовет у вас стресс и отвлечет драгоценное время из вашей жизни на действительно важные дела. Так что подумайте о том, чтобы сказать нет этому следующему проекту.Объявите о банкротстве по электронной почте, даже если некоторые из них останутся без ответа. И не забывайте заботиться о себе. Вы должны помочь себе, чтобы помочь другим.

G / O Media может получить комиссию

Ego

На большое эго часто смотрят свысока, но оно проявляется во многих формах. Высокомерие, как мы все знаем, плохо: высокомерные люди унижают других, чтобы возвыситься. С другой стороны, уверенность в себе, то есть удовлетворение собой, – это хорошо, .Это поможет вам продвинуться в работе, поможет найти романтического партнера и многое другое, не унижая других. Так что не бойтесь придать себе уверенности. Хорошо думать о себе, если только ты не высокомерный придурок.

Застенчивость

Слишком многие люди считают застенчивость слабостью. Конечно, излишняя застенчивость может привести к тому, что вы упустите определенные возможности, но у нее есть свои сильные стороны: застенчивые люди, как правило, более задумчивы и наблюдательны, чем общительные люди, – и они также часто лучше слушают.Преодоление застенчивости поможет вам добиться большего, но не сбрасывайте со счетов имеющиеся у вас преимущества. (И не путайте застенчивость с интроверсией.)

Склонность к отвлечению

Отвлечение может затруднить сосредоточение внимания на работе – эй, смотри, белка! – но это также может помочь вам проявить больше творчества. Когда вы не сосредоточены, вы рассматриваете более широкий спектр информации и мыслите нестандартно. Сосредоточенность и отвлечение играют важную роль в нашей жизни, и одно без другого может закрыть вам все возможности.

Цинизм

Есть разница между цинизмом и циничным придурком. Фактически, многие люди могут более критически относиться к окружающему миру. Ослабление эмоциональной привязанности к вещам поможет вам стать более рациональным, а скептическое отношение поможет избежать мошенничества и других фальсификаций. Если вы не дурак, небольшие дозы цинизма могут быть очень полезны.

Невротизм

Согласно статье в American Psychologist , невротизм относится к «тенденциям реагировать негативными эмоциями на угрозу, разочарование или потерю.Такие вещи могут негативно повлиять на ваше здоровье, но некоторые исследования показывают, что можно положительно отреагировать на это беспокойство, проявив некоторую сознательность, чтобы сбалансировать его. И, как мы уже знаем, сознательность может быть важной чертой номер один успешных людей, поэтому пора начать использовать ее.

Тонкая кожа

Принимать критику сложно, поэтому мир говорит вам, чтобы вы набрались толстой кожи. И, конечно, в определенной степени это хорошо, но полное игнорирование критики ни к чему не приведет.Вместо того, чтобы учиться отмахиваться от него, научитесь принимать критику, не принимая ее на свой счет, и используйте ее, чтобы стать лучше. Только не позволяй этому слишком сильно задеть тебя.

Пессимизм

Никто не любит отрицательную Нелли, но здоровая доза пессимизма – это хорошо. Думая обо всем, что может пойти не так, вы сможете спланировать эти ситуации и в конечном итоге их избежать. Это также может помочь вам в достижении ваших целей. Древние стоики даже считали, что это поможет вам справиться с утратой, если все это произойдет.Если вы не фаталисты, небольшое негативное мышление может иметь большое значение.

Лень

На каждые 10 работяг приходится один, которому лень выполнять работу, поэтому вместо этого он находит способ автоматизировать процесс. Лень может быть матерью изобретательности, если ее правильно использовать. Это может побудить вас найти работу, которая вам нравится, и удержать от откладывания на потом. И, конечно же, ленивость может повысить вашу эффективность. (Короче говоря, это высшая мотивация взломать собственную жизнь.) Только не позволяйте своему ленивцу взять над собой верх, иначе вы никогда не встанете с постели.

Эта история была первоначально опубликована в октябре 2014 года и обновлена ​​29 декабря 2020 года для добавления новой информации, обновления неработающих ссылок, вставки нового заголовка и корректировки содержимого в соответствии с текущим стилем Lifehacker.

Хорошее, плохое и уродливое

Мы все выиграем, если будем лучше осведомлены о своих характеристиках и личностных качествах. Это потому, что они являются важными предикторами нашего поведения и отношения.

Мир, в котором мы живем, отличается от того, каким он был десять, пять или даже год назад. Благодаря социальным сетям, простым в использовании средствам коммуникации и глобализации пул возможностей и доступной информации постоянно расширяется.

Без четкого представления о собственных предпочтениях сделать правильный выбор может быть чрезвычайно сложно и запутать. Личность каждого человека уникальна, и зная, что делает нас, мы можем привести к большему удовлетворению жизнью, сделать лучший жизненный выбор и добиться общего успеха как в личной, так и в профессиональной сферах.

Прежде чем вы продолжите, мы подумали, что вы можете бесплатно загрузить наши три упражнения на развитие сильных сторон. Эти подробные, научно обоснованные упражнения помогут вам или вашим клиентам реализовать свой уникальный потенциал и создать жизнь, наполненную энергией и подлинную.

Определение характеристик характера и личности

Хотя и характер, и личность используются для описания чьего-либо поведения, они исследуют разные аспекты этого человека. Личность более заметна, а характер раскрывается с течением времени в различных ситуациях.

Более конкретно:

«Личность легко читается, и все мы в этом эксперты. Мы судим людей [как] забавных, экстравертных, энергичных, оптимистичных, уверенных в себе, а также чрезмерно серьезных, ленивых, негативных и застенчивых – если не при первой встрече с ними, то вскоре после этого. И хотя нам может потребоваться более одного взаимодействия, чтобы подтвердить наличие такого рода черт, к тому времени, когда мы решим, что они на самом деле присутствуют, мы обычно накопили достаточно данных, чтобы оправдать наши выводы.

«С другой стороны, разгадывание персонажа занимает гораздо больше времени. Он включает в себя черты, которые проявляются только в определенных – и часто необычных – обстоятельствах, такие как честность, добродетель и доброта »

(Ликерман, 2011).

Хотя личность легче распознать, она в основном статична и медленно развивается. С другой стороны, характер нужно больше времени, чтобы различить, но его легче изменить. Это потому, что характер формируется убеждениями, и при достаточных усилиях и мотивации изменение точки зрения и взглядов на мир может привести к изменению характера.

Податливость характера имеет смысл, если посмотреть на эволюцию человека. Чтобы наши предки выжили, они должны были адаптироваться к новой среде и меняться со временем – и это остается верным в современную эпоху.

Если человек считает изменение в своем окружении значительным, его или ее убеждения изменятся, чтобы приспособиться к этому изменению.

Например, застенчивый человек может научиться менять свое отношение к публичным выступлениям, вступая в роль учителя.Новые социальные и внешние требования приводят к внутреннему сдвигу, который меняет его поведение.

Таким образом, даже если врожденное предпочтение человека состоит в том, чтобы держаться подальше от публики, убеждения и ценности, формирующие его поведение, могут развиваться, отражая ценности его непосредственных групп и сообществ. Такая осведомленность и адаптивность помогают выжить (Куртус, 2011).

Суть в том, что, несмотря на значимость наших врожденных черт личности, мы можем преодолеть их в соответствии с личными или культурными требованиями.

TED Talk:

Кто ты на самом деле? Загадка личности , Брайан Литтл,

В этом выступлении эксперт по личностным качествам Брайан Литтл объясняет феномен преодоления врожденных черт и исследует, как наш характер изменяется в результате основных проектов, над которыми мы работаем.

Теории черт характера

Инструментов для определения личностных качеств никогда не было так много. « В U.Только С. существует около 2500 личностных тестов »на выбор (Ash, 2012). Однако количество не означает качества.

Из-за огромных различий в личностях сложно четко разделить людей на разные категории. Вместо этого оценка людей по наиболее общим чертам личности может дать нам возможность делать выводы о поведении человека, глядя на среднее значение их выбора (Pappas, 2017).

Ниже приведены два наиболее широко используемых инструмента определения личности, с помощью которых можно определить ваши личные качества.Также выделены некоторые плюсы и минусы каждого из них.

Небольшое примечание: мы рассмотрели только оценки личности на основе шкалы, а не оценки на основе профиля. Разница в том, что оценки на основе шкалы рассматривают личностные черты как существующие в континууме, тогда как оценки на основе профилей классифицируют людей по бинарным категориям (например, интроверт или экстраверт).

Общие оценки на основе профиля, с которыми вы, возможно, знакомы, включают индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI) и эннеаграмму.Хотя эти инструменты могут быть интересным способом получить некоторое представление о себе, ученые часто критикуют их (Grant, 2013).

Основная критика заключается в том, что результаты профильных оценок делят людей на определенные категории (например, клеймят кого-то как экстраверта или интроверта; мыслителя или чувствующего человека), но мало что в жизни бывает настолько черным и белым. В действительности считается, что наши личностные черты существуют на весах с противоположными полюсами, и все мы окажемся где-то между любым концом этого континуума (например,ж., шкала интроверсии-экстраверсии).

Другими словами, «, если MBTI измеряет рост, вас можно отнести к высоким или низким, даже если большинство людей находятся в пределах диапазона среднего роста» (Krznaric, 2013). Следовательно, мы ограничили этот обзор только оценками на основе шкалы, которые более научно обоснованы.

Большая пятерка, или модель OCEAN

Пожалуй, самый полный и научно обоснованный личностный тест – это «Большая пятерка».

В отличие от популярного (но оспариваемого) индикатора типа Майерс-Бриггс (MBTI), эта оценка не разделяет людей по личностным профилям, а, скорее, анализирует человека на основе наиболее общих черт, обнаруживаемых в глобальном сообществе. Эти черты легко запомнить, так как они обозначают аббревиатуру ОКЕАН.

OCEAN означает:

1. Открытость :
   Здесь описывается любовь человека к новизне. Те, у кого высокие баллы, как правило, более креативны.Люди с более низкими оценками, как правило, более консервативны и предпочитают рутину;
2. Добросовестность :
   Это показывает чью-то склонность к организованности. Те, кто имеет высокие баллы, считаются мотивированными, дисциплинированными и заслуживающими доверия. Более низкие баллы указывают на то, что кто-то менее ответственный и с большей вероятностью отвлечется;
3. Экстраверсия :
   Этот фактор показывает, насколько веселым и общительным может быть человек. Если кто-то добивается высоких результатов в экстраверсии, он, как правило, общается и может достичь своих целей.Низкие баллы указывают на интроверта и более покорного авторитета;
4. Приятность :
   Эта черта описывает, как кто-то взаимодействует с окружающими. Высокие оценки говорят о том, что кто-то теплый и дружелюбный. Те, кто склонны быть более эгоцентричными и подозрительными (или даже застенчивыми), обычно получают более низкие баллы;
5. Neuroticism :
   Эмоциональная стабильность может многое рассказать о вероятности развития у кого-то капризности и беспокойства. Высокие баллы по невротизму указывают на то, что кто-то менее уверен в себе, а низкие баллы характеризуют человека, который спокоен и уверен в себе (Westerhoff, 2008).

Эти категории служат зонтиком, влияющим на другие области личности, например:

• Открытость: воображение, чувства, действия, идеи, ценности, авантюрность, художественные интересы и т.д .;
• Добросовестность: порядок, самодисциплина, компетентность, стремление к достижению и т.д .;
• Экстраверсия: сердечность, дружелюбие, напористость, активность, положительные эмоции и т.д .;
• Доброжелательность: доверие, уступчивость, скромность, альтруизм, симпатия, сотрудничество и т. Д.;
• Невротизм : враждебность, депрессия, импульсивность, гнев, уязвимость, самосознание и т. Д. (ETS, 2012).

Пройти тест

Желающие узнать свои результаты в ОКЕАНЕ могут пройти любую из следующих викторин:

1. Тест личности Большой пятерки;
2. (Другой) Тест личности Большой пятерки;
3. Тест личности на 123test.com;
4. Ten Item Personality Measure (доступно на разных языках).

Мы снова рассмотрим преимущества и недостатки модели OCEAN.

Плюсов:

В отличие от MBTI, который пытается классифицировать людей не по одному из шестнадцати личностных профилей, Большая пятерка понимает, что люди обладают определенными чертами, которые необходимо измерять в континууме. Редко быть только на той или другой стороне спектра.

Например, утверждение, что экстраверты поглощают энергию при взаимодействии с другими, а интроверты расходуют энергию при взаимодействии с внешним миром, неверно, поскольку оба получают энергию от своих межличностных отношений (Grant, 2015).

«Структура Большой пятерки улавливает на широком уровне абстракции общие черты среди большинства существующих систем описания личности и обеспечивает интегративную описательную модель для исследования личности» (John & Srivastava, 1999).

Благодаря своим результатам, которые предоставляют шкалы различных черт, а не профилирование человека, этот инструмент оценки личности может обеспечить определенную степень гибкости и универсальности, что позволило исследователям использовать оценку для изучения влияния этих черт на различные области жизни. , например, психическое здоровье, финансы и отношения.

И по большей части эти черты оказались относительно стабильными. В частности, в девятилетнем исследовании наблюдалась «[стабильность] от умеренной до высокой, в диапазоне от 0,73 до 0,97 у мужчин и от 0,65 до 0,95 у женщин. Самая высокая гендерная стабильность была обнаружена в отношении открытости опыту, а самая низкая – в отношении сознательности »(Rantanen, Metsäpelto, Feldt, Pulkkinen, & Kokko, 2007).

В частности, мужчины проявляли большую стабильность в таких чертах, как невротизм и экстраверсия, в то время как женщины проявляли большую стабильность в таких чертах, как открытость опыту, покладистость и сознательность.

Минусы:

Несмотря на стабильность и полезность, у этого инструмента есть свои недостатки.

Вот несколько:

1. Слишком большой, чтобы провалиться

Как упоминалось ранее, прелесть этого инструмента заключается в том, что он представляет собой общую картину личностных качеств, но это также и ограничение. Хорошая аналогия для объяснения этого – разделение живых организмов на растения и животных. Хотя он полезен для определенных различий, он бесполезен для «ценностного прогнозирования конкретного поведения конкретного человека» (John, Naumann, & Soto, 2008).

2. Не очень универсальный

Несмотря на то, что в более чем 50 странах были проведены научно-обоснованные исследования, подтверждающие валидность этого инструмента, можно обнаружить недостатки в переводе и применимости к неанглоязычным культурам. Это приводит к искажению оценок, что продемонстрировало исследование, проведенное с небольшим южноамериканским племенем (Dingfelder, 2013).

Модель PEN

Разработанная Гансом и Сибил Айзенк в 1975 году, эта модель рассматривает биологические факторы, которые вызывают или влияют на личность.Эта модель исследует три основных черты: психотизм, экстраверсию и невротизм (Waude, 2017).

Истоки этой модели восходят к 1960-м годам, но изначально она не измеряла психотизм (который относится к измерениям сострадания, морали, а также творчества). Более старая модель использовала личностный опрос Айзенка для сбора и анализа результатов.

С добавлением психотизма вопросы были обновлены, и инструмент для сбора этих результатов был переименован в Опросник личности Айзенка.

Каждая из категорий черт исследует следующие типы человеческого поведения:

1. Психотизм :
   Люди, получившие высокие баллы по этому показателю, часто проявляют враждебное, безрассудное, невнимательное, неконформное, жесткое и импульсивное поведение. Более высокий уровень тестостерона связан с более высокими баллами в этой области;
2. Экстраверсия :
   Люди с высоким уровнем экстраверсии более общительны и разговорчивы, им нужны внешние стимулы.Более высокая стимуляция обычно возникает в результате повышенного возбуждения коры головного мозга и может быть измерена по проводимости кожи, мозговым волнам или потоотделению.
3. Невротизм :
   Люди с высоким уровнем невротизма более склонны к депрессии и тревоге. Эта черта активируется симпатической нервной системой, которая также отвечает за реакцию «бей или беги». Это можно измерить по частоте сердечных сокращений, кровяному давлению, холодным рукам, потоотделению и мышечному напряжению.

Исходя из этих показателей, есть четыре возможных квадранта, в которые могут попасть люди:

1. Стабильные экстраверты: узнаваемые по их разговорчивому, покладистому, живому и беззаботному характеру и лидерским качествам;
2. Неустойчивые экстраверты: обидчивые, беспокойные, импульсивные и безответственные;
3. Стабильные интроверты: узнаваемы по своим спокойным, надежным, мирным, вдумчивым и пассивным качествам
4. Нестабильные интроверты: сдержанные, пессимистичные, непоколебимые, тревожные и капризные.

Те, кто хочет пройти опросник Айзенка, могут сделать это здесь.

Еще раз рассмотрим плюсы и минусы этой модели личности.

Плюсов:

Модель рассматривает как описательные, так и причинные эффекты. Он исследует три конкретных аспекта, что упрощает понимание. И он продемонстрировал надежность ретеста.

На самом деле, когда конкретно исследуется структура настроений, эта оценка способна предсказать определенные результаты.Например, согласно исследованию 2012 года, анкета может предсказать значимые ассоциации с тревогой.

«Сосредоточение внимания на вопросе« Часто ли ваше настроение поднимается или опускается? »Выявило статистически значимую связь с меланхолией и тревогой у пациентов с положительной оценкой по этому вопросу»

(Bech, Lunde, & Moller, 2012).

Посредством близнецовых исследований исследователи также обнаружили, что некоторые черты личности, измеренные с помощью модели PEN, «демонстрируют значительную генетическую вариативность» (Heath, Jardine, Eaves & Martin, 1988). Что касается черт, связанных с экстраверсией, исследователи «обнаружили как аддитивное действие генов, так и доминирование», в то время как «элементы невротизма, по-видимому, демонстрируют чисто аддитивное генетическое наследование» (Heath, Jardine, Eaves & Martin, 1988).

Однако было показано, что на некоторые факторы влияет окружающая среда субъектов, в том числе шкала психотизма, хотя для психотизма «воздействие окружающей среды, по-видимому, в основном ограничивалось мужчинами». (Хит, Джардин, Ивс и Мартин, 1988).

Минусы:

Как и большинство оценок личностных качеств, модель PEN неспособна предсказать будущее поведение людей, даже ее использование позволяет лучше понять личность человека.

И у модели есть определенные ограничения. Изучая как заключенных, так и не заключенных, исследователи обнаружили, что образцы, которые часто изучаются в исследованиях с использованием модели PEN, могут дать вводящие в заблуждение результаты.

Хотя прошлые исследования показали высокий уровень экстраверсии, невротизма и психотизма у преступников, исследователи Реболла, Эррера и Коллом утверждали, что эта корреляция может быть связана как с окружающей средой человека, так и с унаследованными чертами. Они утверждают, что экстраверты «менее склонны к обусловленности».И эта тенденция усиливается с высокими показателями [невротизма] »(Rebollo, Herrera, & Colom, 2002).

Исследователи утверждают, что для воспитания совести требуется обусловливание (то, чему невротики и экстраверты сопротивляются), что может привести к большей степени антисоциальной личности среди крайне экстравертов и невротиков, но не имеющих социальной поддержки, пока взросление (Rebollo, Herrera, & Colom, 2002).

Результаты показывают, что, поскольку на личностные черты влияет наследственность, изменения могут развиваться в человеке главным образом через характер и обусловленность.Например, тех, кто более склонен к страху и застенчивости, можно научить методам преодоления трудностей, которые в большей степени соответствуют социальным нормам и позволяют лучше общаться и интегрироваться в общество.

Примеры положительных и отрицательных характеристик

Изучив различия между личностью и характером, мы можем погрузиться глубже и изучить более широкие характеристики, связанные с положительными и отрицательными качествами.

Коллективное исследование личности помогло прояснить поведение, которое в большей степени способствует благополучию, при этом большинство из них помогает развить устойчивость к внешним раздражителям.

Другой способ интерпретировать это – понятие умственной силы. Эта способность приобретается путем сосредоточения внимания на вещах под личным контролем, что усиливает внутренний локус контроля.

Типы поведения, которые приводят к умственной силе, описаны ниже (Morin, 2013):

• Психически сильные люди не жалеют себя, вместо этого они берут на себя ответственность за свою жизнь;
• Они не отдают свою силу другим и, таким образом, контролируют свои эмоции.;
• Люди с психологической стойкостью принимают перемены и открыты для гибкости;
• Контроль осуществляется над тем, что находится под влиянием человека, например, над его отношением;
• Угодить всем – не главное. Хотя быть добрым и справедливым важно, делать всех счастливыми – нет;
• Есть мотивация делать просчитанные риски;
• Умственно сильные люди сосредоточены на настоящем и строят планы на будущее;
• Психически сильные люди стараются принимать более правильные решения в будущем и стараются не повторять предыдущие ошибки.
• Они демонстрируют способность ценить и праздновать успех других людей;
• Они не сдаются после неудачи, вместо этого они продолжают пытаться, пока не добьются успеха;
• Психически сильные люди терпят одиночество и молчание;
• Они не чувствуют, что мир им что-то должен, вместо этого они создают для себя возможности, используя свои собственные таланты и заслуги;
• Настоящие изменения требуют времени, и сильные духом люди это понимают, поэтому проявляют терпение.

Это поведение подтверждается такими характеристиками, как:

• Упорство: не сдаваться, когда дела идут плохо или когда возникают проблемы;
• Уверенность: вера в личную способность находить решения проблем;
• Оптимизм: представление о том, что шансы на выигрыш;
• Адаптивность: открытость к новым материалам и идеям;
• Самосознание: способность менять точку зрения;
• Надежность: выполнение обещаний и целей;
• Ответственность: признание личных ошибок и ошибок;
• Благополучие: сделать личное психическое и физическое здоровье приоритетом.

Эти и другие характеристики способствуют укреплению психического здоровья (Half, 2016).

Это поддерживает идею о том, что открытость, доброжелательность и добросовестность являются основой, на которой изменения и проблемы приветствуются, а не избегаются. В свою очередь, это помогает открыть двери для новых возможностей и возможностей.

В частности,

«те, чьи личностные наклонности склонны к сочувствию, сотрудничеству, доверию и скромности (Costa & Widiger, 2002), оказываются более внутренне мотивированными и получают удовольствие от усилий, которые они прилагают для выполнения задач или решения проблем.Обладая склонностью к ориентации на мастерский подход, эти люди не будут уклоняться от сложных ситуаций, и их желание решать проблемы больше, чем их страх показаться неосведомленными перед другими. Другими словами, они подходят к задачам с полным намерением справиться с ними »

(Watson, 2012).

Противоположностью непредубежденных, спокойных, сознательных и приятных характеристик являются характеристики, определяемые суждением, невротизмом и внешним локусом контроля. Вот некоторые варианты поведения, которые попадают в эту категорию:

1. Неспособность принять неудачи;
2. Отсутствие ясности и принятия решений;
3. Низкая способность к критическому мышлению;
4. Неспособность построить прочные межличностные отношения;
5. Всегда оставаться в зоне комфорта;
6. Беспомощность и отсутствие настойчивости;
7. Склонность к пессимизму;
8. Слабое воображение и неспособность визуализировать желаемый результат. (Кардоне, 2011).

Лица с высокими показателями невротизма часто проявляют нарциссизм, обладают раздутым эго и эмоционально отстраненными, злыми, враждебными и негибкими. Эти люди склонны демонстрировать поведение, указанное выше.

Тем не менее, согласно некоторым исследованиям, одним из ключевых факторов, препятствующих возникновению таких отрицательных черт, является самоконтроль. «Чем более сознательны или расчетливы люди, независимо от их других характеристик, тем меньше вероятность того, что они будут привлечены к вредной или незаконной деятельности» (Chamorro-Premuzic, 2016).

Таким образом, повышая самосознание, люди могут замечать свои недостатки и усваивать привычки, помогающие сбалансировать свои личностные качества. В свою очередь, это помогает им процветать.

Рабочие листы по особенностям характера для детей и взрослых (PDF)

В отличие от характеристик, черта характера описывает убеждения и отношение к жизни, семье, работе и обществу.

Развитие положительных качеств характера может привести к большему успеху.

Это хорошо объясняется этим отрывком из статьи, в которой проводится различие между характером и личностью:

«Существует прямая связь между положительными качествами характера и счастливой и успешной жизнью. Отрицательные черты характера, которые «прочно и долго» укоренились, в какой-то момент действительно вызывают ссоры. Но ориентация на позитивные изменения может работать и работает »

(Белл, 2010).

Понимание черт характера и развитие сильного желания и мотивации к изменениям может привести к лучшим результатам.

Вот несколько рабочих листов, которые помогут вам и вашим близким начать этот процесс.

Для детей:

Есть множество инструментов для объяснения черт характера детям. Вот несколько вариантов для учеников от первоклассников до восьмиклассников.

Заполните пустой лист

Этот рабочий лист идеально подходит для детей со второго по пятый класс и может использоваться во время уроков английского языка, лексики и письма.

Анализ и развитие черт характера

Вот 12 различных рабочих листов, предназначенных для учащихся с первого по восьмой класс.Рабочие листы дают представление о чертах характера и помогают учащимся анализировать и развивать свои черты характера.

План урока по чертам характера

Те, кто преподает в третьем классе, могут использовать весь этот план урока (который включает в себя рабочие листы), чтобы познакомить молодых учеников с чертами характера.

Для взрослых:

Хотя особенно полезно узнавать о чертах характера в молодом возрасте, взрослым может быть полезно лучше познакомиться со своими положительными и отрицательными чертами характера.

Лист положительных качеств

Иногда взрослые не могут распознать в себе хорошие качества, что может помешать им развивать сострадание к себе и чувство собственного достоинства. Этот рабочий лист описывает 58 положительных качеств. Вы можете описать себя положительными чертами, которые укрепят вашу веру в себя и могут привести к преобразующему разговору.

Визуальные черты характера

Иногда картинка стоит тысячи слов. Клиенты, которые не могут выразить словами свои чувства или мысли, могут использовать эту удобную инфографику, отображающую противоположные пары различных черт характера.

Тест на положительные и отрицательные черты характера

Иногда сдача теста может быть очень полезной. Те, кто желает заполнить анкету, а не определить свои положительные и отрицательные черты характера, могут ответить на эти 25 вопросов и определить свои индивидуальные черты.

Таблица привязок характеристик характера и другие графические органайзеры

Представление концепции персонажа младшей аудитории может быть трудным. Но использование простой для понимания лексики и интерактивного, визуального и увлекательного процесса может помочь донести идею до дома.

Учителя, желающие использовать этот процесс в классе, могут воспользоваться этими свободно доступными ресурсами:

Таблица привязки характеристик характера

Объяснить детям разницу между внутренними и внешними чертами характера бывает сложно. Используя таблицу «снаружи» и «внутри», студенты могут начать классифицировать свои физические и личные качества. Этот метод также можно использовать для выявления различий между эмоциями (как персонаж чувствует себя) и чертами характера (описывает личность).

Создание персонажа в классе

Шумный класс часто приводит к появлению множества нетерпеливых и рассеянных детей. Кроме того, студенты, особенно те, кто живет в районах с низким доходом, могут нести большой эмоциональный багаж, из-за чего им трудно сохранять мотивацию и концентрироваться на изучаемом предмете. Для таких ситуаций это отличный ресурс, который предлагает несколько способов создания привлекательной и ориентированной на обучение аудитории.

Сообщение о возвращении домой

Вышеупомянутое исследование предполагает, что, хотя черты личности часто являются наследственными и неподконтрольными нам, то, что мы ценим и во что верим, может изменить наш характер.

Расширение самосознания – это, вероятно, первый шаг к обретению контроля над своей жизнью. Поэтому неудивительно, что «самые успешные люди – это люди, обладающие наибольшим самосознанием» (Розенфельд, 2016).

Осведомленность о личности других также может быть полезной, особенно в таких ситуациях, как найм кого-либо для вашей компании. И хотя существует множество инструментов оценки личности, некоторые из них более последовательны, чем другие.

Создание открытой, приятной и сознательной обстановки, будь то в офисе или дома, может помочь создать ценности, которые в большей степени способствуют развитию и успеху. Использование инструментов визуализации для вдохновения, мотивации и пробуждения интереса к изменениям жизненно важно при стремлении привести отдельных людей и корпорации к определенной цели или миссии.

Вот отличный доклад Дэна Гилберта на TED, который резюмирует это сообщение:

Как Гилберт подчеркивает в видео, это правда, что наши черты характера передаются по наследству, но мы все еще можем измениться. Наши убеждения и ценности, влияющие на характер, не являются черными или белыми – они адаптируются к нашему опыту и в значительной степени зависят от различных взаимодействий и ситуаций, в которых мы участвуем.

Мы не статичные существа и, как и природа, постоянно меняемся. Нам решать, в кого мы хотим вырасти. Лучший способ сделать это – отметить, где мы сейчас находимся, а затем представить, куда мы хотим пойти.

Если перемены – единственная константа, то самые успешные люди – это те, кто контролирует свои собственные преобразования.

Нам хотелось бы узнать ваши мысли о личности и характере. Проходили ли вы когда-нибудь оценку личности, и если да, насколько вы думаете, насколько точной она была? Как вы думаете, люди могут изменить свой характер? Дайте нам знать в комментариях.

Надеемся, вам понравилась эта статья. Не забудьте скачать наши три упражнения на развитие сильных сторон бесплатно.

Если вы хотите помочь большему количеству людей реализовать свои сильные стороны, наш Мастер-класс по максимальному использованию сильных сторон © представляет собой комплексный шаблон обучения, который содержит все необходимое, чтобы стать практиком, основанным на силе, и помочь другим определить и развить свои уникальные качества таким образом, чтобы оптимальное функционирование.

• Ash, L. (6 июля 2012 г.). Могут ли личностные тесты идентифицировать вас настоящего? Получено с http: // www.bbc.com/news/magazine-18723950
• Беч П., Лунде М. и Моллер С. (2012, 4 сентября). Два важных фактора личности Айзенка и их связь с депрессией у пациентов с хроническим идиопатическим болевым расстройством: анализ клинической проверки . Получено с https://www.hindawi.com/journals/isrn/2012/140458/

.

• Белл, Дж. (26 марта 2010 г.). Есть ли разница между характером и личностью? Получено с https://insights.inneractiveconsulting.ru / есть-там-разница-между-персонажем-и-личностью /
• Кардоне, Г. (18 сентября 2010 г.). 10 черт неудач . Получено с https://www.huffingtonpost.com/grant-cardone/the-10-traits-of-failure_b_722036.html

.

• Chamorro-Premuzic, T. (2016, 19 июля). предпринимателей? Четыре наихудших качества личности и та, которая может их исправить . Получено с https://www. fastcompany.com/3061922/entrepreneurs-four-worst-personality-traits-and-the-one-that-can-redeem-them

.

• Коста, П.Т., младший, и Видигер, Т. А. (2002). Введение: Расстройства личности и пятифакторная модель личности. В P. T. Costa, Jr. и T. A. Widiger (Eds.), Расстройства личности и пятифакторная модель личности (стр. 3–14). Вашингтон, округ Колумбия: Американская психологическая ассоциация.
• Дингфельдер, С. (2013, март). Новое исследование ставит под сомнение универсальность Большой пятерки. Получено с http://www.apa.org/monitor/2013/03/big-five.aspx
• ETS.(2017) Получено с https://www.ets.org/s/workforce_readiness/pdf/21332_big_5.pdf
• Грант А. (2013, 18 сентября). Прощай, MBTI, мода, которая не умрет . Получено с https://www.huffingtonpost.com/adam-grant/goodbye-to-mbti-the-fad-t_b_3947014.html

.

• Грант А. (2015, 17 ноября). MBTI, если вы хотите, чтобы я вернулся, вам тоже нужно измениться. Адам Грант. Середина. Получено с https://medium.com/@AdamMGrant/mbti-if-you-want-me-back-you-need-to-change-too-c7f1a7b6970
• Половина, р.(2016, 4 марта). 30 черт характера умственно сильных людей . Получено с https://www.roberthalf.com/blog/management-tips/30-character-traits-of-mentally-strong-people

.

• Хит А., Джардин Р., Ивз Л. и Мартин Н. (1988, 13 июня). Генетическая структура личности -II . Получено с https://genepi.qimr.edu.au/contents/p/staff/CV080.pdf
• Джон, О., Науман, Л., и Сото, К. (без даты). Сдвиг парадигмы к интегративной таксономии большой пятерки .Получено с https://www.ocf.berkeley.edu/%7Ejohnlab/pdfs/2008chapter.pdf
• Джон О. и Шривастава С. (1999, 5 марта). Таксономия большой пятерки . Получено от John, O. & Srivastava, S. (1999, 5 марта). Получено с http://moityca.com.br/pdfs/bigfive_John.pdf
• Кшнарич, Р. (15 мая 2013 г.). Нас всех обманул тест Майерса-Бриггса? Получено с http://fortune. com/2013/05/15/have-we-all-been-duped-by-the-myers-briggs-test/
• Куртус Р.(нет данных). Персонаж против личности Рона Куртуса – Понимание характера: Школа чемпионов . Получено с http://www.school-for-champions.com/character/character_versus_personality.htm#.Wh3ivaOZNPO
• Ликерман, А. (3 апреля 2011 г.). Личность против персонажа . Получено с https://www.psychologytoday.com/blog/happiness-in-world/201104/personality-vs-character

.

• Морин А. (9 декабря 2013 г.). 13 вещей, которые умственно сильные люди не делают | Эми Морин, LCSW.Получено с https://amymorinlcsw.com/mentally-strong-people/

.

• Паппас С. (2017, 16 ноября). Черты характера и типы личности: что такое личность? Получено с https://www.livescience.com/41313-personality-traits.html
• Рантанен, Дж., Метсяпельто, Р. Л., Фельдт, Т., Пулккинен, Л. Е. А., и Кокко, К. (2007). Долговременная стабильность личностных качеств Большой пятерки в зрелом возрасте. Скандинавский журнал психологии, 48 (6) , 511-518.
• Реболло, И., Эрреро, О., и Колом, Р. (2002, 15 марта). Личность заключенных и не заключенных: данные из EPQ-R . Получено с http://www.psicothema.es/pdf/762.pdf
• Дж. Розенфельд (26 августа 2016 г.). Человеческая природа слишком сложна, чтобы ее можно было определить с помощью тестов личности . Получено с https://qz.com/766993/the-best-result-you-can-get-on-a-personality-test-is-one-that-you-dont-like/

.

• Уотсон, Дж. (2012). Воспитание неприятного экстраверта: нарциссизм, большая пятерка личностных качеств и ориентация на достижение цели .Получено с https://files.eric.ed.gov/fulltext/EJ977189.pdf
• Вауде, А. (2017, 14 июня). PEN-модель личности Ганса Айзенка . Получено с https://www.psychologistworld.com/personality/pen-model-personality-eysenck

.

• Вестерхофф, Н. (17 декабря 2008 г.). Черты характера «большой пятерки» . Получено с https://www. scientificamerican.com/article/the-big-five/

.

отрицательных черт личности + 12 плохих качеств, которые могут быть хорошими

Признайтесь.В вашей личности и характере есть части, которые общество считает «плохими». Вы выросли, когда вас критиковали из-за того, что в вашей комнате всегда был беспорядок, или из-за того, что вы слишком много времени проводили в мечтах или откладывании на потом.

Эти личностные прилагательные описывают аспекты того, что составляет кульминацию ваших умственных и физических характеристик, которые представляют собой комбинацию ваших врожденных черт, а также тех, которых вы учите и изучаете по мере роста. Итак, если у вас все еще есть этот огромный кусок вины из-за того, что у вас все еще есть все эти «негативные» черты личности, как у взрослого, вы можете не осознавать, что вам ничего не недостает.

Как оказалось, твои плохие черты характера не так уж и плохи.

Что такое плохая черта? Неужели такое существует?

В целом черты личности – это способ, которым люди внешне выражают себя другим. Они отражают ваши мысли, чувства, системы убеждений и даже то, как вы выросли.

Когда вы описываете кого-то экстравертом, застенчивым или вспыльчивым, это все аспекты личных прилагательных – черт характера.И хотя все люди разные, в целом общество обычно считает одни черты хорошими, а другие плохими или даже просто нейтральными.

По сути, хорошие или положительные черты – это те качества, которые считаются наиболее полезными для благополучия и устойчивости, тогда как плохие или отрицательные черты – это те, которые могут причинить вред, нарушения или другие трудности.

СВЯЗАННОЕ С НИМ: Самая ценная личностная черта, которую нужно иметь, говорится в исследовании

Полезность, например, считается хорошей, потому что очевидно, как такая черта принесет пользу каждому в данном обществе. Однако подлость считается отрицательной чертой личности, поскольку может вызвать насмешки и огорчение. А если кто-то говорит тихо, это скорее нейтральная, чем отрицательная черта; внешне это никому не приносит пользы, но это также не то, что сильно умаляет чью-то воспринимаемую личность – иными словами, личностный недостаток.

Многие люди считают высокомерие, тщеславие и прочее одними из главных «плохих» характеристик, но на самом деле их больше шести.Есть некоторые специфические отрицательные черты, которых следует избегать, поскольку они не вызывают положительной реакции и только вызывают проблемы.

В то время как некоторые из них можно в некотором роде считать погашаемыми, другие не имеют такого же различия.

Основной список отрицательных черт

1. Абразивный

2. Антисоциальный

3. Апатичный

4. Бездомный

5. Детский

6. Компульсивный

7. Конфронтационный

8. Контролирующий

.Трусливый

10. Жестокий

11. Оборонительный

12. Коварный

13. Неверный

14. Неорганизованный

15. Неуважительный

16. Экстравагантный

17. Слабый

18. Глупый 19

. Легкомысленный

20. Сплетник

21. Жадный

22. Сварливый

23. Враждебный

24. Невеселый

25. Лицемерный

26. Нетерпеливый

27. Нерешительный

28.Негибкий

29. Нерациональный

30. Безответственный

31. Ревнивый

32. Осуждающий

33. Манипулятивный

34. Материалистический

35. Мелодраматический

36. Болезненный

0002

. Любопытный

39. Одержимый

40. Параноик

41. Перфекционист

42. Притяжательный

43. Предубежденный

44. Претенциозный

45. Безрассудный

46. Обиженный

Подпишитесь на нашу рассылку.

Присоединяйтесь к YourTango: актуальных статей , лучшие советы экспертов и личные гороскопы , которые доставляются прямо на ваш почтовый ящик каждое утро.

47. Бездомный

48. Беспорядочный

49. Саморазрушительный

50. Неряшливый

51. Скупой

52. Упрямый

53. Бездомный

54. Темпераментный

56. Темпераментный

Необщительный

57. Несговорчивый

58.Неэтично

59. Неблагодарное

60. Тщеславное

61. Мстительное

62. Насильственное

63. Неустойчивое

64. Снято

СВЯЗАННЫЕ: 4 Самые негативные черты личности

9000 Тип ENFP Многие из перечисленных выше черт могут показаться явно отрицательными, но не все черты личности настолько явно хороши или плохи. Некоторые черты, которые обычно считаются отрицательными, можно использовать и положительно, даже если они воспринимаются как недостатки или проблемные черты.

Может быть, это просто принятие желаемого за действительное, но есть «плохие» черты личности, которые могут быть полезны для нас, по крайней мере, иногда. Так что выставляйте их напоказ!

Вот 12 плохих качеств личности, которые на самом деле могут быть довольно хорошими:

1.

Промедление = вы хорошо работаете под давлением.

Откладывать вещи, и снимать, и снимать. А затем, в последнюю минуту, наступает стресс от соблюдения этого срока. Вы ругаете себя, утверждая, что в следующий раз начнете раньше… но ты не будешь. Это просто часть твоего макияжа.

Но вот что хорошо в прокрастинаторах: они научились так работать и делают это очень хорошо. Да, есть люди, которые просто лучше справляются со стрессом, и вы можете быть одним из них. В то время как другие тянутся и все слишком много обдумывают, у вас нет времени.

Итак, вы садитесь, сосредотачиваетесь, и после бессонной ночи все готово и ничуть не хуже. На самом деле это общая черта многих успешных людей.

2.Эгоистичный = вы хорошо заботитесь о себе.

В большинстве случаев быть эгоистичным – это хорошо. Подумайте о друзьях и коллегах, которых вы знаете, которые «нравятся людям» – вы знаете, о тех, кто не может сказать никому «нет».

Они проводят свою жизнь, часто обиженные и похожие на мучеников, или они постоянно ищут высокой похвалы за все, что они делают. Они не развиваются.

Эгоизм снимает стресс и означает, что вы лучше заботитесь о себе – как в умственном, так и в физическом плане.Вы знаете, кто вы и чего хотите. Конечно, в крайностях это нехорошо, но таких людей меньшинство.

3. Чувствительность = у вас больше сочувствия к другим.

Чуткость может усложнить вам жизнь, но также может быть полезной, так что это неплохо! Излишняя чувствительность означает, что вам трудно с критикой относиться к ней очень лично, даже если критика касается чего-то, связанного с работой.

С другой стороны, это делает вас чувствительным к чувствам других, и это, безусловно, хорошо во многих случаях.

Осознание чувствительности окружающих делает вас «дипломатом в комнате». Эта черта также означает, что вы более чутки, чем другие, и способность поставить себя на место кого-то другого – ценный навык.

4. Беспорядок = Вы очень креативны.

Беспорядок: некоторые люди его не переносят; другие принимают это. Традиционно беспорядок связывали с ленью и отсутствием продуктивности. Факты говорят об обратном, если учесть, что у Эйнштейна, Стива Джобса, Марка Твена и Марка Цукерберга были и есть чрезвычайно загроможденные рабочие места.

Исследование, проведенное в Университете Миннесоты, показало, что люди, живущие в беспорядке, часто очень креативны. На самом деле беспорядок может быть признаком высокого интеллекта! Это имеет смысл, потому что творчество – это деятельность правого полушария. Люди с левым полушарием – это линейно организованные личности, которые могут быть уродами.

5. Эгоистичный = Вы очень уверены в себе.

Все мы знаем людей, обладающих этой чертой до крайности. Они доминируют в разговорах, и все дело в них, и с ними не весело.Но опять же, это меньшинство.

Здоровое эго, даже очень сильное эго, часто бывает хорошо. Это означает, что вы твердо уверены в себе и испытываете чувство удовлетворения, чувствуете себя комфортно в своей собственной шкуре и чувствуете себя вполне способным.

6. Застенчивый = Вы многое делаете в одиночку.

Застенчивые люди – это интроверты, которым трудно общаться с незнакомцами и большими группами людей. В то время как другие могут видеть в этом недостаток, застенчивые люди невероятно рефлексивны и именно они придумывают отличные решения.

Они любят работать в одиночку, многого добиваются и не нуждаются в одобрении и похвале со стороны других. Интроверты пользуются большим спросом на современном рабочем месте, потому что они продуктивны, вдумчивы и весьма креативны.

7. Невротик = Вы очень внимательны к деталям.

Вы человек, который, кажется, не может отпустить ситуацию? Задумываетесь ли вы о том, что вчера пошло не так, и какие кризисы могут возникнуть завтра? Тогда вы немного невротичны.

С другой стороны, невротики часто превращают этот «недостаток» в настоящий позитив на рабочем месте.Они стремятся к чему-то и упорствуют, пока не проработают все до последней детали.

Это сознательные, внимательные к деталям люди, которые сегодня так необходимы на определенных карьерных позициях.

8. Отвлекаемость = Вы обладаете уникальными навыками решения проблем.

Люди с СДВ легко отвлекаются, прыгают от одного предмета к другому; они, кажется, не могут придерживаться одного дела, пока оно не закончено, но предпочитают сразу несколько дел.

Но исследования показывают, что у вас интеллект выше среднего.И вы так много приветствуете в своем мозгу одновременно, что можете быть единственным, у кого есть уникальное решение этой проблемы. Для тебя жизнь никогда не бывает скучной.

9. Пессимистический = Вы привносите реализм во все ситуации.

«Отрицательные Нелли» – так обычно называют этих людей. Они всегда видят отрицательную сторону каждой ситуации, так как же они вообще могут быть счастливы? Другие склонны избегать их, и часто у них есть друзья только с той же чертой, что и у них самих.

Но подумайте об этом по-другому, и вы обнаружите положительную сторону пессимизма.Когда необходимо принять трудные решения или решить проблему, ценность пессимиста проявляется.

Это человек, который может придумать все «против», когда все остальные думают только о «за».

10. Ленивый = Вы новатор.

Ленивые люди непродуктивные – это общеизвестно. Они, как правило, справляются с минимальным объемом работы и часто мечтатели, всегда находя оправдание своему поведению.

Но ленивцы часто бывают изобретателями и новаторами. Они тратят время, пытаясь найти более простые способы достижения цели. Они также неплохо умеют находить способы получать деньги за то, что им нравится делать.

11. Импульсивность = принятие решений за доли секунды приносит большие плоды.

Эта черта ведет к риску, выпадению всего, что приходит на ум, и быстрому принятию решений, никогда не оглядываясь назад. Это человек, который однажды просыпается, все продает, покупает кемпер и отправляется открывать «мир».”

Такое поведение затем вынуждает его действовать в новом направлении, которое может быть именно тем, что он хотел сделать. Импульсивные люди, конечно, могут принимать плохие решения, но когда они принимают хорошие решения, награды будут чудесными. никогда не будьте скучными.

12. Циничный = Вы никогда не станете жертвой мошенничества.

Циники видят заговоры и «зло», которое таится внутри каждого. У других всегда есть скрытые мотивы; правительственные чиновники все – кучка жуликов.

Но здоровый цинизм – это неплохая вещь, потому что он предохраняет человека от мошенничества и мошенничества.Циники склонны проявлять осторожность – ценное качество сегодня.

Теперь тебе не лучше? У вас, вероятно, есть одна или несколько из этих черт, и теперь вы знаете, как их оправдать и превратить в плюсы в своей жизни.

СВЯЗАННЫЙ: То, что вы видите первым на этом изображении, показывает самое худшее о вас

Элис Калч – блоггер и писатель, в настоящее время работает в GhostProfessors. В первую очередь она пишет о здоровье, самосовершенствовании, мотивации и успехе.Следуйте за ней в Twitter и Facebook.

Эта статья изначально была опубликована в Steven Aitchison. Печатается с разрешения автора.

3 «плохих» черты характера, которые действительно хороши для вас

Какими бы ни были их личностные особенности и ограничения, ваши бабушка и дедушка, вероятно, просто стиснули зубы и продолжали жить, преодолевая любые возникающие трудности. Но в наши дни мы живем в эпоху самопомощи. Это отличная новость для людей с психическими травмами или проблемных личностей.Помощь изобилует, чтобы помочь людям, которые хотят стать лучшей, самой счастливой версией себя, облегчая множество человеческих страданий.

Но можно зайти слишком далеко в самопомощи.

Те, кто стремится улучшить свою личность, могут застрять в ловушке, в которой они стремятся только к «хорошим» эмоциям, избивая себя за тяжелые дни, грустные мысли или менее веселые качества. Это, прежде всего, провал самосострадания, но это также нереалистичное понимание того, как работает человеческая личность, как недавно отметил блог Wise Bread.

Иногда менее чем приятные черты личности предлагают тем, кто ими обладает, большие преимущества. Перечисляя полдюжины сильно очерняемых характеристик, в сообщении указывается, что «хотя есть законные причины, по которым эти черты не желательны для всех, правда в том, что каждая из них также имеет положительные стороны». Какие характеристики они означают конкретно? Вот несколько примеров.

1. Пессимизм

Конечно, начало работы требует большого оптимизма перед лицом больших шансов, но пессимизм тоже имеет место.В конце концов, чтобы избежать плохого, необходимо сосредоточиться на потенциально негативном.

«Пессимистические люди, как правило, живут дольше и более здоровы. Это в основном связано с защитным пессимизмом, при котором люди справляются со своим беспокойством, обдумывая все плохое, что может случиться, чтобы избежать этих вещей. Большинство эксперты считают, что этот вид пессимизма является защитным, потому что люди на самом деле в некоторой степени успешны в определении рисков и их избегании », – говорит Мудрый Хлеб.Так что прекратите ругать себя, если вы не самый оптимистичный человек в мире.

2. Застенчивость

Потные ладони на вечеринках и волны беспокойства на сетевых мероприятиях – это не весело. Отсюда цунами статей, предлагающих советы по преодолению застенчивости. Некоторые из этих идей полезны, если вы не планируете запираться в доме на всю жизнь, но важно помнить, что нежелание участвовать в большом количестве общения обычно сопровождается значительными личностными достоинствами.

Как мы недавно подчеркнули здесь, на Inc.com, интровертность может сделать вас лучшим лидером. Мудрый Хлеб соглашается: «Застенчивые люди часто считают себя способными наблюдать и слушать. Поскольку умение внимательно слушать считается одним из самых недооцененных навыков хорошего генерального директора, кажется, что застенчивость может предложить больше, чем мы. обычно думаю “. Кроме того, застенчивые часто более наблюдательны и проводят больше времени в одиночестве, чтобы обдумать и обобщить то, что они видят и узнают.

3.Скука

Хорошо, если у вас концентрация внимания, как у комара, и вам скучно, если вы не возитесь постоянно с телефоном или иным образом не отвлекаетесь, у вас, вероятно, проблема. Но небольшая склонность к скуке – неплохая вещь – и при этом вы не позволяете себе испытывать неприятное ощущение того, что вам нечего делать снова и снова.

«Скука часто побуждает нас искать или осмыслять свою жизнь», – утверждает Мудрый Хлеб. «Поскольку скука доставляет дискомфорт, она побуждает нас делать то, что действительно имеет смысл.Это помогает нам находить важные для нас вещи и с энтузиазмом участвовать в них ». Исследования также показывают, что борьба со скукой стимулирует творчество. Поэтому, если вам легко скучно, похлопайте себя по плечу. Ваше нетерпение к бессмысленным задачам а время простоя, вероятно, поможет вам достичь большего.

Следует ли вам больше относиться к некоторым из ваших более сварливых черт характера?

Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.

7 плохих личностных качеств (люди, которые могут быть Ядовитыми в вашей жизни)

В этой статье вы откроете для себя 7 плохих черт характера, людей, которые могут быть ядовитыми в вашей жизни и утащить вас. Узнайте, как избежать попадания в их ловушки и какие уроки вы можете извлечь из этих семи плохих черт личности, чтобы еще больше улучшить свой положительный характер.

Вы верите, что во всех людях есть что-то хорошее? По крайней мере, один положительный урок, который следует извлечь из каждого человека, которого вы когда-либо встречали?

Я считаю, что у людей, которые плохо себя ведут и имеют плохие черты характера, можно многому научиться.По крайней мере, вы можете узнать, как не быть в этом мире. Вы также можете узнать, насколько ваше поведение влияет на других, даже если ваши действия имеют негативные последствия в основном для вас.

Эти 7 плохих черт личности (о которых) мы поговорим сегодня, больше всего влияют на человека, у которого они есть, но влияют на вашу жизнь (непреднамеренно или намеренно) негативным образом. Эти люди (с плохими чертами характера) могут быть опасными для вашей жизни, потому что их действия вызывают негативную реакцию в вашем теле и уме.

Счастье любит компанию. К сожалению, несчастье тоже любит компанию. Люди, которые ведут себя негативно, тянут вас вниз; более того, те, которые не действуют против вас. Это происходит потому, что вы не ожидаете, что их действия на вас повлияют, и вы ослабляете бдительность.

Вам не приходилось сердиться, когда кто-то рассказывал вам (сердитым голосом) о споре, который у них был с кем-то другим? Они не борются с вами, и все же кажется, что вы – цель:

«Не сердись на меня!»

«Я не сержусь на тебя.”

«Тогда почему ты кричишь на Меня?»

Ядовит, правда? Буквально ядовитый, потому что в результате плохого поведения других ваше тело вырабатывает гормоны аварийного режима, которые вызывают у вас очень плохое настроение.

Кто те люди, которые могут вас утащить?

Обратите внимание на эти 7 плохих черт характера (люди, которые могут быть Ядовитыми в вашей жизни) и как не попасть в их ловушку:

1. Первая личностная черта, которая может отравить вашу жизнь: люди с чрезмерным чувством собственного достоинства.

Люди с чрезмерным чувством собственного достоинства могут заставить вас расстроиться, как никто другой:

• Они полностью игнорируют ваше (других) благополучие, комфорт, чувства, время, обязанности и приоритеты.
• Правила и нормы общества применимы не к ним, а только к вам и другим.
• Ожидайте выполнения их требований, как будто вы и вселенная должны им что-то и все.
• Считайте себя центром своего мира. «Так что лучше (никогда) не забывай, что они важнее тебя».
• Думайте, что вас не проблема обидеть; «Вы можете это принять, и они заслуживают вашего всего».

Это примеры крайнего, чрезмерного чувства собственного достоинства.Однако, , в большинстве случаев на вас негативно повлияют те, у кого более тонкое чувство собственного достоинства ; тех, кто проницателен в искусстве воспользоваться вами.

Как их распознать?

• Все люди с (скрытым) чрезмерным чувством собственной правоты – это примерно «я, я, я» ; Вы существуете не как личность, а как объект в их распоряжении.

Они преследуют свою цель, обманывая вас, обманывая, а иногда даже воруя. Когда вы поймаете их с поличным, реагируйте как избалованный ребенок (кричите, плачьте, бросайте вещи, приступ ярости)… и, в конце концов, в том, как они себя вели, почему-то вы виноваты.

• Люди с (скрытым) чрезмерным чувством своих прав предъявляют вам нереалистичные требования и ожидания.

Видите? У вас не всегда есть время подумать о том, о чем вас просят другие. Чаще всего это происходит, когда другой человек изображает себя авторитетным лицом, используя грубый тон голоса (повышенный голос), доминирующий язык тела, словесные оскорбления, замаскированные угрозы, кажущиеся научными аргументы, истории и пословицы.

• Люди с (скрытым) чрезмерным чувством собственной правоты не идут на переговоры и не идут на компромисс.Создайте ложное впечатление, что они заслуживают (абсолютно!) Всего, чего просят, освобождая себя от любых обязательств и перекладывая их на вас.

«Вы моя жена / муж; ты должен это сделать ».

«Если хочешь быть моим другом, веди себя так».

«Вы знаете, что это невозможно. Почему ты вообще просишь о таких вещах? »

«Не могу поверить, что вы это говорите! Это глупо!”

«Я не виноват, что ты не можешь правильно мыслить.Если бы это было так, вы бы ясно видели, что вам нужно делать ».

Если вы внимательно посмотрите, то заметите, что все меняется от «я, я, , я заслуживаю» на «ты, ты, ты должен делать».

• Люди с (скрытым) чрезмерным чувством собственной правоты говорят вам, что они лучше или важнее вас, ассоциируя себя с людьми, которыми вы восхищаетесь.

«Когда я был в Нью-Йорке и встретил Опру, президента, генерального директора…»

«Начальник часто приглашает меня в свой офис для обсуждения важных вопросов.”

«Я знаю, что вам трудно понять».

«Вы не понимаете это так, как я».

«Имею десятилетний опыт работы; что у тебя есть?”

«Если бы вы только знали, как невежественно вы говорите прямо сейчас».

«Я изобрел [это]. Вы не можете научить МЕНЯ, как это работает ».

• Людей с (скрытым) чрезмерным чувством собственной правоты не волнуют ваши чувства … на самом деле, они заботятся, пока вы испытываете восхищение и любовь к ним.

А вот некоторые вещи, которые могут вас удивить в людях с (скрытым) чрезмерным чувством собственной правоты:

• Они не в восторге! Они переходят от одних отношений к другим, потому что они никому не нравятся.
• Люди с чрезмерным чувством собственной правоты не рассматривают свое поведение как манипуляцию, а как единственный способ получить от вас то, что они хотят. Они не знают, как общаться или как относиться к другим.
• Их действия не имеют к вам никакого отношения. Не смотри на себя и не думай: «о, смотри, потенциальная жертва» ; но сосредоточьтесь на себе и подумайте: «[Это] мое; Я заслуживаю [этого]; [это] должно быть моим; ты мне должен… » – даже не вижу тебя… зеркало закрывает обзор.
• Можете пожалеть их. Может быть, им это удастся и они вас несколько раз обманут, но в конце концов проиграют. Они теряют уважение, возможности и большие шансы на счастливую жизнь.
  Видите? Люди, которые верят, что имеют право на счастливую жизнь, ничего не делают, чтобы ее получить.

Что делать, если вас окружает один из этих людей?

Во-первых, проявите к ним сострадание. Они научились так себя вести с раннего возраста (это привычка). Они даже не подозревают, что остальные из нас думают и действуют иначе. Чувство права – это их образ жизни; это черта личности.
Они как моя собака; всякий раз, когда открывается дверца холодильника, он не сомневается, что она открывается специально для него.

Во-вторых, расслабьтесь и успокойте свой разум, прежде чем общаться с уполномоченными лицами.Сохраняйте спокойствие, чтобы действовать в соответствии с тем, кем вы являетесь, и не реагировать на их глупости.

В-третьих, , если эти люди не обязательны в вашей жизни (члены семьи), тогда отойдите в сторону. Дайте им возможность уйти подальше от вас.

2. Вторая черта характера, которая может отравить вам жизнь: Критики

«У тебя спутанные волосы», «Твоя одежда вышла из моды и тусклая», «Может, ты хорош в [этом], но ты катастрофа в [в чем-то более важном].”

Люди, которые с радостью прислушиваются к вам при каждой возможности, доза незапрошенных личных субъективных мнений относительно того, кто вы, ваши навыки, таланты и способности, – не что иное, как хулиганы. Во имя щедрых отзывов они указывают на ваши недостатки, недостатки и ошибки, полностью игнорируя ваши чувства или правду.

Поскольку критика – это кратчайший путь к потере самооценки и уверенности, держитесь подальше от критики.Сделайте различие между честной и полезной обратной связью и издевательствами.

3. Третья черта характера, которая может отравить вашу жизнь: обвинение вас в своих неудачах.

Почему некоторые люди обвиняют вас в своих ошибках вместо того, чтобы брать на себя ответственность?

• Для многих обвинение других является защитным механизмом; они не знают, что делать вместо этого, как исправить положение и чувствуют себя загнанными в угол и неуверенными;
• Некоторые используют игру с обвинениями как форму контроля и манипуляции;
• А другие научились быть такими от своих родителей и еще не узнали, как измениться.

Независимо от того, в чем может быть причина, привычные обвинители – несчастные и незащищенные личности. Им не хватает социальных навыков и способности принимать жизнь такой, какая она есть, поэтому они чувствуют себя беспомощными.

Обратите внимание: то, что вы знаете, почему они это делают, и можете испытывать сострадание, не означает, что вы должны принять это или позволить себе опускаться. Помните, что ваш первый долг перед собой (не с эгоистической точки зрения, а с точки зрения самосохранения) .

Развивайте свои умственные способности и стойте на своем.Вы не виноваты, что некоторые люди не знают, как вести себя с жизнью.

4. Четвертая черта характера, которая может отравить вашу жизнь: нуждающиеся люди

Нуждающиеся (личностная черта) люди мастера заставляют вас чувствовать себя виноватым. Они высасывают из вас жизнь своими требованиями и просьбами, используя эмоциональный шантаж.

Прилипчивые люди могут быть настоящим испытанием, потому что кажутся такими безобидными и беспомощными. Если вы не будете осторожны, вы останетесь жить только для того, чтобы помогать им.Когда вы падаете под их весом, переходите к следующему человеку, которым вы можете воспользоваться.

К сожалению, слишком сильно помочь нуждающемуся человеку невозможно. Даже профессионалы, обученные справляться с ними, знают, что этих людей сложнее всего вести к счастливой и полноценной жизни. Так что не позволяйте (их) вещам вас беспокоить. Независимо от того, насколько вы добросердечны и насколько велико ваше желание помочь, эти люди берут у вас все хорошее; затем оставьте вас и перейдите к следующей жертве.

5.Пятая черта характера, которая может отравить вам жизнь: Жалобы

Одно дело – настойчиво жаловаться на проступки, а другое дело – выражать неудовлетворенность и раздражение по поводу вещей, в которых никто не виноват или которые не могут быть изменены слушателем.

«Не могу поверить, что снова ноябрь. Как ужасно! »

Жалобы утаскивают вас очень хитрым и неожиданным образом. Вы обнаруживаете, что жалуетесь, даже если вы можете быть позитивным и приятным человеком.Вы можете начать жаловаться на то, что они жалуются. В результате вы чувствуете себя плохо из-за того, что уступили и приняли их образ мышления.

Мы хотим быть симпатичными и по этой причине стараемся формировать наше поведение (и обсуждения) так, чтобы оно соответствовало человеку перед нами. Если этот человек жалуется, с вашей стороны требуется большая дисциплина, чтобы не поступать так же.

6. Шестая черта личности, которая может отравить вашу жизнь: отрицательное отношение.

Чтобы кого-то затянуть вниз , не нужно отрицательно относиться к вам , достаточно услышать их:

• самоубийственных слов
• негативных предположений и выводов о себе
• сравнивают себя с другими
• винят прошлое в своей нынешней ситуации
• самоубийства
• боязнь успеха и / или неудачи

Это все, что нужно, чтобы заставить вас чувствовать себя подавленным и унылым.И если вы добавите к этому плохие разговоры о других людях, а затем о себе, список будет полным. В этот день не хочется, даже стакана воды, а спрятаться где-нибудь и поплакать.

7. Седьмая черта личности, которая может отравить вашу жизнь: безответственные личности

Такие люди могут свести с ума!

Мы живем в обществе и ожидаем, что каждый из нас внесет свой вклад и разделит ответственность, заботу, долг и так далее.

Но нет! Безответственным людям это наплевать; они живут в основном настоящим моментом (что само по себе не является неправильным), не обращая внимания на последствия, относясь к большинству вещей как к шутке.

Да, они могут быть забавными на вечеринке, а иногда и друзьями, когда вам нужно немного оптимизма. Однако они могут быть сложными и стать настоящим кошмаром для жизни.

Что я могу сказать? Среди всех людей, которые могут вас утащить, безответственные тоже имеют много положительных моментов. Следовательно, вы можете любить и ненавидеть их присутствие. Вы не можете принимать их как группу и просто избегать их всех вместе. Вместо этого рассмотрите случай за случаем и решите, как двигаться дальше.

Теперь, кто хочет лучшей жизни, вносить некоторые изменения, совершенствоваться и расти как человек, не должен делать это за ваш счет.Кроме того, есть профессионалы, обученные направлять, помогать и помогать людям во всем этом.

Я готов к , предлагая помощь, понимание и поддержку .

No related posts.